根據市委統一部署，2020年11月30日至2021年1月28日，市委第一巡察組對市行政審批服務局黨組進行了巡察，4月14日向市行政審批服務局黨組反饋了巡察意見。按照黨務公開原則和巡察工作有關要求，現將巡察整改情況予以公布。

一、組織整改落實情況

（一）深入領會精神，統一思想認識。4月14日市委第一巡察組向市行政審批服務局黨組反饋意見后，局黨組立即圍繞巡察反饋意見和市委巡察有關要求進行了專題學習討論，并組織召開專題民主生活會逐一對照檢查和深刻剖析，局黨組認為，市委第一巡察組的反饋意見，實事求是、嚴肅中肯，提出了針對性、指導性、操作性很強的整改建議，為局黨組進一步強化黨的領導，加強黨的建設，履行好管黨治黨和全面從嚴治黨責任明確了努力方向。對市委第一巡察組反饋意見指出的問題和提出的意見建議，局黨組高度重視，完全接受，直面問題不足，深入反思檢查，以堅決的態度、有效的辦法、果斷的措施，不折不扣地把巡察整改作為一項重大的政治任務抓緊抓好。

（二）加強組織領導，壓實整改責任。局黨組切實承擔起巡察整改主體責任，成立市行政審批服務局巡察反饋問題整改工作領導小組，局黨組書記、局長莫雄任組長，局領導班子成員、四級調研員任副組長，局各科室、部門負責人為成員。領導小組下設辦公室，辦公室設在局人事科，負責巡察整改的督查落實。局黨組書記認真履行巡察整改第一責任人職責，及時召開專題民主生活會，分析問題，反思原因，認領責任，并多次主持黨組會、局務會、干部職工大會專題部署、研究和推進巡察反饋問題整改落實工作。黨組成員按照職責分工，主動認領問題、主動承擔責任、不定期召開分管領域整改工作調度會，形成了有效的整改合力。

（三）細化整改措施，明確整改任務。局黨組緊緊圍繞巡察反饋意見和巡察整改工作要求，逐條逐項研究整改措施，制定了整改方案和任務分解表，確定了32項整改任務、116條整改措施，形成了問題清單、任務清單和責任清單，明確了責任領導、責任單位、責任人和完成時限，形成了以上率下，全員參與的整改工作格局，整改督查組，對整改落實不力、不到位的按規定列入日?？己恕柏撁媲鍐巍?，層層傳導整改工作壓力。

市行政審批服務局堅持立行立改，真改實改，針對巡察反饋的3個方面12項32個具體問題制定了116條整改措施，全力推進整改，目前尚有2個問題在整改中。

二、巡察反饋問題整改情況

（一）反饋問題：貫徹落實黨的路線方針政策和黨中央重大決策部署不到位

1、推動“放管服”改革存在差距

（1）集中行政許可權改革不到位。

整改情況：一是進一步理順相對集中行政許可權改革的體制機制。1、堅持依法改革。依法依規集中行政許可權及相關職權，按照審管分離的要求，明確審批服務主體和監管執法主體，擬制了《郴州市政府工作部門權力清單動態調整申請表》，建立權力清單和責任清單，進一步厘清職責邊界，規范行政權力運行，市行政審批服務局加強與原主管部門溝通，共同協商明確審批、監管職責邊界，審批部門著重突出“事前把關”,主管部門著重“事中、事后監管”。 2、堅持優化高效。推進行政審批標準化建設，統一資料標準、流程標準、時限標準，精簡辦理環節，優化審批流程，推進同一事項無差別受理、同標準辦理，切實方便企業和群眾辦事。市“放管服”改革辦公室已經擬制“三集中三到位”實施方案，要求市市場監管局將“特種設備使用安裝告知”等事項進駐中心辦理，待市政府有關會議最后確定施行。3、堅持協同聯動。建立完善上下級政府部門之間、同級部門之間、部門內部之間相互聯動、協調配合機制。強化審管協同，創新監管方式，提升服務效能。二是占破道的審批與監管、特種設備使用登記與安裝告知均分屬于兩個部門的兩種職能，通過進一步厘清職責、信息推送、工作聯動等措施的落實，已不存在“兩頭跑”或“事前審批”“二次審批”的現象。

（2）電子系統數據未能互通。

整改情況：一是數據下沉互用。通過省共享交換平臺下沉整理分析35項4884427條數據，將工商企業數據封裝開發成“企業查詢”政務服務應用，極大的便利了政府部門、企業、群眾對于企業信息的獲取。將工商、稅務等部門數據提供給民政局、工信局應用，發揮數據效能。成功申請開通國家公安人口基準信息、黑名單信息、社團法人信息、事業單位登記信息、統一社會信用代碼信息、計劃生育服務證信息查詢、死亡醫學證明、學位證明等7個數據信息接口，在市級政務服務平臺進行應用，并通過封裝開發，提供給市自然資源和規劃局對接應用。根據《湖南省政務管理服務局關于轉發國務院部門共享責任清單（第三批）的通知》，匯總了市直各部門、各縣市區共32個單位申請的數據共享需求694條，現已上報至省政務管理服務局；根據《湖南省政務管理服務局關于做好國務院部門垂直管理業務信息系統對接需求填報工作的通知》，匯總了市直各部門、各縣市區需要對接的國務院部門垂管系統的需求259個及國務院部門數據共享需求229條，并已上報至省政府發展研究中心。二是推進平臺事項對應。5月份市縣兩級同步開展政務服務事項標準化、規范化、便利化攻堅行動。待“三化”工作完成后，啟動“一次辦結”平臺迭代升級工作，確?！耙淮无k結”平臺事項與省“一體化”平臺事項完全對應。三是推進系統對接。市本級不動產登記、人社、公積金、規劃、房產、檔案、“信用郴州”、家庭經濟狀況核對暨信息預警等8個自建業務系統已經互聯共享，共匯聚各部門246萬余條證照數據以及人社、公積金等部門2339279條業務數據至省政務服務一體化平臺共享使用；推送2204250條雙公示數據至“信用郴州”信用信息平臺，實現了政務服務業務辦理與信用信息間聯合懲戒。截止目前，市“一次辦結”政務服務平臺累計受理業務申請5570468件，辦結5570290件，辦結率為99.99%；省、部級業務系統須由上級統籌部署推進，在省、部級業務系統互聯共享完成之前，使用省、部級業務系統辦理審批的部門須由審批工作人員對審批信息進行二次錄入，但對群眾辦件沒有影響。四是擬制了《郴州市政務信息資源共享管理辦法》、《郴州市“一次辦結”政務服務平臺數據交換對接技術規范》，待審議后全面推廣。五是市政務信息資源交換共享平臺已完成技術方案編制、省發展研究中心技術審核、專家技術評審和財政投資評審，目前正抓緊進行項目建設公開招標采購。

2.以民為本的理念樹的不牢

（3）主動服務辦事群眾的意識不夠，市政務中心在為民服務時主動發現問題、預判問題的意識不強，提升服務質量還不夠有力。

整改情況：一是健全審批局管理科室、政務服務中心機關、進駐單位窗口協同聯動機制，在中心一樓大廳中島設置“郴心辦”服務專窗，“郴心辦”服務專窗總聯絡員和值班人員負責收集中心辦事大廳申請人所反映的問題，各部門聯絡員負責受理、協調、落實、反饋“郴心辦”綜合窗口交辦反映的問題，對申請人所辦事項進行了解、預判和指引。二是對于因政策性、季節性致使群眾辦事人數多、辦件量大的窗口及時增設審批窗口，聯動審批部門增加審批人員力量，推行“延時服務”、“網上預約服務”“上門服務”等，據不完全統計，今年僅稅務窗口、不動產登記窗口在辦理郴州市民購房契稅獎勵業務中市政務中心就及時為其調整、增設審批窗口8個，審批工作人員下午為群眾辦件每天延時服務至晚上10點多，持續一個多月。對群眾辦件高頻事項，根據窗口“延時服務”的飽和度和窗口日最大辦件量，對后面的群眾取號適時提醒，并引導群眾進行“網上預約”，避免排長隊，避免取號不能辦件。三是在政務中心各窗口全面實施政務服務“好差評”制度，由群眾對窗口工作人員進行滿意度評價，差評及時進行整改，差評率與部門績效、審批工作人員評先評優掛鉤，倒逼審批部門和審批工作人員提升服務質量。及時研判和回復群眾反映強烈的問題，政務中心2020年市長信箱受理1706件，處理1660件，回復率較2019年增長1.85%。2020年好差評系統全市評價總數1797057條，好評率達到了99%。2020年收到群眾投訴77起，回復率100%，投訴處理群眾滿意率100%。

（4）服務辦事群眾基礎工作有待加強，企業登記等業務全程電子化后，對群眾“網辦”服務指導不力。

整改情況：一是設立企業自助服務區，為遇到企業登記全程電子化業務問題，特別是不會使用全程電子化業務系統的辦事群眾提供現場指導服務；二是設置企業登記全程電子化審批專崗，專門負責網上審批和現場指導服務；三是公布全程電子化系統服務電話和全程電子化QQ群，方便群眾咨詢；四是市行政審批服務局已在市場服務審批科窗口設置“企業開辦專窗”，專窗設置現場服務窗口2個、免費幫辦窗口1個、添置自助服務電腦2臺、配置全程電子化審批專崗1個，充實工作力量，方便服務群眾。

對企業登記及其他有線上、線下辦件系統的審批事項，允許群眾自主選擇辦理渠道，窗口工作人員、咨詢導辦人員及時進行幫代辦指導。

（5）關心關懷單位干部職工不夠。

整改情況：一是2020年12月通過節約開支，壓縮經費等措施自籌資金將原6名自收自支人員工資補發到位。二是經多次積極主動與財政部門匯報銜接，2021年該6名同志人頭經費已納入財政預算安排。三是加強對單位干部職工的關心關懷，今年以來按規定組織開展了工會活動2次，節日慰問5次，慰問困難職工、困難黨員、老黨員6名。

（6）對進駐窗口工作人員后勤（食堂）服務不優。

整改情況：一是加強與食堂管理方郴投集團的溝通協調，商量成立膳食委員會，擬定食堂管理整改提升措施。二是組織郴投集團與食堂承包方、窗口工作人員召開意見懇談會，并通過膳食委員會、QQ群、留言本等方式暢通窗口工作人員的意見反饋渠道。三是建立監督機制。定期選派窗口工作人員代表對食堂承包方合同履約情況、食堂衛生情況進行監督，查看食堂衛生許可證、健康證持有情況，督促郴投集團落實合同約定的考核管理辦法。

3.意識形態工作責任制落實不力

（7）對中央、省委和市委安排部署的重大宣傳教育任務落實沒有完全到位。

整改情況：一是結合黨史學習教育認真扎實的做好了黨史教育微宣講，并按要求開展好其他微宣講活動，做到全局全員全覆蓋。二是將《習近平談治國理政》第三卷、“全國兩會”、《中華人民共和國民法典》3個微宣講納入今年上半年的微宣講活動中，重新宣講。

（8）中心組學習不規范。

整改情況：一是即刻對照問題，尋找差距，立行立改，做到細致認真嚴謹，確保以后中心組學習方案、簽到冊等各項資料完整完備。二是于6月15日出臺了《中共郴州市行政審批服務局關于規范意識形態工作的通知》，將中心組學習的流程、要求規范化、制度化。

（9）黨組沒有將意識形態內容納入單位重要議事日程。

整改情況：制定出臺《中共郴州市行政審批服務局黨組關于規范意識形態工作的通知》《中共郴州市行政審批服務局黨組落實意識形態責任制工作提示制度》，明確要求年度工作總結及工作計劃、領導班子和班子成員述職述廉報告、班子和個人檢視剖析材料中需將意識形態工作作為重要內容。并要求及時提醒，確保意識形態內容納入黨委重要議事日程。

（10）沒有明確意識形態工作分管領導。

整改情況:重新印發了領導分工文件，明確了黨組書記、局長對全局意識形態工作負總責，分管辦公室領導分管意識形態工作，其他領導干部對各自分管的工作范圍內意識形態工作負責。

（11）意識形態工作的重要文件落實不到位。

整改情況：6月25日出臺了《落實黨組網絡意識形態工作責任制實施方案》、《落實黨組網絡安全工作責任制實施方案》等意識形態工作相關文件。

（12）領導班子和班子成員在2019年“不忘初心、牢記使命”主題教育民主生活會檢視剖析材料中沒有報告意識形態工作。

整改情況：制定出臺了《中共郴州市行政審批服務局黨組關于規范意識形態工作的通知》，明確要求班子和個人檢視剖析材料中需將意識形態工作作為重要內容。

（13）2019年以來沒有制定績效考核辦法，沒有將意識形態內容納入領導班子和領導干部目標考核管理及干部考核

整改落實情況：修訂完善了局公務員平時考核方案，將意識形態內容納入干部考核中。

（14）意識形態沒有定期開展分析研判。

整改情況：一是已于2020年11月底出臺了《郴州市行政審批服務局意識形態分析研判制度》。二是已在2021年1月29日開展意識形態分析研判會議，7月份進行半年分析研判。三是在2021年2月底對意識形態工作進行了全局的黨內通報。

4、推進脫貧攻堅工作手段不多

（15）市行政審批局黨組在開展脫貧攻堅工作上缺少更好的建議和舉措。

整改情況：一是市行政審批服務局作為市政府辦牽頭的鄉村振興工作隊成員單位，今年局黨組選派了一名思想政治素質好、責任心強、勇于擔當的年輕同志擔任市政府辦鄉村振興工作隊隊員。二是積極謀劃并參與制定了市政府辦駐村工作隊鄉村振興工作規劃，利用自身優勢推介優秀企業聯系發展地方產業。三是6月初，駐點村驟降暴雨，引發洪澇災害，局黨組第二天即委派譚瑞昌同志帶隊前往救災，送去了一萬多元的救助物資。

（二）反饋問題：落實全面從嚴治黨工作不夠嚴實的問題

5.黨組主體責任履行不力

（16）履行黨風廉政建設主體責任認識不高，“一崗雙責”落實不到位。

整改情況：一是召開專題會議組織學習習近平總書記關于黨風廉政建設主體責任的重要論述及相關文件，厘清黨組全面從嚴治黨主體責任和派駐紀檢組監督責任。二是堅持每季度召開一次黨組會議，研究部署黨風廉政建設工作。三是完善廉政建設風險點排查及其防控措施。四是把黨風廉政建設工作與業務工作同研究、同規劃、同布置、同檢查、同考核、同問責，真正做到“兩手抓、兩手硬”。分管領導既要抓好分管部門業務工作，也要抓好干部職工的思想政治工作和廉政建設。

今年來局黨組已經召開黨風廉政建設專題及相關會議5次，組織專題警示教育、觀看警示教育片各1次，嚴格落實“一崗雙責”，從黨組成員到科室（中心）負責人到科員層層傳導壓力。

6.綜合派駐紀檢監察組監督不夠到位

（17）派駐紀檢監察組督促局黨組在制度建設和廉政風險防控上抓得不實。

整改情況：一是督促市行政審批服務局認真學習貫徹中央和省、市紀委全會精神,謀劃制定2021年黨風廉政建設和反腐敗工作要點，切實履行黨風廉政建設和反腐敗工作主體責任，層層傳導壓力，黨組（領導班子）主要負責人認真履行“第一責任人”責任，班子成員履行“一崗雙責”。督促市行政審批服務局完善相關制度并抓好制度落實，堅持和運用好“四種形態”深入開展有針對性的廉政談話提醒，督促該局抓好巡察問題整改并長期落實，對巡察移交的問題線索嚴肅查處。二是梳理掌握市行政審批服務局及二級機構廉政風險點，督促落實廉政風險防控機制，重點聚焦市行政審批服務局的招投標領域及大額采購領域。三是積極推動構建親清政商關系，加強對市行政審批服務局、市政務服務中心推進“放管服”改革、 “一件事一次辦”改革、相對集中行政許可權改革等進程的監督，持續糾治行政審批和政務服務中違規審批、吃拿卡要、推諉扯皮、冷硬橫推等不作為慢作為亂作為問題，加大對損害營商環境問題的督辦查辦力度，切實營造良好營商環境。

7、工作作風不扎實

（18）領導干部下基層調查研究少。

整改情況：一是按照“四不兩直”方式深入基層調研，6月18日出臺了《政務服務體驗員活動方案》，局主要領導及分管領導均到窗口一線以普通辦事群眾身份進行現場體驗辦事，了解行政審批中存在的堵點、難點。二是今年3-4月，組織開展“實干開新局 聚力謀新篇”調研活動，兩個調研組赴11個縣市區通過現場實地查看(縣級政務服務大廳、1個鄉鎮政務大廳、1個村級便民服務點）、座談交流等形式，重點考察縣市區第三批“一件事一次辦”、基層公共服務“一門式”全覆蓋、鄉鎮及園區賦權、“三集中三到位”、“互聯網 政務服務”等工作開展情況，指導縣市區的政務服務工作，形成了2篇調研報告。三是開展放權賦權“回頭看”。目前正組織市直各單位、各縣市區根據自查出的問題逐項進行整改。

（19）對行政審批局窗口和其他單位進駐窗口管理標準不一致。

整改情況：加強制度建設，修訂印發了《關于市政務服務中心進駐窗口工作人員的日常管理實施細則》，以制度管人管事，講紀律、講規矩，規則面前人人平等，做到公平公正、一視同仁。

8.市政務中心追繳租金不力，執行黨紀政務處分決定不到位

（20）市政務中心追繳租金不力。

整改情況：一是市政務中心三次上門與兩家單位主要負責人座談協商，向兩家單位下發租金催繳函、律師函要求限期繳納到位。市礦業聯合會已制定還款計劃，分期分批逐步還款。市心理咨詢協會目前沒有資金來源，已向市領導請示減免租金，尚未獲批。二是市政務服務中心已委托法律顧問銜接，將視情況通過民事訴訟的方式提交司法機關予以解決。

（21）市政務服務中心執行黨紀政務處分決定不到位。

整改情況：市政務服務中心按照駐市政府辦紀檢組的要求提供全面真實的材料，配合開展調查核實工作。按照市政府辦紀檢組的處理意見，7月7日局黨組對原政務中心分管財務的副主任和財務人員進行談話給予批評教育，并責成原政務中心主任制定繳款計劃、采取定期催繳等方式盡全力追繳款項，在今年內繳納第一筆違紀款。市政務服務中心安排2名同志對追繳情況進行督促。

9、招投標程序把關不嚴

（22）市行政審批局及二級機構在重大項目招投標過程中履職不當、監督不到位。

整改情況：一是認真執行“三重一大”集體決策制度，按規定程序進行招投標，不違規設立門檻、不采用單一來源采購，對中標單位投標文書進行認真細致的審核，對明顯圍標串標行為及時進行處置，對中標企業予以全面細致的考察。二是認真自查梳理招投標的關鍵環節及風險點，排查風險點12個，對每個廉政風險點明確了防范措施。三是成立局、中心重大項目招投標管理工作領導小組，制定年度采購計劃報局黨組和駐市政府辦紀檢監察組，對限額以下項目的采購情況定期向局黨組報備，限額以上的重大項目報經局黨組會議研究后方實施政府采購。單位紀檢員全程參與采購監督，并從專家庫、非經辦業務科室中隨機抽取人員參與監督。四是健全完善采購制度和采購內控制度，對重大采購及招投標文件進行合法性審查，加強對重點采購項目的監督管理。五是通過法律法規學習、業務培訓、技術研討，提升采購經辦人員法律法規意識和業務能力。

（三）反饋問題：落實新時代黨的建設力度不夠

10、黨組領導作用弱化

（23）市政務中心班子至今配備不到位，局黨組對重大采購項目研究監管不夠。

整改情況：一是主動向市委組織部匯報，并做好相關工作，2021年4月30日，市委組織部任命曹欣、趙衛東同志為市政務服務中心副主任。目前，正按照市委組織部的要求進行整改和選配所余職數。二是全面梳理“三重一大”事項，完善規范重大事項決策、重要干部任免、重大項目投資、大額資金使用黨組集體審議制度。發揮黨組監督作用，把市政務服務中心重大采購項目等“三重一大”事項納入局黨組研究議題。三是查漏補缺好以前的黨組會議記錄簽字手續。認真執行黨組會議記錄簽字背書制度，每次黨組會議記錄后及時簽字。

截止7月15日，局黨組已經召開14次黨組會議，領導、部署、推進全局各項工作。黨組把方向、管大局、保落實作用進一步強化。

11.黨建工作虛化

（24）黨組履行黨建主體責任不夠有力。

整改情況：一是按單位內部科室職能的關聯性劃分了黨小組，按照“三會一課”要求，每月按時召開了黨小組會，做到黨小組會與科務會相結合，促進了黨建工作與業務工作相融合。二是黨組理論學習中心組、各支部已按要求完成黨史學習教育四個專題的學習研討，并以多種方式和載體組織開展了相關專題活動，引導黨員干部把黨的光榮傳統和優良作風轉化為堅定的理想信念，轉化為干事創業的必勝信心。三是局黨組于3月、5月、6月分別召開會議就開展黨史學習教育、“我為群眾辦實事”實踐活動、慶祝建黨100周年、“兩優一先”表彰等黨建工作進行了專題研究。四是加強督導督查，定期檢查《黨支部工作手冊》，今年以來，已開展黨建工作調研檢查2次，對檢查發現的4個問題，已限期整改到位。

（25）組織生活開展不夠正常、質量不高。

整改情況：一是各支部研究制定黨課計劃，市政務服務中心黨支部書記3月份講黨課1次，并于黨課結束后及時將相關資料整理歸檔，局機關第一、第二黨支部書記計劃7月份、8月份講黨課。二是各支部制定了主題，按要求召開了2020年組織生活會和民主評議黨員，嚴格按程序和比例要求評選優秀等次黨員。組織生活會和民主評議黨員相關資料，已按時上報備案。三是按程序完成了市政務服務中心支委補選工作。四是各黨支部制定了活動方案，認真開展主題黨日活動，實行了活動簽到制，與黨員積分管理、評先評優掛鉤。

（26）黨建工作有關工作制度落實不到位。

整改情況：一是各支部安排專人專記《黨支部工作手冊》，真實準確反映了支部會議和工作情況，并整理歸檔。二是已將市政務服務中心黨支部2019年民主評議黨員測評結果、2019年度黨建工作總結，補充入支部工作手冊。規范黨費收繳登記工作，黨員按規定及時繳納黨費，組織關系調動的黨員上繳黨費情況也已如實做好記錄和說明。完善2020年主題黨日活動記錄，已如實補充記錄市政務服務中心黨支部相關活動的應到人數、實到人數。三是嚴格落實談心談話制度。市政務服務中心黨支部已將2020年談心談話記錄報市行政審批服務局黨總支備案。2020年共開展談話8次51人次，其中黨員44人次。

12.人事工作基礎薄弱

（27）選人用人主體責任落實不力，干部考核評價機制不健全。

整改情況：一是制定了《郴州市行政審批服務局公務員平時考核實施方案（試行）》，以公務員的崗位職責和所承擔的工作任務為依據，及時記錄其在德、能、勤、績、廉等方面的日常表現，堅持定性和定量相結合，考人和考事相結合，平時考核結果與年度績效考核直接掛鉤，與選拔任用、職務職級晉升、評先獎優掛鉤，在全局形成積極向上、干事創業的正面導向。二是自巡察反饋問題以來，嚴格按照《黨政領導干部選拔任用工作條例》，結合局公務員平時考核方案，共重用干部1名、提拔干部1名、職級晉升干部2名，在2021年第一季度平時考核中12名敢于擔當、業績突出的同志被評為“好”等次。

（28）選人用人程序不規范。2019年12月以來二級主任科員以下干部職級晉升程序不到位。

整改情況：已完善相關同志職級晉升任前審核、考察材料。

（29）試用期制度執行不到位。

整改情況：替換相關提拔任用干部的《干部任免審批表》，注明“試用期一年”。

（30）干部考察材料撰寫不規范。

整改情況：進一步規范、完善干部考察材料，確實查找不到的如實將情況說明并進入檔案。

（31）干部檔案專項審核工作不嚴格。

整改情況：干部檔案專項審核存在的問題已全部整改到位。

（32）干部人事檔案管理不規范。

整改情況：已經按規范完善相關干部檔案，并建立健全檔案管理制度。

三、繼續深化后續整改

經過三個月的工作，我局巡察反饋問題整改落實工作取得了重要成果。但我們也清醒認識到，對照市委要求和干部群眾期盼，仍然還有差距，還需要長抓不懈。下一步，我們將嚴格對標對表，以問題為導向，持續抓好整改工作，推動全面從嚴治黨不斷向縱深發展。

（一）持續用力，鞏固擴大整改成果。堅持目標不變、標準不降、措施不軟、力度不減，進一步深化整改落實工作。對已經完成的整改事項,適時開展“回頭看”,鞏固整改成效；對正在推進解決的問題緊抓不放，按照既定目標和措施，加快工作進度, 加大工作力度，直至見到成效。對需要長期堅持的整改任務，根據制定的制度和規范，嚴格落實，定期督查，打好持久戰。

（二）建章立制，構建長效機制。在抓好整改的同時，更加注重治本，更加注重預防，更加注重制度建設。局黨組將認真反思總結提煉，針對存在的共性問題和工作中出現的新動向、新情況，及時分析成因，完善整改和防范措施。不斷健全規范的管理制度、廣泛的監督制度和科學的考評制度，提高全局工作的制度化、規范化水平。

（三）立足實際，推動行政審批服務事業高質量發展。把抓好巡察整改作為推動改革發展的重要契機, 加強對整改成果的總結和運用，將整改成果轉化為從嚴治黨的制度機制，真正讓整改成為促進工作發展的過程，促進干部作風轉變的過程，促進履行管黨治黨責任落實、推動全面從嚴治黨向縱深發展的過程。在工作中進一步落實市委、市政府的決策部署,堅持圍繞中心、服務大局,深入推進“放管服”改革、“一件事一次辦”改革、行政審批制度改革，以行政審批服務事業的高質量發展助推郴州落實“三高四新”戰略，全力打造“一極六區”。

歡迎廣大干部群眾對巡察整改落實情況進行監督。如有意見建議,請及時向我們反映。聯系電話:0735-2877116;郵政信箱:郴州市蘇仙區青年大道下白水村城投大廈1號棟224辦公室;電子郵箱:[email protected]。

中共郴州市行政審批服務局黨組

2021年8月31日

編輯：曹琛