南岔縣始終堅持把加強基層黨組織建設作為黨建高質量發(fā)展的重要途徑，切實把基層黨組織建設成為堅強戰(zhàn)斗堡壘，形成有關部門各司其職、密切配合“抓力度、抓指標、抓素質”齊抓共管的基層黨建工作格局。

抓力度，領導重視到位。建立了黨建工作領導小組，在常委會議、黨的建設工作領導小組會議，對抓黨建促鄉(xiāng)村振興、加強骨干隊伍建設等黨建工作議題深入研究部署。制定了全縣三級書記抓基層黨建工作的責任制，建立縣處級領導與各村（社區(qū)）黨建工作聯(lián)系點38個。同時，在資金上對基層黨組織建設給予大力支持，為和平、城林、文明3個社區(qū)擴大辦公用房面積2114平方米，促進村和社區(qū)辦公、活動場所軟硬件水平提檔升級。

抓指標，目標考核到位。制定“一把手負總責，班子成員齊抓共管”的目標考核管理領導體制和量化考核標準。通過“靜態(tài)考核與動態(tài)考核相結合”“定期考核與隨機考核相結合”“組織考核與群眾公議相結合”三結合的方式對基層黨組織進行量化考核。堅持突出過程管理，注重督促檢查，以目標考核查擺尋找問題、靠督查落實推進全面提升，采取問題倒查、責任倒追等辦法，全程督導，倒逼壓力，將考評結果以分數量化，作為評議優(yōu)秀黨組織的重要依據。

抓素質，隊伍建設到位。開展黨建“日拉練”活動，保證每日檢查一個基層黨組織，規(guī)范“三會一課”主題黨日等黨建內業(yè)材料。利用縣委黨校陣地，大力加強對黨員的教育培訓，采取“線上 線下”相結合的方法，舉辦基層黨務工作者培訓班2次，培訓300余人次，開展“建一流領導班子，帶一流黨員隊伍，創(chuàng)一流工作業(yè)績”“黨員責任區(qū)”、“黨員先鋒崗”等活動，進一步激發(fā)基層黨組織和黨員的內在活力。