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特別報(bào)道:以多維對標(biāo)促黨建提質(zhì)(多維度黨建)

通訊員/蔡冬梅

特別報(bào)道:以多維對標(biāo)促黨建提質(zhì)(多維度黨建)

貴州華錦鋁業(yè)有限公司黨員以“黨員安全示范員”活動為載體,亮身份、做表率,在疫情防控一線彰顯黨性,在生產(chǎn)崗位上踐行初心使命,努力抓好疫情防控和生產(chǎn)經(jīng)營,確保了公司安全穩(wěn)定,生產(chǎn)滿負(fù)荷高效運(yùn)行。

2020年,貴州鋁廠黨委認(rèn)真落實(shí)國務(wù)院國資委及中鋁集團(tuán)黨組部署,強(qiáng)化政治引領(lǐng),融入中心工作,從多個維度開展黨建對標(biāo),深入推進(jìn)“選標(biāo)、查缺、對標(biāo)、建標(biāo)、達(dá)標(biāo)”等工作,全要素、全方位對標(biāo)補(bǔ)齊短板和弱項(xiàng),進(jìn)一步加強(qiáng)貴州企業(yè)黨的建設(shè),持續(xù)提升黨建實(shí)力和黨建質(zhì)量,為企業(yè)深化改革、轉(zhuǎn)型發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)、注入不竭動力。

“兩個先行”選標(biāo)定向蓄能發(fā)力

按照中鋁集團(tuán)關(guān)于全要素對標(biāo)的要求,貴州鋁廠黨委強(qiáng)化三個導(dǎo)向,在黨建對標(biāo)中堅(jiān)持“選好標(biāo)桿,突出全要素,做到嚴(yán)細(xì)實(shí)”。結(jié)合貴鋁實(shí)際,從制度標(biāo)尺、外部典型、內(nèi)部典型三個維度選取標(biāo)桿。對標(biāo)工作堅(jiān)持抓思想、抓落實(shí)“兩個先行”,在各級黨組織和黨員中選標(biāo)定向,蓄能發(fā)力。

黨建對標(biāo)提質(zhì),唯有橫向?qū)W習(xí),方能縱向提升。廠黨委堅(jiān)持“思想蓄能先行”,各級黨組織豐富學(xué)習(xí)載體,利用學(xué)習(xí)強(qiáng)國APP,搭建黨員“雙提升”積分競賽、“五比五賽”等活動平臺,引領(lǐng)全體黨員學(xué)起來、動起來,進(jìn)一步找準(zhǔn)精神坐標(biāo),凝聚起奮斗前行的動力。認(rèn)真落實(shí)“三會一課”“、主題黨日、談心談話、組織生活會和民主評議黨員等黨支部基本制度,打牢黨支部工作基礎(chǔ),改進(jìn)工作作風(fēng),推動全員思想深度融合。

為全面提升黨建對標(biāo)的認(rèn)同度,廠黨委堅(jiān)持“自查自糾先行”,刀刃向內(nèi),深入查找黨建管理的薄弱環(huán)節(jié),找準(zhǔn)自身定位。以集團(tuán)巡視巡察反饋問題整改為契機(jī),開展全方位“政治體檢”,落實(shí)“每周一分析、每周一督導(dǎo)、每周一評價、每周一反饋”工作機(jī)制,及時跟蹤問責(zé)問效。截至2020年7月30日,巡視反饋問題整改完成率97%,針對剩余問題,廠黨委制定強(qiáng)化落實(shí)方案,制定強(qiáng)化措施有力推進(jìn)整改。

黨建對標(biāo),找準(zhǔn)定位,行動落實(shí)是關(guān)鍵。結(jié)合“黨建鞏固深化年”系列安排,自6月份起,廠黨委自上而下組織開展增強(qiáng)“五力”大討論。采用“請進(jìn)來、送出去”相結(jié)合方式,升級“書記話黨建”集中培訓(xùn),組織全廠63個在崗黨支部策劃“黨課開講啦”活動,錄制黨課課件,精心打造精品黨課,推動黨建與中心工作深度融合。

“凝心聚力”全面對標(biāo)激發(fā)活力

為進(jìn)一步推動黨建工作提檔升級,廠黨委圍繞安全生產(chǎn)、經(jīng)營管控、降本增效、轉(zhuǎn)型發(fā)展、風(fēng)險防控等難點(diǎn)重點(diǎn),通過不斷創(chuàng)新活動內(nèi)容,強(qiáng)化載體拓展,在黨建與中心工作的“融入”和“內(nèi)嵌”上凝心聚力,全面對標(biāo)激發(fā)活力。

在“建”字上用心。積極開展標(biāo)準(zhǔn)化黨支部創(chuàng)建和黨員“雙提升”工作,修訂《中鋁貴州企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化黨支部達(dá)標(biāo)考核辦法》,對基層黨支部升星、升級進(jìn)行幫扶,63個黨支部獲得3星以上定級,其中5星級黨支部9個。督導(dǎo)各支部落實(shí)黨員“雙提升”活動,對黨員“提升素質(zhì)、提升業(yè)績”進(jìn)行量化評比,實(shí)行季度考核。通過規(guī)范各類活動制度,進(jìn)一步推動了基層黨建由“好”向“優(yōu)”轉(zhuǎn)變。

在“帶”字上凝心。廠黨委持續(xù)深化“兩帶兩創(chuàng)”項(xiàng)目,進(jìn)一步找準(zhǔn)“黨建促生產(chǎn)”契合點(diǎn),細(xì)化工作目標(biāo)和項(xiàng)目措施,以黨員責(zé)任區(qū)、黨員先鋒崗和黨員身邊無事故等活動為載體,開展全要素對標(biāo),有效提高各黨支部主動創(chuàng)新、主動融合的工作積極性。基層黨組織“兩帶兩創(chuàng)”項(xiàng)目選題立項(xiàng)90個,成為基層黨組織融入中心的有力抓手,通過帶項(xiàng)目實(shí)現(xiàn)黨建工作和中心工作的雙促進(jìn)、雙提升,2個項(xiàng)目被推薦參與集團(tuán)“兩帶兩創(chuàng)”優(yōu)秀項(xiàng)目評選。

在“融”字上聚力。堅(jiān)持創(chuàng)新活動載體,融入中心促黨建,著力做好“融”字文章。2020年,在貴州企業(yè)改革創(chuàng)新、轉(zhuǎn)型升級的關(guān)鍵時刻,在抗擊新冠肺炎疫情、復(fù)工復(fù)產(chǎn)的緊要關(guān)頭,各級黨組織堅(jiān)持“發(fā)揮黨員先進(jìn)性、爭創(chuàng)先進(jìn)黨組織,促進(jìn)工作上臺階”的指導(dǎo)思想,豐富黨建活動載體,積極開展“兩先一優(yōu)”“五比五賽”等系列活動,“選好標(biāo)桿、建強(qiáng)組織”,進(jìn)一步推進(jìn)企業(yè)黨建工作擲地有聲。以賽促績,“五比五賽”活動評選出先進(jìn)集體10個,優(yōu)秀個人30名,助推上半年生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)順利完成。2020年6月30日,在集團(tuán)2020年黨建會暨“兩優(yōu)一先”表彰大會上,貴州企業(yè)4個先進(jìn)集體和5名先進(jìn)個人以及1個“兩帶兩創(chuàng)”優(yōu)秀項(xiàng)目獲得集團(tuán)表彰,貴州鋁廠黨委榮獲先進(jìn)基層黨組織稱號。

對標(biāo)榜樣,激發(fā)活力,企業(yè)上下層層傳遞壓力、人人關(guān)心對標(biāo)、人人改進(jìn)指標(biāo)的氛圍逐漸形成。

特別報(bào)道:以多維對標(biāo)促黨建提質(zhì)(多維度黨建)

壇罐窯鋁礦生產(chǎn)辦長郭開江在工作日常

借“他山之玉”聚焦目標(biāo)創(chuàng)標(biāo)達(dá)標(biāo)

黨建對標(biāo),將對標(biāo)管理機(jī)制引入黨建工作中,向先進(jìn)的管理要效益,用“他山之玉”攻黨建工作重點(diǎn)難點(diǎn),使黨建政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)內(nèi)在動力。

貴州鋁廠黨委按照“選好標(biāo)桿、學(xué)習(xí)先進(jìn)、發(fā)揮優(yōu)勢、建標(biāo)達(dá)標(biāo)、創(chuàng)新突破”的思路,落實(shí)黨委(黨總支)、黨支部和黨員三個層級的對標(biāo)要求,從制度標(biāo)尺、內(nèi)部和外部典型等三個維度選取標(biāo)桿,按照“找標(biāo)桿、列清單、學(xué)經(jīng)驗(yàn)、查病根、定措施、見成效”的對標(biāo)六步法,建立“黨建對標(biāo)提質(zhì)工作清單”,對黨建工作實(shí)施全方位“體檢”,通過對標(biāo)制度高質(zhì)量完成規(guī)定動作,對標(biāo)典型實(shí)現(xiàn)黨建創(chuàng)新提升。

廠黨委推行“對標(biāo)三找”,找差距、找根源、找方向。每季度末組織一次黨建對標(biāo)提質(zhì)工作會,抽選部分黨組織、黨員分享對標(biāo)體會,交流對標(biāo)經(jīng)驗(yàn),共同探討化解問題的工作思路,研究消除差距,解決問題的具體措施,量身制定對標(biāo)方案,把生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)一同落實(shí)到對標(biāo)目標(biāo)的落實(shí)中,使黨建工作從“軟要求”變成“硬任務(wù),”進(jìn)一步激發(fā)黨建全要素對標(biāo)的認(rèn)同感。

為強(qiáng)化責(zé)任落實(shí),實(shí)現(xiàn)黨建工作和基層中心工作的深度融合,公司推行“創(chuàng)標(biāo)達(dá)標(biāo)”對標(biāo)報(bào)表工作制,每個支部確定1-2個全要素對標(biāo)項(xiàng)目,并對對標(biāo)任務(wù)指標(biāo)進(jìn)行細(xì)化分解,實(shí)行臺賬式管理,明確督導(dǎo)成員、創(chuàng)建目標(biāo)、任務(wù)和時限,采取定人員、定目標(biāo)、定措施、定責(zé)任、定時限的方法,通過定期督查、點(diǎn)評排名、評估獎勵等措施,總結(jié)推廣成功經(jīng)驗(yàn)和做法,以“點(diǎn)”上的突破帶動“面”上的推進(jìn)。

對標(biāo)提質(zhì)工作的深入推進(jìn),在各級黨組織中反響熱烈,構(gòu)建了書記抓黨建、支部抓黨員、全員保目標(biāo),一級抓一級,層層抓落實(shí)的工作格局,增強(qiáng)了基層黨組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力和生機(jī)活力。

本文來源:2020年《國企·黨建》11月號刊登文章

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