關(guān)于國企黨建和企業(yè)文化建設(shè)融合發(fā)展情況的調(diào)研報告（新時代將國企黨建與企業(yè)文化相融合的思考）

　　在國有企業(yè)的社會主義文化建設(shè)中，企業(yè)黨建教育和思想政治工作是企業(yè)文化教育的重要組成部分，它與企業(yè)文化的發(fā)展存在著緊密聯(lián)系。要想推動企業(yè)經(jīng)濟的進一步發(fā)展，就必須針對企業(yè)的文化教育開展培訓(xùn)工作，健全企業(yè)文化教育制度，以達到企業(yè)經(jīng)濟建設(shè)和社會文化教育事業(yè)的共同發(fā)展。隨著中國經(jīng)濟社會的高速發(fā)展，國有企業(yè)很早就認識到黨建工作的重要意義，黨建工作的開展必須遵循黨對國有企業(yè)在政治上的領(lǐng)導(dǎo)，并嚴格堅持黨的路線方針政策。只有這樣，國有企業(yè)黨的建設(shè)與企業(yè)文化建設(shè)的良好融合才能更有效地推動經(jīng)濟工作，建設(shè)好企業(yè)文化品牌，從而推動國民經(jīng)濟的平穩(wěn)運行。(本文因?qū)徍藛栴}，只列出大綱，全文完整版看文末提示）

　　一、新形勢下國有企業(yè)黨的建設(shè)與企業(yè)文化建設(shè)融合發(fā)展的必要性

　　（一）增強國有企業(yè)發(fā)展動力，促進可持續(xù)發(fā)展

　　（二）增強國有企業(yè)市場競爭能力，凸顯文化價值

　　（三）提升企業(yè)管理工作效果

　　（四）適應(yīng)中國特色社會主義的發(fā)展需要

　　　二、國有企業(yè)黨的建設(shè)與企業(yè)文化建設(shè)融合的阻礙因素

　　（一）領(lǐng)導(dǎo)層對工作的開展不夠重視

　　（二）黨務(wù)工作人員的工作方式不能及時更新

　　（三）黨建機關(guān)設(shè)置及其職責(zé)定位相對模糊

　　　三、國有企業(yè)黨的建設(shè)與企業(yè)文化建設(shè)融合的相關(guān)對策

　　（一）注重國企黨建作用發(fā)揮，確保思想引領(lǐng)

　　（二）完善基層組織建設(shè)，鞏固群眾基層

　　　（三）總結(jié)民營企業(yè)成功經(jīng)驗，創(chuàng)新發(fā)展思路

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