關于國企黨建和企業文化建設融合發展情況的調研報告（新時代將國企黨建與企業文化相融合的思考）

　　在國有企業的社會主義文化建設中，企業黨建教育和思想政治工作是企業文化教育的重要組成部分，它與企業文化的發展存在著緊密聯系。要想推動企業經濟的進一步發展，就必須針對企業的文化教育開展培訓工作，健全企業文化教育制度，以達到企業經濟建設和社會文化教育事業的共同發展。隨著中國經濟社會的高速發展，國有企業很早就認識到黨建工作的重要意義，黨建工作的開展必須遵循黨對國有企業在政治上的領導，并嚴格堅持黨的路線方針政策。只有這樣，國有企業黨的建設與企業文化建設的良好融合才能更有效地推動經濟工作，建設好企業文化品牌，從而推動國民經濟的平穩運行。(本文因審核問題，只列出大綱，全文完整版看文末提示）

　　一、新形勢下國有企業黨的建設與企業文化建設融合發展的必要性

　　（一）增強國有企業發展動力，促進可持續發展

　　（二）增強國有企業市場競爭能力，凸顯文化價值

　　（三）提升企業管理工作效果

　　（四）適應中國特色社會主義的發展需要

　　　二、國有企業黨的建設與企業文化建設融合的阻礙因素

　　（一）領導層對工作的開展不夠重視

　　（二）黨務工作人員的工作方式不能及時更新

　　（三）黨建機關設置及其職責定位相對模糊

　　　三、國有企業黨的建設與企業文化建設融合的相關對策

　　（一）注重國企黨建作用發揮，確保思想引領

　　（二）完善基層組織建設，鞏固群眾基層

　　　（三）總結民營企業成功經驗，創新發展思路

因為篇幅和審核問題，本文只列出大綱，需要全文完整版或更多公文材料參考，可點擊此處