天津開發區激發非公黨建“紅色動力” 打造智慧黨建系統（開發區非公黨建工作）

原標題：開發區激發非公黨建“紅色動力”

近日，天津開發區“兩新”黨委辦公室先后組織了三期基層黨組織書記培訓班，有效推動黨建工作與“兩新”組織生產經營相結合，提高開展黨建工作的積極性。今年，開發區通過打造智慧黨建系統、完善制度體系、探索黨建新思路等多種方式推動黨建工作上水平，讓黨建成為“兩新”組織發展的“紅色動力”，成為全市“兩新”組織黨建工作示范點。

量身打造智慧黨建系統

“無論何時何地，只要打開手機，就能瀏覽黨建資訊、參與組織活動。”通用半導體（中國）有限公司黨員韓璐說，在外資企業，黨員同志們時間和精力捉襟見肘，開展黨建工作存在難度。微信關注開發區智慧黨建系統后，就能充分利用“碎片時間”，輕松完成“三會一課”學習任務。

為了更好地落實“三會一課”制度，金橋焊材集團黨委在開發區“兩新”組織黨組織指導下，開通了企業黨建公眾號平臺，拍攝了自己的黨建工作宣傳片，利用多種媒體資源豐富黨建學習載體。

據天津開發區“兩新”組織黨委辦公室副主任楊學軍介紹，今年開發區推出專門為“兩新”組織量身打造的智慧黨建信息系統，不僅實現了轉移組織關系、“三會一課”等“一站式”線上辦理，還能對黨組織和黨員隊伍狀況進行實時監測、動態分析，對基層黨建工作進行綜合評價、預警提醒。目前注冊用戶已突破7500大關，達到黨員總數的95%以上。智慧黨建系統成為開發區“兩新”組織黨委開展黨員學習教育的重要載體。

實施“網格化”管理

開發區非公企業黨建工作基礎扎實，組織體系嚴密。2018年7月，根據工作需要成立了“兩新”組織黨委，統籌負責開發區“兩新”組織黨建工作，開發區形成了工委—“兩新”組織黨委—綜合黨委—基層黨組織四級組織體系。

為更好地提升非公黨建“兩個覆蓋”質量，開發區實施“網格化”管理，派專職黨建指導員負責。黨建指導員準確掌握企業發展、黨組織和黨員以及黨建工作情況，逐一分析企業黨建工作亮點、存在的問題，并提出改進建議，形成“一企一策”的《黨建問題診斷分析書》。截至目前，已建立《診斷分析書》200余份，為有針對性地指導、幫助企業開展黨建工作奠定了基礎。最近，邦基正大（天津）糧油有限公司在環保方面遇到難題，開發區“兩新”辦得知后，主動與有關部門溝通，組織圓桌會議，積極幫助企業尋找解決辦法。

“‘兩新’組織黨建做得好，才能充分發揮黨組織每一個機體細胞先進帶頭作用，從而促進企業發展。” 楊學軍說。（記者 張文弟 王森）

(責編：唐心怡、王浩)