機關(guān)黨建是黨的建設(shè)偉大工程重要組成部分，對其他領(lǐng)域黨建具有重要風向標作用。做好機關(guān)黨建工作，對于促進機關(guān)各項事業(yè)發(fā)展、建設(shè)黨和人民滿意的模范機關(guān)，推動高質(zhì)量發(fā)展具有十分重要的意義。

　　突出主責主業(yè)，蓄足高質(zhì)量發(fā)展之勢，構(gòu)建齊抓共管大格局。要牢牢扭住機關(guān)黨建責任制這個“牛鼻子”，始終把落實黨建責任作為“先手棋”，認真抓、抓認真，匯聚縱橫聯(lián)動、齊抓共管的強大合力。要把握三個會議契機，定期召開黨建工作研究分析會、黨建領(lǐng)導(dǎo)小組會和黨組織書記落實主體責任述職評議會，聽取、研究機關(guān)黨建工作，確保參謀指導(dǎo)到位。要用好目標考核機制，把機關(guān)黨建納入年度工作目標績效考核管理，建立責任清單和負面清單臺賬，動真碰硬考核，充分發(fā)揮考核“指揮棒”作用，確保明責到位。要嚴格落實三項制度，堅持黨內(nèi)表彰、督查指導(dǎo)、問責處理制度，用好督查參與權(quán)、評優(yōu)推薦權(quán)、問責建議權(quán)，樹立工作權(quán)威，壓實各級責任，確保問效到位。

　　聚焦發(fā)展大局，校準高質(zhì)量發(fā)展之尺，推動黨建業(yè)務(wù)大融合。圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展。機關(guān)黨建高質(zhì)量發(fā)展離不開黨建制度化、標準化、規(guī)范化建設(shè)，規(guī)范科學的制度機制才能確保機關(guān)黨建各項工作創(chuàng)新突破有章可循、有規(guī)可依。要始終堅持機關(guān)黨建“圍繞中心、建設(shè)隊伍、服務(wù)群眾”職責定位，創(chuàng)新載體方法，使機關(guān)黨建和業(yè)務(wù)工作深融相促。要研究制定加強機關(guān)黨建工作、模范機關(guān)建設(shè)、黨建標準化規(guī)范化建設(shè)、主題實踐活動等方面的文件、制度，以制度機制為標尺，梯級建設(shè)標準支部、先進支部、過硬支部，以標準化、規(guī)范化建設(shè)示范推動黨組織和黨員干部在服務(wù)發(fā)展和為民服務(wù)中比先進、作貢獻，走前列、作表率，讓黨旗在推動經(jīng)濟社會發(fā)展和增進民生福祉一線高高飄揚。

　　精準對標對表，錘煉高質(zhì)量發(fā)展之人，實現(xiàn)隊伍本領(lǐng)大提升。事業(yè)興衰，關(guān)鍵在人。黨務(wù)干部是推進機關(guān)黨建的重要力量保障。要堅持把是否按要求配備黨務(wù)干部、機關(guān)黨務(wù)干部能力素質(zhì)是否過硬，作為檢驗部門黨組（黨委）機關(guān)黨建工作質(zhì)效的重要標準。要堅持一個標準配備，結(jié)合機構(gòu)改革和區(qū)域?qū)嶋H，在“三定”規(guī)定中統(tǒng)一設(shè)立機關(guān)黨委，統(tǒng)一明確機關(guān)黨委書記和專職副書記，從嚴選拔一批優(yōu)秀年輕干部充實黨務(wù)干部隊伍。要聚焦“抓黨建、促發(fā)展”兩大職責提能，始終堅持黨建業(yè)務(wù)能力錘煉優(yōu)先，依托新任培訓、業(yè)務(wù)輪訓、高校集訓、實踐研訓等平臺載體，不斷提升政治定力和專業(yè)能力。要強化三項激勵舉措，定期開展優(yōu)秀機關(guān)黨務(wù)干部評選表彰、走訪慰問困難機關(guān)黨務(wù)干部、推薦優(yōu)秀機關(guān)黨務(wù)干部等活動，形成重視重用機關(guān)黨務(wù)干部導(dǎo)向，激勵機關(guān)黨務(wù)干部專注主業(yè)、實干擔當。