一、2022年度黨建工作開展情況

公司在省公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，深入學(xué)習(xí)新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神，緊貼工作實際情況，充分發(fā)揮黨委“把方向、管大局、促落實”的重要作用，著力加強基層組織建設(shè)，全面提升新形勢下黨建工作水平。主要工作情況總結(jié)如下：

（一）深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神

一是組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員和中層干部集中收看黨的二十大開幕式；二是以“第一議題”、黨委理論中心組、“三會一課”等為載體，組織全體黨員干部原原本本學(xué)習(xí)研讀黨的二十大報告和黨章；三是領(lǐng)導(dǎo)班子成員在分管部門工作會上，向全體干部職工傳達黨的二十大精神，引導(dǎo)干部職工深刻認識黨的二十大精神實質(zhì)內(nèi)涵和重要意義。

（二）旗幟鮮明加強黨的政治建設(shè)

始終牢記“黨的政治建設(shè)是黨的根本性建設(shè)”，把政治建設(shè)擺在首位，教育引導(dǎo)廣大黨員干部堅定擁護“兩個確立”、不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。一是周密制定年度中心組理論學(xué)習(xí)計劃，以黨的二十大精神、重要講話為主要內(nèi)容，將學(xué)習(xí)貫徹新時代中國特色社會主義思想不斷引向深入，用理論武裝頭腦踐行到實際工作，推動公司質(zhì)效提升。

二是嚴格執(zhí)行第一議題和“三重一大”議事規(guī)則，認真貫徹民主集中制，嚴格落實雙重組織生活制度，要求領(lǐng)導(dǎo)班子成員每月堅持參加支部“三會一課”,多下基層、下現(xiàn)場調(diào)研指導(dǎo)工作。三是培養(yǎng)成績突出的黨員人才隊伍，拓寬成長空間，吸納優(yōu)秀青年業(yè)務(wù)骨干進入黨員隊伍，通過正向激勵，正確引導(dǎo)黨員干部思想方向，黨委書記、紀委書記帶頭講黨課，引導(dǎo)全體員工增強紀律觀念，強化進取精神，克服畏難情緒，營造積極向上的工作氛圍。四是組織開展紀念建黨101周年、“旗幟領(lǐng)航當(dāng)先鋒 喜迎黨的二十大”主題黨日，黨委書記講黨課赴辛亥革命烈士陵園敬獻花圈等多項活動，切實提高黨員干部的政治素養(yǎng)。

（三）毫不動搖加強黨的組織建設(shè)

公司深入貫徹落實新時代黨的組織路線，不斷加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)。一是2022年5月黨委成立后，第一時間制定、修訂《黨委會議事規(guī)則》、《“三重一大”決策管理辦法》、《黨建工作責(zé)任清單》、《黨支部工作規(guī)則》等一系列黨建工作制度，確保有規(guī)可循。二是嚴格落實省公司關(guān)于規(guī)范各級黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室會議制度的通知，調(diào)整黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員，按期召開領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室會議，充分發(fā)揮了領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室議事參謀、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、聯(lián)絡(luò)督導(dǎo)的作用。三是根據(jù)公司實際情況，黨委認真謀劃、精心組織，合規(guī)、高效完成了支部班子選舉工作，為下階段黨支部發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員發(fā)揮先鋒模范作用打下了堅實組織基礎(chǔ)。

（四）堅持不懈加強黨的紀律建設(shè)

一是嚴格落實上級要求，開展多項監(jiān)督檢查。扎實開展近親屬經(jīng)商辦企業(yè)自查自糾工作，收集信息個人及近親屬經(jīng)商辦企業(yè)情況表131份，外部技術(shù)協(xié)作單位及部分供應(yīng)商單位信息表61份，將干部員工個人及近親屬姓名與協(xié)作（供應(yīng)商）單位法人、股東一一對照，逐個核實；認真開展迎接黨的二十大專項監(jiān)督工作，開展了關(guān)于安全生產(chǎn)、信訪維穩(wěn)、疫情防控、作風(fēng)建設(shè)、應(yīng)急值守和“喜迎二十大”氛圍營造等方面的監(jiān)督。

二是積極開展廉潔文化建設(shè)，切實增強干部員工廉潔從業(yè)意識。領(lǐng)導(dǎo)班子成員對部門（中心）負責(zé)人及關(guān)鍵崗位人員開展廉政談話50余人次；紀委書記講授“中央八項規(guī)定精神及四風(fēng)典型問題”專題黨課；組織3名青年主管詮釋廉潔感悟，切實引導(dǎo)青年扣好人生第一粒扣子，90余名員工參加廉潔知識測試，以考促學(xué)、以賽督學(xué)，幫助樹立廉潔觀；針對黨員干部及業(yè)務(wù)外包、物資采購、費用管理等重點崗位人員，梳理10項重點廉潔從業(yè)要求，設(shè)置廉潔風(fēng)險崗位提醒卡26份；組織全體領(lǐng)導(dǎo)班子成員及30余名重點崗位人員參觀省公司廉潔教育基地，進一步增強黨員干部廉潔從業(yè)、廉潔用權(quán)、廉潔修身、廉潔齊家意識；向部門（中心）負責(zé)人共贈送6套30本廉政書籍，督促他們要以古鑒今，學(xué)史思廉，牢固樹立規(guī)矩意識、紀律意識。

二、存在問題和不足

一是黨建基礎(chǔ)較為薄弱。黨建工作發(fā)展不平衡不充分的問題較為突出，少數(shù)黨支部“三會一課”表面化和基礎(chǔ)資料還有欠缺，黨委和黨支部兼職黨務(wù)工作者專業(yè)水平不高，整體抓黨建工作管理穿透、壓力傳導(dǎo)還不夠。

二是黨建宣傳重視不夠。干部員工都不同程度存在重業(yè)務(wù)工作、輕宣傳工作，沒有及時將公司完成的重點工作、設(shè)計的重點工程宣傳；特別是處于全媒體時代，新媒體發(fā)聲方面渠道和方式方法還很欠缺。

三是廉潔從業(yè)意識要進一步提高。由于公司生產(chǎn)經(jīng)營特點，與外部單位交集多，在業(yè)務(wù)技術(shù)協(xié)作、物資采購、設(shè)計簽證、竣工圖決算等方面廉潔風(fēng)險點突出，部分員工規(guī)矩意識不強，存在慣性思維，規(guī)章制度普及不全面不深入，信息傳遞有衰減有失真，雖然暫時沒有發(fā)生違反廉潔規(guī)定的事件，但仍需堅持不懈提升干部員工廉潔從業(yè)意識。

三、下一步工作打算及建議

一是強化黨支部基礎(chǔ)建設(shè)。完善黨建管理體系，壓緊壓實黨建工作，把握好“黨的一切工作到支部”的著力點。持續(xù)深入推進黨支部標(biāo)準化建設(shè)工作，加強對各支部書記、委員的教育培訓(xùn)和履職考核，更好地發(fā)揮基層黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用。

二是持續(xù)創(chuàng)新品牌文化建設(shè)。圍繞公司特色亮點工作，分專業(yè)分層級組織通訊員隊伍跟蹤專項報道，形成一系列角 度新穎，亮點突出的宣傳作品，實現(xiàn)品牌建設(shè)從“脫離”中心工作到“圍繞”中心工作再到“融入”中心工作的轉(zhuǎn)變。同時持續(xù)做好典型選樹，深度挖掘先進典型，建立長期品牌效益，通過身邊人、身邊事鼓舞帶動干部員工克難攻堅，奮勇爭先，凝聚干事創(chuàng)業(yè)強大合力，彰顯公司“示范企業(yè)”品牌形象。

三是持續(xù)夯實紀律作風(fēng)建設(shè)。黨員干部堅持政治理論學(xué)習(xí)，嚴明政治紀律，嚴格執(zhí)行黨章黨規(guī)黨紀，帶頭弘揚團隊精神、創(chuàng)新精神、斗爭精神，強化專業(yè)素質(zhì)、執(zhí)行能力和廉潔自律，以嶄新的面貌、飽滿的熱情、務(wù)實的作風(fēng)投入到工作中去。黨組織約談促進履職盡責(zé)，進一步加強對黨員的教育、管理和監(jiān)督，提高約談的實效性，督促各部門、各班組從基礎(chǔ)制度抓起，從日常規(guī)范抓起。進一步增強員工遵章守紀意識，以全員考勤、行為規(guī)范、標(biāo)準化安全作業(yè)為抓手，以“高、嚴、細、實、快”作風(fēng)強化勞動紀律、工作規(guī)范執(zhí)行，提升精神面貌，增強攻堅克難信心，確保各項工作有力推進。