今年來，南沙區欖核鎮堅持聚焦基層黨組織建設，以“五大載體”嚴格落實基層黨建工作主體責任，統籌推進基層黨建工作發展，在全鎮積極營造“追趕超越”良好氛圍。

鎮委黨校開展村（社區）分教點觀摩交流活動。

以“支部拉手”構建交流機制。通過探索組織聯建、支部互動、優勢互補的長效方式，構建機關支部與村居支部拉手城帶村、各村支部之間拉手強帶弱、先鋒黨員拉手先帶后的“三級拉手”，切實促進黨員隊伍立足本職作表率，促進組織建設晉位提檔全升級，促進黨建工作服務發展提效能。

同時通過每月一次的黨校分教點活動，組織各農村支部間開展觀摩學習交流，擰緊趕超“發條”，在全鎮構建起全方位、立體化的黨建工作交流新機制。截至目前，全鎮各支部之間開展交流座談、黨建觀摩22次，參觀“百千萬工程”產業項目8次。

以“黨員進門”構建幫帶機制。按照“組織領富、黨員帶富、干部幫富”的工作思路，欖核積極創新黨員服務發展載體，著力搭建黨員帶富增收平臺。

一方面在全鎮組織開展入戶摸底，通過典型示范和后進幫扶實現各項工作重點突破、整體提升。同時，通過舉辦農村黨員群眾實用技術培訓，邀請高校和科研院所專家教授、鎮農業技術服務中心專技人員、各村致富能手深入田間地頭，手把手傳授群眾技術，提供技術支撐。今年已經舉辦各類農技培訓25場，參加黨員、群眾約2000人。

農村黨員群眾農業實用技術培訓現場。

另一方面，定期組織黨員、入黨積極分子、青年志愿者到轄內重點人員家中走訪慰問，切實拉近與群眾的距離，共同營造起團結互助、鄰里和諧的濃厚氛圍。

以“支書論劍”構建競技機制。以講促干、以賽促做，通過開展“三評三比”活動，不斷提升各基層黨組織負責人主動抓黨建工作意識，從嚴帶隊伍，為民辦實事。

2022年的書記抓黨建述職活動中，全鎮23個村的黨組織書記依次上臺，圍繞支部建設、鄉村振興、基層治理等內容分享工作經驗、大談工作方法、大曬工作成果、大講工作創新，把作為“領頭雁”的精氣神發揮到最好狀態，把工作講實、把實績講精彩，賽出風格和成績，達到“比能力、比作風、比成效”的良好效果。

以“先進典型”構建激勵機制。積極挖掘先進典型，重視發揮各類道德模范的引領作用，運用好“紅黑榜”正向激勵和反向約束機制、探索新時代文明實踐站“文明積分制”與村集體經濟發展相結合的激勵約束機制。

定期組織開展“最美家庭”“文明家庭”“好媳婦”“好公婆”等評選活動，發揮模范典型的示范引領作用，讓村民增強行為自覺、崇德向善的文明風尚，進一步推動移風易俗，弘揚社會主義核心價值觀，不斷培育文明鄉風、良好家風、淳樸民風。

以“群眾評說”構建監督機制。建立健全民眾參與、民眾監督、民眾評判的工作機制，把黨組織和全體黨員置于“聚光燈”下。

一方面將干部考評與群眾意見相結合，以此為推動力，促使各黨員干部正確履行職責、行使權力，把業務工作做實，把服務事項辦好。另一方面讓群眾“一把尺子量到底”，評判工作是否規范、是否符合實際、是否給群眾帶來便利，將工作制度以及執行情況向群眾公開，在群眾的“眼皮子”底下規范運用制度，推動建章立制工作制度化、規范化。

【撰文】余妍玲

【作者】 余妍玲

【來源】 南方報業傳媒集團南方 客戶端