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【基層黨建】深入推進“三個全覆蓋” 激發(fā)兩新組織新動能(三個全覆蓋工作方案)

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深入推進“三個全覆蓋”

激發(fā)兩新組織新動能

今年以來,克拉瑪依區(qū)堅持以黨的二十大精神為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹落實自治區(qū)、全市組織部長會議精神,深入推進兩新組織黨建“三個全覆蓋”提質(zhì)增效行動,不斷增強黨在新興領(lǐng)域的號召力凝聚力影響力。

堅持系統(tǒng)謀劃 推進指導(dǎo)體系全覆蓋

【基層黨建】深入推進“三個全覆蓋” 激發(fā)兩新組織新動能(三個全覆蓋工作方案)

召開克拉瑪依區(qū)委兩新工委全體(擴大)會議

強化政治引領(lǐng),聚焦兩新組織行業(yè)特征和群體特點,結(jié)合“五個好”標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化黨支部創(chuàng)建和“千人入千企”活動,指導(dǎo)兩新組織規(guī)范開展“三會一課”、“黨旗映天山”主題黨日等組織生活。全年開展“兩新組織黨員進黨校”“學(xué)習(xí)黨的二十大精神”知識競賽等活動7場次,舉辦黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展培訓(xùn)班5期。健全工作體系,完善“區(qū)委兩新工委—行管部門—鄉(xiāng)街—村社—兩新組織”五級聯(lián)動機制,成立4個黨建專項組,制定兩新組織黨建工作要點、重點任務(wù)清單,細(xì)化“共性 個性 各領(lǐng)域”任務(wù)50項,召開兩新工委全體會議、專項組聯(lián)席會議、聯(lián)絡(luò)員會議等14場次,制發(fā)工作提示9期,劃好“責(zé)任田”、明確“路線圖”。壓實黨建責(zé)任,堅持管業(yè)務(wù)管黨建,建立兩新工委成員單位與兩新組織黨組織直接聯(lián)系指導(dǎo)機制,簽訂黨建共建協(xié)議,將兩新組織黨建工作納入書記抓黨建述職考核評議、黨建工作考核、績效考核重要內(nèi)容,不斷增強抓兩新組織黨建工作的思想自覺和行動自覺。

堅持黨建引領(lǐng) 推進黨的組織有形全覆蓋

【基層黨建】深入推進“三個全覆蓋” 激發(fā)兩新組織新動能(三個全覆蓋工作方案)

為自治區(qū)“五個好”標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化黨支部授牌(樂齡社工服務(wù)社黨支部)

開展黨組織孵化攻堅行動,推行“網(wǎng)格化 行管部門 屬地管理”三方聯(lián)動,摸清4117家兩新組織基本情況,實施兩新組織黨組織孵化三年攻堅計劃,建立非公企業(yè)“優(yōu)先組建”“重點攻堅”三類攻堅臺賬,新建黨組織58個,覆蓋兩新組織834家,非公企業(yè)黨組織覆蓋率從14%提升至33.47%,“三有”非公企業(yè)、社會組織、專業(yè)市場黨組織覆蓋率達100%。開展夯基固本行動,實施“紅色CEO”培育行動,推進70.1%的兩新組織黨組織班子成員“雙向進入、交叉任職”,依托各級兩新組織“紅苗”孵化基地,社會組織黨建入章實現(xiàn)100%,實施發(fā)展黨員“火種計劃”,吸納入黨申請人865名,確定入黨積極分子234名,接收預(yù)備黨員130名,黨員后備力量不斷壯大。開展提質(zhì)增效行動,開展“三員”隊伍管理考核,選派1300余名黨建“三員”到行業(yè)和園區(qū)指導(dǎo)黨建工作,廣泛開展“三學(xué)三亮三比”爭當(dāng)先鋒行動,設(shè)置黨員責(zé)任崗2800個,204家“共產(chǎn)黨員經(jīng)營戶”亮牌經(jīng)營。樂齡、永安同心商圈2個黨支部被評為自治區(qū)級“五個好”標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化黨支部示范點,科力等6個黨組織被評為市級“五個好”黨支部示范點。

堅持服務(wù)大局 推進黨的工作有效全覆蓋

【基層黨建】深入推進“三個全覆蓋” 激發(fā)兩新組織新動能(三個全覆蓋工作方案)

克拉瑪依區(qū)開展”紅騎手“示范引領(lǐng)行動

實施新就業(yè)群體關(guān)愛工程,加強新就業(yè)群體關(guān)愛凝聚,建成“暖蜂驛站”78個,打造“暖蜂店鋪”20個,打造戶外勞動者驛站40個。廣泛在兩新組織領(lǐng)域推廣克拉瑪依“智慧黨建—源動力在線”,通過上門宣傳、線上交流等形式開展宣講80余場次,覆蓋兩新從業(yè)人員6600余人次。開展“紅騎手”示范引領(lǐng)行動,引導(dǎo)外賣員、快遞員等前往工作所在社區(qū)報到,擔(dān)任網(wǎng)格員,利用智慧黨建小程序“隨手拍”上報城市管理案件103件,引導(dǎo)新就業(yè)群體融入城市基層治理大局。實施服務(wù)賦能工程,落實“中心吹哨、部門報到、企業(yè)得實惠”機制,實施“一起益企”服務(wù),舉辦“為企幫幫團”專項服務(wù)活動10場次,協(xié)調(diào)解決各類訴求640余件,開展“琦琦探崗”、直播帶崗等活動9場次,助力就業(yè)市場回暖升溫。發(fā)揮物業(yè)服務(wù)企業(yè)自身優(yōu)勢,將物業(yè)繳費、報修、投訴等功能嵌入智慧黨建小程序,全區(qū)400余家商戶進駐市民積分兌換商家,提升兩新組織黨建工作質(zhì)效。實施產(chǎn)才融合活力工程,優(yōu)化調(diào)整數(shù)字經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)組織領(lǐng)導(dǎo)和人員配置,加快數(shù)字經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)園區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),累計投資13.75億元建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化廠房及配套服務(wù)設(shè)施。對101家企業(yè)進行數(shù)字化轉(zhuǎn)型輔導(dǎo)工作,申報數(shù)字化水平三級企業(yè)1家、一級企業(yè)100家。目前,我區(qū)注冊落地軟件和信息技術(shù)服務(wù)類企業(yè)252家,限額以上企業(yè)4家,新三板企業(yè)3家;累計獲得專利67件、軟件著作權(quán)178件、軟件產(chǎn)品39項。

【基層黨建】深入推進“三個全覆蓋” 激發(fā)兩新組織新動能(三個全覆蓋工作方案)

來源:紅色小油泡

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