循化“三注重”強(qiáng)化在職黨員“雙重”管理
青海新聞網(wǎng)訊 近年來,循化縣為進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)在職黨員教育管理,推動在職黨員在“八小時”外繼續(xù)發(fā)揮服務(wù)群眾先鋒模范作用,持續(xù)深化在職黨員進(jìn)社區(qū)服務(wù),奏響黨員管理“雙重曲”。
據(jù)了解,循化縣為充分發(fā)揮在職黨員“雙重”身份,制定下發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步落實機(jī)關(guān)在職黨員進(jìn)社區(qū)服務(wù)深化社區(qū)黨建工作共駐共建的通知》,由所在單位黨組織負(fù)責(zé)組織、督促本單位在職黨員到居住地或單位所在社區(qū)黨支部報到,積極認(rèn)領(lǐng)服務(wù)崗位,建立單位、社區(qū)黨組織雙重黨員身份,與社區(qū)困難群眾結(jié)成幫扶對子230余個,認(rèn)領(lǐng)123個“金點子”,不斷拓寬在職黨員服務(wù)空間,推動社區(qū)、單位黨組織黨建工作互聯(lián)共享,提升社區(qū)黨建工作科學(xué)化水平。
同時,循化縣為規(guī)范管理在職黨員進(jìn)社區(qū)志愿服務(wù)活動,制定出臺《循化縣在職黨員進(jìn)社區(qū)志愿服務(wù)活動積分制管理辦法(試行)》,依據(jù)在職黨員到社區(qū)報到登記、開展志愿服務(wù)等情況進(jìn)行積分制管理,在抓常抓嚴(yán)黨員“8小時”內(nèi)監(jiān)督管理的同時,社區(qū)黨組織定期對在職黨員進(jìn)行綜合評定,堅持黨員述職和群眾測評相結(jié)合,加大社區(qū)居民對黨員服務(wù)評價權(quán)重,嚴(yán)格落實單位、社區(qū)雙重考核。同時,由縣委組織部組建專項督查組,對“8小時”外主動到社區(qū)認(rèn)領(lǐng)微心愿、送學(xué)上門、承諾踐諾等志愿服務(wù)活動情況進(jìn)行嚴(yán)督實導(dǎo),確保每名在職黨員每年參加3-4次社區(qū)黨組織生活,主動認(rèn)領(lǐng)1-2條微心愿。
此外,該縣還注重在職黨員發(fā)揮“雙重”作用,由社區(qū)黨組織根據(jù)在職黨員填報的特長和愛好進(jìn)行分類登記,依據(jù)單位屬性及黨員領(lǐng)崗情況,認(rèn)真組織開展醫(yī)療救助、扶貧幫困、環(huán)境整治等志愿服務(wù)活動,促進(jìn)在職黨員在本單位發(fā)揮模范作用的同時,主動融入社區(qū)亮身份、亮承諾、亮風(fēng)采,推動單位和社區(qū)資源共享、共駐共建,確保在職黨員按照承諾每年完成2-3項志愿服務(wù)。同時,在職黨員積極爭當(dāng)政策法規(guī)的宣傳者,自覺投身移風(fēng)易俗等重點工作中,開展送學(xué)上門活動450余人次、認(rèn)領(lǐng)服務(wù)事件200余項、解決微心愿150余個。