市委組織部部長關(guān)于黨建工作研討發(fā)言

　　一、促進機關(guān)黨建和業(yè)務(wù)工作融合

　　二、多舉措提升社區(qū)組織力量

　　（三）在培養(yǎng)方式上持續(xù)優(yōu)化。除辦好業(yè)務(wù)培訓(xùn)、能力培訓(xùn)班之外，每年開展兩次“互學(xué)互幫互鑒”活動，采取聽現(xiàn)場講解、查檔案資料、看制度建設(shè)、陣地建設(shè)、提問交流等方式，讓社區(qū)干部互學(xué)互促、取長補短。

　　三、強化鄉(xiāng)村振興要素支撐

　　堅持黨建引領(lǐng)，深入推進抓黨建促鄉(xiāng)村振興，圍繞強組織、抓陣地、興產(chǎn)業(yè)的目標精準發(fā)力，推動農(nóng)村基層黨建提質(zhì)增效。

　　（一）抓實后進村黨組織整頓。按照“抓兩頭、帶中間”的思路，緊扣農(nóng)村基層黨組織規(guī)范化建設(shè)標準，對照軟弱渙散（后進）村黨組織情形，常態(tài)化開展排查整頓，落實落細“制定一套整頓細案、落實一名處級領(lǐng)導(dǎo)掛點、安排一家區(qū)級以上單位幫扶、落實一名鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)包村、選派一名第一書記主抓、組建一支工作組指導(dǎo)、落實一批幫扶項目帶動、建強一個村兩委班子”的“八個一”措施，推動后進村向“后勁村”“星級村”轉(zhuǎn)型升級。

　　（二）加強村級組織陣地管理。深化推進村級黨群服務(wù)中心規(guī)范化建設(shè)，對制度上墻情況開展常態(tài)化督導(dǎo)。每季度開展村級黨群服務(wù)中心“流動紅旗”評比，打造一批設(shè)施好、管理好、運用好，口碑好的“四好”村級黨群服務(wù)中心。

　　（三）推動村級集體經(jīng)濟壯大。加強集體“三資”監(jiān)督管理，制定村級集體經(jīng)濟收益分配方案，指導(dǎo)各鎮(zhèn)（街道）建立收益分配使用情況督促跟蹤機制，充分發(fā)揮集體經(jīng)濟引領(lǐng)強村富民作用，實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)富村。結(jié)合各村資源稟賦，整合各級涉農(nóng)資金投入，發(fā)展新型農(nóng)村集體經(jīng)濟。積極探索村村結(jié)對聯(lián)建模式，打造聯(lián)建結(jié)對共同體，帶動村級集體經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)發(fā)展。

　　四、集中攻堅新興領(lǐng)域黨建

　　新興領(lǐng)域黨建是基層黨建工作的難點，也是嚴密黨的組織體系的著力點。要持續(xù)抓好新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體黨建工作的落地落實，深入開展好新經(jīng)濟組織、新社會組織、新就業(yè)群體黨建集中攻堅。

　　（一）擴大黨建工作覆蓋面。

　　（二）抓實行業(yè)協(xié)會、學(xué)會、商會黨建。

　　（三）加強新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體黨建。

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