黃岡新視窗網消息（通訊員劉黎明 曹萬里）黃州區南湖街道新南片區黨總支，是南湖街道黨工委為了更好服務于非公經濟，強化黨組織在民營企業中的影響力與主導地位，發揮黨在非公經濟組織中的重要作用，經過多方努力建成的基層黨組織，著眼于健全組織機構、創新管理模式、打造多元化的合作平臺，為黨和群眾之間建起了一座聯系溝通的橋梁，促進了黨和企業之間、企業和群眾之間的親密關系和協調發展，極大提高了企業的運轉效能，為拉動地方經濟建設、促進社會和諧發展創造了優越環境，得到企業和廣大員工的普遍贊賞。

近年來，南湖片區黨總支按照市委組織部“六有六聯六規范”規程和區委組織部“共贏黨建”的要求，以“六聯六促”為主題,投資750余萬元新建了1000平方米的區域化黨員職工活動中心，創新了恪守服務新理念、打造服務新模式、探索服務新路徑、建好服務新平臺、推動服務新發展的“五新”服務標準，為片區企業和黨員職工提供一體化活動場所和一站式服務項目，在黨建工作上探索出嶄新的路徑，取得事半功倍的效果。

組織聯設促發展。2015年底，根據片區黨建工作需要，設立片區黨總支，下轄9個黨支部，24家企業共有黨員173人。新的組織機構健全建立，進一步加強了對片區企業黨組織和黨員職工的組織領導。在加強非公經濟黨組織的基礎上，同步推進工會、共青團和婦聯等群團組織建設，實現了黨的組織和工作在片區各非公企業的全覆蓋。作為南湖街道首家入駐的民營企業，華辰礦業公司在南湖街道黨工委的大力支持下，積極成立了華辰黨支部，片區黨總支為其快速發展壯大，將黨建工作與該企業的工會、共青團、婦聯等群團工作同步推進，充分發揮黨員先鋒隊的作用，團結工人、友愛婦女，樹立“以廠為家、廠興我榮、廠衰我恥”的思想，帶領職工大干、苦干加巧干。

在華辰黨支部的帶領下，黨員員工迅速團結在一起，擰成一股繩，成為企業發展和創新的中堅力量，帶動青年職工開展勞動生產競賽活動，掀起一股比、學、趕、超的競爭熱潮。支部黨員劉晶還通過自己的刻苦鉆研，成功改良了一項球團礦的生產流程，每年能為企業節約生產成本30余萬元，成為公司的年度先進標兵。

正是華辰黨支部發揮了積極的主導地位和引導作用，激發了企業員工干事創業的巨大熱情，才促進了該企業的超常規發展。幾年來，公司生產總值達15億元，上繳國家利稅近5000萬元，躍居南湖街道利稅大戶榜首。

隊伍聯管促創新。鼓勵建設“五好”黨組織，引導支部書記當好“六員”， 即當好黨的宣傳員、當好經濟發展的助推員、當好企業秩序與和諧發展的維護員、當好弘揚正氣、傳播正能量、打造優秀企業文化的傳播員，當好黨員群眾的組織員。激勵黨員做到“四帶頭”，引導他們樹立主人翁意識，發揮其在企業生產與管理中的引領作用；通過定期開展十星級黨組織、十星級黨組織書記和十星級黨員評選表彰，并及時公示，充分激活隊伍先鋒意識，增強黨員高度的自覺意識和強大的精神動力。推進黨組織書記和黨員公開承諾、黨員流動小紅旗、黨員示范崗和黨員技術團隊常態化，努力把業務骨干培養成黨員，把黨員培養成業務能手，達到相輔相成、一舉多得的效果，使黨的工作得以良性發展，為民營企業發展壯大和創造顯著經濟效益打下了堅實的基礎。

活動聯辦促交流。片區黨總支牽頭，結合“黨員固定活動日”，以“三會一課”等黨的組織生活為基本形式，按照“5 Ｘ”的模式創新開展“支部主題黨日”活動，并按照“讀、講、看、寫、查、改、評”七字工作法，扎實有效推進“兩學一做”學習教育，全面提高企業黨員的政治思想覺悟和紀律意識，做到守紀律、講規矩、樹新風、揚正氣，在單位和社會上要自覺成為傳播正能量、形成風清氣正的主力軍，發揮應有的積極作用。為增強黨總支的凝聚力、向心力和組織力，還積極開展黨員職工運動會、茶話會、紅歌會、黨員佩戴黨徽、背誦黨章、教育培訓等活動，讓黨員職工凝心聚力、團結進取，形成一種強大的隊伍力量。通過適時開展各類群團活動，增強黨員職工活力和創造力，為企業正常運轉和做強做大創造了優越環境，是新南片區黨總支近年來的成功做法。

陣地聯用促共贏。加強基礎設施建設，優化黨員職工活動環境，創造濃厚的學習、討論、教育提升的氛圍，為企業開展黨建工作搭建了主題集中、多元化發展的平臺。片區黨員職工活動中心配備有招商服務室、企業家論壇、圖書室、電子閱覽室、棋牌室、臺球室、乒乓球室等，活動空間異常開闊、富有層次感，可以多元選擇，實行全方位服務，根據實際確定全時開放、定時開放或需時開放，靈活采取持證開放、低償開放、輪流開放、預約開放等辦法，為片區企業和黨員職工提供一站式功能服務和一體化活動場所。目前，已經吸引了區域內民營企業職工和附近青年前來積極參與各種健身娛樂活動，企業也紛紛在這里舉行各種黨員職工活動，已成為非公經濟的員工們的溫馨和諧之家。

制度聯建促提升。抓好建章立制，實行科學管理，成為新南片區黨總支強化黨建工作、推進黨的全面工作的重要手段。在南湖街道黨工委的大力支持和幫助下，我們先后建立健全了片區黨建活動輪值制度、片區黨組織書記例會制度、黨員職工活動中心聯管聯用辦法、“五新”服務標準和承諾等黨建工作制度，做到黨員管理科學化、規范化，嚴格按照制度執行并進行相關記錄，使黨建工作有章可循、有條不紊，讓黨紀黨規既成為約束和衡量黨員干部的準繩，又是激勵他們遵紀守法、團結進取、敬業奉獻。弘揚正氣的巨大精神動力

經費聯籌促合作。必要的經費是做好黨建工作的前提條件，片區黨總支通過采取上級撥一點、總支出一點、企業投一點、社會籌一點的辦法，保障黨建工作經費，確保黨組織活動的順利開展。同時，對經費進行規范化、制度化管理，嚴格財經紀律，合理開支，不浪費一分錢、不浪費一張紙、不浪費一度電，讓有限的經費發揮更大的作用，為黨員職工創造更多的便利優越環境，有效促進非公經濟的快速發展，拉動縣域經濟穩步跨入發展的快車道。

在市委、市政府的正確領導下，黃州區南湖街道新南片區黨總支在黨建工作的方法、形式和黨員創新管理上，通過多年的摸索和實踐，逐漸掌握了一套行之有效的管理經驗和創新模式，取得了一些有目共睹的成績，必定會為廣大基層黨組織帶來一定的啟示和借鑒作用。