今年，華潤電力山東新能源公司通過巡聽指導、賦能提升、黨建 等專項活動，進一步強化基層支部建設，促進黨員的先進性，提升基層黨組織的凝聚力和戰斗力，形成更加堅強有力的戰斗堡壘，促進黨建與業務融合，推動公司高質量發展。

抓“三會一課”巡聽 提升日常黨建規范性

為規范各黨支部“三會一課”開展，解決各黨支部“三會一課”中存在的問題，逐步提升各黨支部“三會一課”質量，山東新能源公司組織公司黨委班子成員、辦公室、組織部有關人員，采取“一聽、二看、三查、四提”的方式，列席參加各黨支部支委會、黨員大會、黨小組會。

劃定巡聽方向，規范組織生活。“聽”主持是否規范、是否及時學習黨的有關會議重要精神、是否有交流發言等；“看”黨支部委員會、黨員大會、黨小組會出席看人數是否滿足要求、學習資料準備是否充分、黨員干部是否參會；“查”會議是否提前通知、會議記錄是否規范；“提”出“三會一課”中存在的問題、提出黨建工作的思路，推動黨內組織生活規范化開展；明確指導重點，提升工作質量。圍繞黨員大會，講清楚黨員大會的重點和作用，圍繞支委會，講清楚支部工作的邏輯、以及支委、黨員大會之間的運轉機制，圍繞黨小組會講清楚黨小組是日常教育管理黨員和黨建與業務融合的落地的最小單元，進一步提升支部黨建工作質量；優化巡聽機制，深化巡聽成效。2023年，山東新能源公司進一步擴大巡聽人員范圍，組織各支部委員、小組長列席其他支部“三會一課”，在觀摩學習中促進業務能力的提升。

抓強基賦能培訓 提升黨務人員工作水平

為提全面提升公司黨建工作質量，山東新能源公司開展以“制度學習、案例分享、方法推薦、疑難解答”為主要內容的“強基賦能”系列主題培訓。自公司成立以來，共圍繞“三會一課”、主題黨日、黨員示范崗、黨員責任區、黨建與業務融合、黨建品牌創建方法等主題開展了11期系列培訓。

在制度學習中，聚焦基本黨內法規制度、公司制度進行講解。在案例分享中，聚焦國有企業典型做法、公司內部優秀的案例，綜合黨支部立足職能服務，黨小組制定解決實際問題清單。在方法推薦中，聚焦案例啟示，結合公司工作實際，形成特色做法，如黨員示范崗實行星級評定，制定黨員示范崗先鋒指數，明確政治素質、工作業績、紀律作風、群眾口碑四個維度12條標準，其中突出黨員工作業績，占30%。在黨員責任區實行“四定”法，按照定人員、定范圍、定任務、定考核的原則，圍繞部門、公司重點工作確定黨員責任區。

抓“黨建 ” 提升黨建與業務融合度

聚焦黨建與業務融合，圍繞山東新能源公司業務拓展、高質量建設、卓越運營等主責主業，堅持以黨建促發展、促建設、促運營、促安全，充分發揮黨建引領作用、黨員的先鋒模范作用和黨支部的戰斗堡壘作用，助力公司高質量綠色發展。

黨建 發展。將黨小組設置與業務開發小組對應融合，加強組織領導，壓實工作責任。要求全體黨員 、一線開發員工秉持對工作的責任感 ，牢把握好工作主動，一鼓作氣，確保按時高質量完成相關指標申報、簽約等工作，爭取指標，獲取全面勝利。

黨建 建設。工程黨支部會同項目參建單位組建包片式移動黨小組、突擊式移動黨小組、督查式移動黨小組，積極發揮黨員、團青骨干先鋒作用，解決了民事協調、設備供貨緊張、網源協調等重點難點工作，在施工安全質量保障方面發揮積極作用。

黨建 運營。運營黨支部結合業務實際，聚焦“運營先鋒”，開展政企黨建共建、黨團攻堅組、黨團突擊隊創建等活動，促進黨建與運營業務融合。

黨建 安全。公司按照“圍繞安全抓黨建，抓好黨建保安全”的思路，堅持理論指導實踐，黨委專題學習，做到責任落實、風險管控、跟進指導、督辦檢查、考核問責到位。公司黨委班子成員帶頭開展“人人做講師、當好責任人”系列安全黨課，并組織安全體驗培訓、以考促學、黨建 EHS安全知識競賽等。

通過“三抓三提升”工作的開展，華潤電力山東新能源公司黨支部工作逐步規范，黨建促業務成效明顯，在2022年末實現公司裝機容量突破245萬千瓦。同時，公司黨委連續兩年榮獲山東省電力行業協會“年度黨建創新示范單位”稱號；公司運營黨支部榮獲濟南市委市直機關工委“五星級黨支部”、“示范黨支部”稱號。（大眾日報客戶端記者 楊燁瑩 通訊員 孫自川 施金朋 報道）