堅持“123”黨建工作模式,引領金租高質量發展(黨建+123)
如何落實好黨的精神,進一步加強黨對一切工作的領導,實現黨建引領高質量發展的目標?對此,北銀金融租賃有限公司(以下簡稱“北銀金租”或“公司”)近年來通過創新黨建工作模式進行了積極的探索和實踐。
北銀金租是北京銀行實施集團化綜合運營戰略的重要一環。近年來,北銀金租在北京銀行黨委的領導下,深入學習貫徹新時代中國特色社會主義思想,堅持黨的領導與完善公司治理相結合,充分發揮黨建引領作用,著力打造“123”特色黨建工作模式,以高質量黨建推動公司高質量發展,走出一條具有北銀金租特色的經營發展道路。
樹立“集團一盤棋”理念·黨建引領謀全局
“1”即樹立一個理念,讓黨建引領匯聚發展共識。
“國有企業是中國特色社會主義經濟的‘頂梁柱’,必須旗幟鮮明講政治,把黨的政治建設擺在首位,牢牢把握發展道路和方向,發揮黨委把方向、管大局、保落實的領導作用。作為混合所有制企業,北銀金租的黨建特點既保有國有企業獨特的政治優勢又凸顯鮮明的活力特色。”北銀金租相關負責人表示。
北銀金租堅定捍衛“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”,探索形成混合所有制企業黨建工作的良好實踐。一是積極與股東做好溝通,將黨建工作要求納入《公司章程》;堅持和完善“雙向進入、交叉任職”領導體制。建立健全黨委對重大事項前置研究制度,近三年公司黨組織前置研究事項900余個,堅定不移把黨的領導融入公司治理。二是牢固樹立“集團一盤棋”理念,要求全員從講政治的高度,樹立緊緊依靠北京銀行謀發展的意識,從思想和行動上嚴格落實集團一體化發展戰略。三是扎實推進北京銀行黨委決策部署在北銀金租落地見效。嚴格貫徹執行上級在各項調研時對北銀金租高質量發展提出的工作要求,公司第一時間召開黨委會傳達有關會議精神,研究制定落實舉措,2023年以來已制定包括40余項內容的督辦事項清單,定期調度督導推進落實。
北銀金租積極融入北京銀行“大黨建”格局,做實黨建三個引領。一是思想引領,堅持把新時代中國特色社會主義思想作為黨員干部教育培訓的首課、主課和必修課,將學習貫徹黨的精神等納入黨員干部教育培訓重要內容,切實把黨員干部思想行動統一到黨中央決策部署上來。通過認真落實“第一議題”制度,扎實開展主題教育,規范開展中心組理論學習,帶領黨員干部前往革命圣地延安深入學習延安精神等方式堅定政治信仰。二是組織引領,處于改革創新和轉型發展關鍵期的北銀金租,組織結構根據公司戰略部署逐步調整和完善,已建立起適應高質量發展的內部組織架構和治理體系,促使“內部賽馬”競爭機制發揮成效。三是戰略引領,通過認真學習領會黨中央、市委市政府及北京銀行黨委決策部署,公司致力于為北京銀行集團一體化發展做出更大貢獻,積極落實北京銀行數字化轉型統領五大轉型戰略,明確打造精品金租的建設目標,持續深化銀租協同,持續優化業務投向、客戶結構、區域布局,探索專業化、數字化、特色化、國際化發展道路,著力打造綠色金租、智能制造金租、科技金租,開創北銀金租高質量發展新局面。
把握“規范化建設、特色化打造”兩條工作主線·做實黨建基本功
“2”即把握兩條線,讓黨建引領凝聚組織力量、發揮合力。
憑借在組織共建、活動共辦、業務共推等行動上的積極作為,北銀金租黨建品牌建設近年來受到廣泛關注?!盎鶎庸ぷ魇翘嵘h建工作質量的保證,‘黨建 ’案例,則為公司黨建工作帶來了新視野,增強了黨建工作的針對性和實效性?!北便y金租相關負責人表示。
北銀金租從加強“六個建設”入手,全面推進黨建工作規范化建設,始終堅持以高標準嚴要求推進全面從嚴治黨向縱深發展。一是抓政治建設,貫徹執行“三重一大”等制度,認真召開民主生活會和組織生活會,形成鮮明政治導向。二是抓思想建設,組織班子成員、中層干部、骨干員工認真學習北京銀行金融大講堂,開展集中學習、專題研討等活動,組織北銀金租名家講堂,邀請專家學者輔導學習系統思維、機船租賃、經營租賃等方面的專業知識,筑牢隊伍根基。三是抓組織隊伍建設,落實“四同步四對接”要求,按季度開展黨建培訓,提升支部黨建工作能力,夯實黨建基礎。做到“雙培養一輸送”,近三年發展黨員14人,目前公司黨員占比64%。四是抓作風建設,做到員工家訪全覆蓋、承諾書簽署率100%、談心談話300余人次,從嚴從緊管理隊伍,塑造良好形象。五是抓紀律建設,開展警示教育和專項整治活動,拍攝公司警示教育片,刊發內部警示教育刊物30余期,做好重點節假日提醒,守住拒腐防線。六是抓制度建設,建立健全完善黨建工作制度,以“六項能力提升”為抓手,全面提升干部員工綜合素質,推進日常工作規范化、標準化、體系化。
北銀金租從豐富黨建活動形式入手,探索黨建共建特色品牌。近兩年,積極組織內設黨支部以“進分行促協同,進客戶促合作,進政府促營商,進同業促交流,進合作商促共贏”為目標,開展“黨建引領強根基 攜手共進促發展”黨建聯建活動30余次,與分行、客戶、同業、屬地街道、高科技公司等單位開展聯學聯建,實現資源整合,成功促進協同項目落地、促進客戶項目二次開發、促進數字化轉型項目合作。承辦租賃行業首場黨建專題研討會,收獲豐碩黨建成果。在屬地開展志愿服務、公益慈善和扶老助困活動,充分踐行企業社會責任。北銀金租堅持從各項活動中提煉好的做法,固定成可復制、可推廣的方法,推動形成“一支部一品牌一特色”。
落實“三個全面”工作部署·以經營實績彰顯黨建成效
“3”即落實北京銀行“三個全面”工作部署,讓黨建引領助力業績提升。
黨建工作如何和業務工作深度融合?這是金融機構開展黨建工作時面臨的必考題?!白h建就是要解決基層組織問題、員工思想問題、隊伍士氣問題,通過強化黨的領導,規范黨員干部行為,營造良好政治生態。黨建與各項工作深度融合是方式,實現路徑是‘抓黨建-整作風-強素質-樹形象-促發展’,引領高質量發展是目的。”上述相關負責人表示。
北銀金租堅決貫徹北京銀行黨委“全面從嚴治黨、全面從嚴治行、全面風險管控”工作部署,制定《落實全面從嚴治黨年度任務安排》,將北京銀行和公司經營管理、業務發展、風險管理、內控合規、干部隊伍建設等重點工作納入全面從嚴治黨任務清單,把黨的領導融入經營管理、風險管控全過程、各領域,嚴格貫徹落實“抓好黨建、帶好隊伍、做好業務、管好風險”工作要求,制定“四條主線”“六個優化”“六項能力提升”工作舉措,推動公司經營發展形成“業務增長、效益提升、質量向好”的良好態勢。
必須深化全面從嚴治黨。嚴格履行“一崗雙責”,將黨風廉政建設與業務工作同部署、同落實,每季度從10個方面31個考核點,從理論學習、組織建設、隊伍建設、黨風廉政建設情況對黨支部進行考核,黨建考核結果與薪酬績效掛鉤,做到黨建與經營管理工作同部署、同督導、同考核。近年來,北銀金租按照“年度規劃、季度研討、月度集體學習、每周自學”強化理論武裝,增強落實全面從嚴治黨責任的自覺和能力,及時查漏補缺,把治黨治企工作融于日常做在經常。
必須推進全面從嚴治企。通過開展作風建設、優化營商環境等專項整治工作,進一步壓實主體責任;以內控合規及授信業務大檢查為抓手,進一步提升內部管理能力。強化干部員工管理,堅持嚴管厚愛相結合,一方面開展員工風險排查、員工家訪,通過非量化考核、經濟處罰等形式加強員工行為管理。另一方面通過開展“關心關愛員工10件實事”工作、開展員工座談會、建立董事長信箱等方式不斷提升員工的獲得感、幸福感、安全感。
必須抓實全面風險管控。大力推進服務式風險管理,通過重建組織架構、重塑風控模式、重構機制體系,不斷提升風險管控能力和水平。兩年來,通過強化制度、培訓、檢查、考核“四位一體”內控管理機制建設,制定修訂制度191項,組織培訓90余期,開展各類檢查近20次,非量化考核扣分700余分,直接與部門績效掛鉤,確立建制度、重培訓、強檢查、嚴考核機制。近兩年新增投放超600億元,保持“零不良”及100%租金回收記錄,資產質量持續改善。
在“123”黨建工作模式的帶動下,北銀金租探索出了一條黨建工作與業務經營深度融合的新道路,以努力打造“專注、專業、專家、專營”經營模式為目標,抓快數字化轉型,抓嚴風險管控,抓實業務轉型,抓好隊伍建設,切實以“黨建紅”引領“業績紅”。截至2023年末,公司業務投放同比增幅71%。公司總資產規模較年初增幅26%,租賃資產規較年初增幅19%,營業收入同比增幅7%,凈利潤同比增幅8%。公司經營業績全面提升,投放金額、資產規模、撥備前利潤等多項行業排名持續提升,顯示公司推進高質量發展取得明顯成效,行業競爭力正在明顯增強。
新時代黨的建設總要求,吹響了全面加強黨的建設的沖鋒號。下一步,在上級黨委的堅強領導下,北銀金租將持續深入學習貫徹新時代中國特色社會主義思想、黨的精神和中央金融工作會議、中央經濟工作會議精神,堅守金融為民初心、踐行金融服務實體經濟使命,堅持圍繞中心、服務大局,沿著黨中央所指引的方向,貫徹北京銀行黨委的各項決策部署,更加堅強有力地抓好黨建工作,為推進公司高質量轉型發展提供堅強政治保障,為北京銀行集團一體化發展做出積極貢獻,為做好金融“五篇大文章”服務金融強國建設貢獻力量。