陽泉盂縣:堅(jiān)持“四個聚焦”健全精準(zhǔn)有效 抓黨建促基層治理考評體系
為確保抓黨建促基層治理能力提升專項(xiàng)行動有序推進(jìn),山西陽泉盂縣聚焦“誰來考、考什么、如何考、怎么用”,努力探索重點(diǎn)突出、導(dǎo)向鮮明、科學(xué)有效的精準(zhǔn)化考核模式,充分發(fā)揮考核的“指揮棒”作用,高效引領(lǐng)基層治理能力提升。
聚焦“誰來考”,設(shè)立專班跟蹤問效。縣委組織部協(xié)調(diào)相關(guān)部門抽調(diào)專門力量,組建抓黨建促基層治理能力提升考核評價(jià)工作專班,圍繞鄉(xiāng)鎮(zhèn)(城鎮(zhèn)辦)抓黨建促鄉(xiāng)村治理能力提升考核指標(biāo)體系,村(社)黨組織抓黨建促村級治理能力提升考核指標(biāo)體系,農(nóng)村(社區(qū))黨組織書記星級化管理、農(nóng)村(社區(qū))黨員積分制管理和農(nóng)村“星級文明戶”創(chuàng)建評選等工作,明確職責(zé)分工,壓實(shí)工作責(zé)任,推動確立了縣委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、專班牽頭抓總、部門各負(fù)其責(zé)的考核工作格局。
聚焦“考什么”,完善考核評價(jià)體系。制定出臺《抓黨建促基層治理能力提升考核實(shí)施細(xì)則(試行)》。 分類編制鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委8方面39項(xiàng)考核指標(biāo)、城鎮(zhèn)辦黨工委6方面20項(xiàng)考核指標(biāo)、農(nóng)村黨組織7方面30項(xiàng)考核指標(biāo)和社區(qū)黨組織6方面14項(xiàng)考核指標(biāo),對考核對象、考核內(nèi)容、考核方式、考核結(jié)果評定及運(yùn)用等方面提出具體要求,進(jìn)一步明確任務(wù)、量化指標(biāo),確保了考核上下貫通、協(xié)同推進(jìn)。比如,在黨員分類積分制和“星級文明戶”運(yùn)用中,工作專班修訂完善并出臺了《盂縣農(nóng)村黨員分類積分管理辦法(試行)》《盂縣社區(qū)黨員分類積分管理辦法(試行)》《關(guān)于在縣農(nóng)村開展“星級文明戶”創(chuàng)建評選活動的實(shí)施方案》,進(jìn)一步細(xì)化了評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)、程序和考核細(xì)節(jié),督促各鄉(xiāng)鎮(zhèn)于四月底前全面部署啟動。
聚焦“如何考”,科學(xué)設(shè)置考核方式。突出分類考核,根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、城鎮(zhèn)辦黨工委的考核指標(biāo)體系及各自的職責(zé)清單、任務(wù)清單和完成時(shí)限,細(xì)化考核項(xiàng)目,根據(jù)工作量大小和任務(wù)完成的難易程度確定計(jì)分權(quán)重,分別制定考評表,分類進(jìn)行考核。突出經(jīng)常性考核,建立實(shí)行重點(diǎn)督辦、一周提醒、一周調(diào)度、一月考核、一季評比等工作推進(jìn)機(jī)制,對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、城鎮(zhèn)辦重點(diǎn)任務(wù)落實(shí)情況全程跟蹤問效,確保重點(diǎn)任務(wù)推進(jìn)到哪里,考核工作就跟進(jìn)到哪里。比如,在推進(jìn)村(社區(qū))黨組織書記星級管理初次評定工作中,通過村黨組織初評申報(bào),各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(城鎮(zhèn)辦)黨(工)委審核把關(guān),縣考核評價(jià)專班終審,對初評結(jié)果進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析匯總,最終報(bào)縣委組織部核定評星結(jié)果,縣288個村、社區(qū)黨組織書記中共評選出5星級3名、4星級4名、3星級23名、2星級54名、1星級94名,形成了上下結(jié)合的考核評價(jià)工作閉環(huán),有效推動了工作落實(shí)。
聚焦“怎么用”,嚴(yán)格落實(shí)優(yōu)進(jìn)劣退。堅(jiān)持將各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(城鎮(zhèn)辦)黨(工)委抓黨建促基層治理能力提升考核結(jié)果與評先評優(yōu)、干部選拔任用等相掛鉤,堅(jiān)持激勵與約束并重,嚴(yán)格兌現(xiàn)獎懲。堅(jiān)持正向激勵,對年度考核結(jié)果為“優(yōu)秀”的,根據(jù)省市縣有關(guān)政策精神予以通報(bào)表揚(yáng),同等條件下優(yōu)先提拔使用。強(qiáng)化反向約束,鄉(xiāng)鎮(zhèn)(城鎮(zhèn)辦)黨(工)委考核結(jié)果為“一般”及以下的,作出批評或相應(yīng)處理。工作專班在對13個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和城鎮(zhèn)辦量化考核中,采取聽匯報(bào)、查資料、現(xiàn)場看、實(shí)地訪等方式,根據(jù)項(xiàng)目得分在《盂縣抓黨建促基層治理能力提升任務(wù)推進(jìn)一覽表》中分項(xiàng)定星,上墻公示。一覽表中每項(xiàng)任務(wù)根據(jù)考核實(shí)際得分的百分比定星。項(xiàng)目實(shí)際得分達(dá)分值90%以上,定五星;實(shí)際得分達(dá)分值80%-90%,定四星;實(shí)際得分達(dá)分值70%-80%,定三星;實(shí)際得分達(dá)分值60%-70%,定二星;實(shí)際得分達(dá)分值60%以下,定一星。通過量化打分,考評定星,激勵先進(jìn),鞭策后進(jìn),在縣營造了爭先創(chuàng)優(yōu)的濃厚氛圍。
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