源頭活水 滋養初心

——上海市長寧區市場監管局發揮“薪火點”示范引領作用做好非公黨建工作紀實

□ 本報記者 霍一夫

一場突如其來的新冠肺炎疫情，給上海市場監管各級非公黨建工作帶來了嚴峻考驗。上海市長寧區市場監管局以創建黨建“薪火點”為契機，加強黨建引領，為非公黨建工作引來源頭活水。

在上海，雖然“兩新”組織的黨建工作已明確屬地化管理，但由于普遍存在的人員流動性強、行業分割明顯等特點，使得部分“小個專”黨組織和黨員存在個性特征少、歸屬感較弱等問題。只有有效地把“小個專”黨組織和黨員按照行業和身份進行連接和歸攏，與各自的生產和經營活動結合起來，黨建工作才能更接地氣、更有活力。被群眾譽為“太陽媽媽”的顧頌珍，是長寧區仙霞社區最大的標準化農副食品供應點太陽市場的黨支部書記。新一輪疫情發生后，太陽市場的廣大商戶大都被封困在家，不少商戶產生了焦慮情緒。顧頌珍建立“紅太陽工作室”，組織黨員積極幫助商戶紓困解難，引導他們不信謠、不傳謠，全力配合助力抗疫。

太陽市場內一家從事水產經營的個體商戶核酸檢測出陽性，但由于手機核酸查詢和疾控中心數據傳遞有時間誤差，該商戶情緒激動。顧頌珍聽聞此事后，一天內多次對其勸導，并發動其愛人共同做思想工作。最終該個體商戶情緒穩定，配合赴方艙隔離封控。在居家封控時，由于樓道清潔阿姨被隔離，無法清掃。顧頌珍不畏辛勞，主動承擔18層樓每天的消毒清掃工作。她還積極報名參加社區一線志愿者服務，化身“大白”“小藍”協助維護社區核酸檢測現場秩序。

據介紹，長寧區市場監管非公黨建工作著重在4個方面完善管理制度。首先，把聯合黨支部組織框架、黨務公開以及黨支部有關制度張貼上墻，接受各方監督；其次，建立黨建園地，把黨建剪影等活動情況，通過8個板塊上墻展示，展現非公黨建工作的最新動態和聯合黨支部黨建工作的活力與成果；再次，建立“薪火點”黨建工作室，完善建立創建標準，使非公黨建“薪火點”創建工作做到規范有序；此外，堅持和完善了學（協）會幫困送溫暖“三必訪”制度，即“會員受災必訪，遇難必訪，生病必訪”。去年全年共走訪會員35戶，慰問“三必訪”對象18人，把黨組織的溫暖與關懷及時送到了會員們的心坎上。

長寧區市場監管局社會組織聯合黨支部書記孫華青介紹說，近年來，該區貫徹“讓黨員無論在哪里，都能找到組織找到家”的精神，建立了覆蓋市場監管學會、個民協會、廣告協會、質量協會和合同促進會等學（協）會的社會組織聯合黨支部，既從組織體制上強化了黨對非公企業黨建工作的領導，又在工作方式上形成了黨群工作一體化的模式與工作合力。在新冠疫情防控期間，他們針對經營活動中出現的新問題開展調研，撰寫了《新冠肺炎疫情下緊急救援餐飲和零售企業的建議》，提交上海市民營經濟協會和民建中央，其中8項措施在上海出臺的扶助政策中被采納。

近年來，長寧區市場監管局社會組織聯合黨支部針對黨建工作中的難點或短板，進一步加強與各級黨委組織部門、市場監管部門的聯系，發揮黨建指導員的作用，把“小個專”黨建工作主動融入民營經濟發展的大格局中去，促進民營經濟健康發展；促進“薪火點”黨組織的規范化建設，發揮黨組織在企業生產經營和社會各項事務中的先鋒模范作用，引領和帶動更多“小個專”黨支部進入“薪火點”行列。為創新基層黨建、夯實黨執政的組織基礎，目前，已有9家黨建“薪火點”通過考核驗收。聯合黨支部黨建“薪火點”還被長寧區委組織部、區民政局評為“長寧區優秀黨建品牌”。

《中國質量報》【奮進新征程 建功新時代】