基層黨建工作水平的高低，主要取決于基層黨組織的凝聚力、戰斗力、創造力。改革開放以來，我國城市發展日新月異，黨建工作要有新認識、新謀劃、新探索。解放思想、實事求是、與時俱進，這是新時期全黨必須始終堅持的思想路線。

一、學習教育不夠。一是重視程度不均。注重對黨工委班子、機關支部、黨建示范點的教育培訓，對基層普通黨員的理論學習教育關注較少，部分班子成員對落實意識形態工作責任制要求不夠嚴格。二是教育培訓不常。對黨員的教育培訓沒有形成常態化制度，對社區新任的黨建聯絡員理論與業務培訓指導不夠，教育培訓活動開展不經常。三是學習形式不新。部分黨組織教育培訓形式與實效脫節，學習教育形式單一，沒有充分調動黨員主動學習的熱情與積極性，學習效果不理想。

二、投入精力不足。一是思想認識不到位。雖然堅持黨建統攬全局，但面對市委周邊征拆棚改、控違拆違、城市建管等任務，投入的精力相對較多，對黨建工作的重視程度還不夠。二是督導落實不到位。平時對黨建工作聽取匯報多、主動推進少，對社區黨建工作過問較少。三是壓力傳導不到位。對基層黨組織負責人履行黨建工作責任要求不嚴，部分社區黨建工作者和少數干部認為基層工作抓好具體業務就行，沒有把黨的建設與黨的事業有機結合。

三、創新力度不大。一是思路方法舉措不多。對于黨建工作如何在城市建管上發揮作用的思路不開闊，舉措不多，方式簡單。二是品牌輻射力度不強。雖然形成了各種“黨建 ”的品牌和典型，但總的來說輻射范圍不廣，沒有形成規模。

黨的基層組織是黨的全部工作和戰斗力的基礎，擔負著直接聯系群眾、宣傳群眾、組織群眾、團結群眾、把黨的路線方針政策貫徹落實到基層的重要責任，是推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的戰斗堡壘。因此要抓住基層黨建工作的關鍵點，著力解決上述問題，才能將基層黨建工作做得更好。