【經(jīng)驗(yàn)交流】

“八個(gè)維度”推動(dòng)玉門油田黨建工作責(zé)任制落實(shí)落地

文/王志中馬維榮張璽暉程媛

二級(jí)單位黨委書記基層黨建工作述職評(píng)議會(huì)議

進(jìn)入新時(shí)代，中國(guó)石油天然氣集團(tuán)有限公司玉門油田分公司黨委堅(jiān)持用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想引領(lǐng)油田高質(zhì)量發(fā)展，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行中石油集團(tuán)公司黨組決策部署，從八個(gè)維度開展工作，聚精會(huì)神抓黨建、一心一意謀發(fā)展，切實(shí)履行好管黨治黨主體責(zé)任和治企興企經(jīng)營(yíng)責(zé)任，抓基層、打基礎(chǔ)，積極構(gòu)建“大黨建”工作格局，層層壓實(shí)黨建責(zé)任，健全完善黨建制度，使黨建工作從“軟指標(biāo)”變成“硬任務(wù)”，為推動(dòng)高質(zhì)量建設(shè)百年油田提供了堅(jiān)強(qiáng)保證。

“領(lǐng)”字定向，充分發(fā)揮黨委領(lǐng)導(dǎo)作用。堅(jiān)持“把方向、管大局、保落實(shí)”的定位，把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神作為首要政治任務(wù)，黨委中心組深入學(xué)習(xí)研討，黨委書記帶頭講黨課，精研細(xì)讀黨的十九大報(bào)告、《習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想三十講》《梁家河》等原著原文，集中完成局處干部黨的十九大精神全覆蓋培訓(xùn)，強(qiáng)化了“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定了“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”。深入貫徹落實(shí)黨中央“加大勘探開發(fā)力度，保障我國(guó)能源安全”和集團(tuán)公司黨組關(guān)于“推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展”的決策部署，形成了《玉門油田公司高質(zhì)量發(fā)展實(shí)施意見》。圍繞“高質(zhì)量建設(shè)百年油田”戰(zhàn)略目標(biāo)和“五年扭虧”奮斗目標(biāo)，有效落實(shí)公司黨的建設(shè)8個(gè)方面27項(xiàng)工作，保證了高質(zhì)量建設(shè)百年油田沿著正確方向不斷前進(jìn)。

“干”字當(dāng)先，全面推進(jìn)油田改革發(fā)展。堅(jiān)持黨對(duì)國(guó)有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)，在全面加強(qiáng)黨的建設(shè)中推進(jìn)穩(wěn)健發(fā)展，保障各項(xiàng)改革舉措得到有效落實(shí)，取得了好于預(yù)期的工作業(yè)績(jī)，油田發(fā)展呈現(xiàn)新的氣象。酒泉盆地勘探開發(fā)穩(wěn)中有進(jìn)，新增探明儲(chǔ)量逐年上升；隴東新區(qū)增加流轉(zhuǎn)礦權(quán)面積，環(huán)慶區(qū)塊初步形成高效產(chǎn)能；煉油化工業(yè)務(wù)實(shí)現(xiàn)大幅增盈，成為油田效益穩(wěn)定增長(zhǎng)點(diǎn)；工程技術(shù)服務(wù)趨于整體扭虧；簽訂“1 1”技術(shù)對(duì)口支持框架協(xié)議（MSA），對(duì)外合作深度廣度持續(xù)拓展。三項(xiàng)制度改革逐步實(shí)施，“三供一業(yè)”分離移交和剝離企業(yè)辦社會(huì)職能穩(wěn)步推進(jìn)。助力甘肅扶貧攻堅(jiān)戰(zhàn)，為酒泉市和玉門市分別貢獻(xiàn)60%和80%的稅收。

“實(shí)”字為要，著力提升黨建工作質(zhì)量。堅(jiān)持把加強(qiáng)黨建工作融入生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)全過(guò)程，突出政治功能，強(qiáng)化組織力提升。修訂完善《基層黨組織建設(shè)工作規(guī)范》《黨建工作責(zé)任考核評(píng)價(jià)實(shí)施細(xì)則》等25項(xiàng)制度，黨建工作制度體系持續(xù)完善。從基本組織、基本隊(duì)伍、基本制度嚴(yán)起，將黨建工作納入年度業(yè)績(jī)合同，認(rèn)真開展黨組織書記述職評(píng)議和黨建工作責(zé)任制考核，積極推進(jìn)示范黨支部達(dá)標(biāo)晉級(jí)和“四詮釋”崗位實(shí)踐活動(dòng)，創(chuàng)建優(yōu)秀支部53個(gè)，開展主題黨日活動(dòng)586次，提煉形成23篇黨委書記示范黨課、26個(gè)“支部好案例”和4篇黨建工作典型經(jīng)驗(yàn)，2篇理論創(chuàng)新成果獲集團(tuán)公司表彰；嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活，以公司領(lǐng)導(dǎo)班子年度民主生活會(huì)為標(biāo)準(zhǔn)，公司黨委委員全覆蓋督導(dǎo)二級(jí)單位民主生活會(huì)，基層黨支部組織生活會(huì)落實(shí)率和民主評(píng)議黨員完成率達(dá)100%；注重基層一線黨務(wù)工作者能力培養(yǎng)，依托系統(tǒng)內(nèi)專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，以不間斷舉辦示范性培訓(xùn)為抓手，全面完成黨支部書記兜底培訓(xùn)；準(zhǔn)確組織數(shù)據(jù)導(dǎo)入，高效落實(shí)三級(jí)培訓(xùn)，精心制作推廣宣傳片，同步建成黨建門戶主頁(yè)和公眾號(hào)，及時(shí)建立月度評(píng)價(jià)通報(bào)制度，實(shí)現(xiàn)了黨建信息化平臺(tái)常態(tài)化應(yīng)用。

“優(yōu)”字立標(biāo)，不斷強(qiáng)化干部人才隊(duì)伍建設(shè)。堅(jiān)持“黨管干部、黨管人才”原則，把選優(yōu)配強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子、建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)人才隊(duì)伍作為推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵舉措。突出政治標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)把“五個(gè)關(guān)口”，嚴(yán)格事前報(bào)告、事中監(jiān)督、事后評(píng)議，重視黨政正職和主要崗位干部選拔配備，抓好干部監(jiān)督考核管理和年輕干部培養(yǎng)工作，按照程序提拔任用、調(diào)整交流領(lǐng)導(dǎo)干部，舉辦了中青年干部培訓(xùn)班。積極推進(jìn)“雙序列”改革，完成專業(yè)技術(shù)序列選聘工作，選拔了市級(jí)領(lǐng)軍人才、公司一級(jí)技術(shù)專家、二級(jí)技術(shù)專家和石油青年科技英才。加強(qiáng)技能人才建設(shè)，新聘了技能專家，評(píng)聘了各類技師，深入開展創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)，4項(xiàng)創(chuàng)新成果獲國(guó)家和集團(tuán)公司表彰，摘得3金4銀7銅系統(tǒng)內(nèi)技能大賽獎(jiǎng)牌。

“嚴(yán)”字當(dāng)頭，持續(xù)深化黨風(fēng)廉政建設(shè)。全面落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”，著力構(gòu)建“三不腐”長(zhǎng)效機(jī)制和“大監(jiān)督”格局。堅(jiān)持召開年度黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會(huì)議，建立完善考核細(xì)則，逐級(jí)簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書、承諾書；持續(xù)開展反腐倡廉教育、廉潔知識(shí)測(cè)試、領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉和任前廉潔談話。全面推進(jìn)公司黨委巡察工作，建立巡察工作人才庫(kù)，組織完成了巡察工作任務(wù)。制定集中整治形式主義、官僚主義實(shí)施方案，層層召開警示教育會(huì)，深刻汲取反面典型案件教訓(xùn)，制定措施強(qiáng)化整改。修訂完善《關(guān)于進(jìn)一步貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神實(shí)施細(xì)則》，開展“三超”“五項(xiàng)費(fèi)用”專項(xiàng)檢查和扶貧領(lǐng)域腐敗、作風(fēng)問(wèn)題專項(xiàng)治理，規(guī)范公務(wù)招待、公務(wù)用車、專項(xiàng)獎(jiǎng)發(fā)放工作，促進(jìn)了干部隊(duì)伍作風(fēng)進(jìn)一步好轉(zhuǎn)。

“凝”字聚力，大力弘揚(yáng)石油精神。堅(jiān)持以石油精神育人鑄魂，聚焦油田發(fā)展大局，全面加強(qiáng)宣傳思想文化工作。牢牢把握意識(shí)形態(tài)工作主動(dòng)權(quán)，開展員工思想動(dòng)態(tài)調(diào)查，形成《意識(shí)形態(tài)專項(xiàng)檢查報(bào)告》《職工思想動(dòng)態(tài)調(diào)研報(bào)告》。連續(xù)組織開展三屆新媒體內(nèi)容創(chuàng)作大賽，精心籌劃紀(jì)念改革開放40周年系列主題宣傳活動(dòng)，評(píng)選表彰10名油田改革開放40周年杰出貢獻(xiàn)人物。持續(xù)開展“弘揚(yáng)石油精神、推進(jìn)穩(wěn)健發(fā)展”主題實(shí)踐活動(dòng)，刊發(fā)《建設(shè)百年油田的力量源泉》專刊，全面展示了石油搖籃企業(yè)形象和時(shí)代風(fēng)采。結(jié)合“重塑形象活動(dòng)周”，圍繞“玉門油田是石油精神的源頭、鐵人精神的發(fā)祥地”這一主題，制作《砥礪前行的強(qiáng)大力量》特稿，刻畫了玉門精神創(chuàng)造的傳奇、催生的力量。深度挖掘時(shí)代內(nèi)涵，《鐵人精神扎根酒泉大地》在《中國(guó)石油報(bào)》頭版報(bào)道，擴(kuò)大了玉門精神的知曉度和影響力。鐵人精神被寫入酒泉精神，升華為酒泉精神之魂，為高質(zhì)量建設(shè)百年油田凝聚了強(qiáng)大動(dòng)力。

“帶”字共建，有效發(fā)揮橋梁紐帶作用。堅(jiān)持“黨建帶工建、帶團(tuán)建”，齊抓共管、形成合力，不斷提高群團(tuán)組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。大力弘揚(yáng)勞模精神和工匠精神，選樹表彰了勞動(dòng)模范和石油搖籃工匠，創(chuàng)建了9個(gè)“勞模創(chuàng)新工作室”，及時(shí)組織勞模和技能專家事跡報(bào)告會(huì)，“奪油上產(chǎn)百日攻堅(jiān)”勞動(dòng)競(jìng)賽被中國(guó)能源化學(xué)地質(zhì)工會(huì)評(píng)為優(yōu)秀項(xiàng)目，6個(gè)集體、2名員工、3項(xiàng)優(yōu)秀技術(shù)創(chuàng)新成果、4個(gè)基層班組獲得集團(tuán)公司和甘肅省表彰，勞動(dòng)光榮、工匠榮耀的氛圍進(jìn)一步彰顯。以“青”字號(hào)品牌創(chuàng)建為抓手，深化青年學(xué)術(shù)交流和青工崗位講述等活動(dòng)，3個(gè)集體、7名青工獲得集團(tuán)公司和甘肅省表彰。

“穩(wěn)”字培元，不斷推進(jìn)民生工程建設(shè)。堅(jiān)持以人為本，全心全意依靠職工辦企業(yè)不動(dòng)搖，切實(shí)為廣大員工謀利益、辦實(shí)事，積極推進(jìn)民生工程建設(shè)，將發(fā)展成果更多地惠及油田廣大員工群眾。員工收入明顯增長(zhǎng)，薪酬持續(xù)向前線傾斜，基層一線關(guān)鍵艱苦崗位津貼普遍調(diào)高。精心做好節(jié)日慰問(wèn)、日常幫扶等工作，實(shí)施惠民政策，開展全員年度體檢、生病住院探望、員工生日慰問(wèn)等健康關(guān)愛行動(dòng)。加強(qiáng)平安礦區(qū)建設(shè)，員工群眾的獲得感、幸福感和安全感不斷增強(qiáng)。

（作者單位：中國(guó)石油天然氣集團(tuán)有限公司玉門油田分公司）

本文來(lái)源:《國(guó)企·黨建》2019年4月號(hào)刊登文章