今年以來，洛峪鎮(zhèn)堅持“4435”黨建工作思路，堅持把農(nóng)村基層黨建示范點創(chuàng)建作為提升全鎮(zhèn)基層黨建工作水平的有力抓手，以開展“五比五樹”活動深化“紅旗黨支部”創(chuàng)建為契機(jī)，通過以點帶面、分類指導(dǎo)、示范帶動等方式，精心打造5個基層黨建示范點，以創(chuàng)建促規(guī)范，示范帶全局，推動全鎮(zhèn)基層黨建工作再上新臺階。

全面分析研判，精準(zhǔn)研判定位。洛峪鎮(zhèn)黨委充分考慮黨建工作思路清、支部帶頭作用發(fā)揮好、班子凝聚力強(qiáng)、有創(chuàng)新意識、發(fā)展后勁足等因素，對全鎮(zhèn)37個村級黨支部逐一進(jìn)行走訪調(diào)研，全面掌握各村情況，并及時召開黨建工作專題研究會，全面分析、綜合評價、科學(xué)研判，確定康河、關(guān)壩、老小、古塘、清水等5村黨組織為2022年度“基層黨建示范點”。明確示范點創(chuàng)建堅持以“支部 ”模式（康河村“黨支部 鄉(xiāng)村振興”、古塘村“黨支部 觀光農(nóng)業(yè)”、老小村“黨支部 人居環(huán)境提升”、清水村“黨支部 社會治理”、關(guān)壩村“黨支部 易地搬遷項目提升”）為載體，確保各項創(chuàng)建工作任務(wù)落細(xì)落實。

常態(tài)跟蹤問效，壓實工作責(zé)任。對確定的5個基層黨建示范點，洛峪鎮(zhèn)黨委積極推行基層黨建清單責(zé)任制管理模式，逐個明確創(chuàng)建目標(biāo)、計劃和時限，并把黨建示范點創(chuàng)建工作納入村級績效考核和日常黨建工作督查檢查范圍，明確抓黨建示范點的具體責(zé)任人和直接責(zé)任人，全面夯實創(chuàng)建工作基礎(chǔ)。鎮(zhèn)黨委書記定期深入示范點掌握工作進(jìn)展，分析解決困難問題，有序推進(jìn)工作開展。鎮(zhèn)黨建辦常態(tài)跟蹤管理，強(qiáng)化壓力傳導(dǎo)，扣緊責(zé)任鏈條，對先進(jìn)經(jīng)驗和特色做法在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)進(jìn)行宣傳推廣，對創(chuàng)建工作流于形式的相關(guān)責(zé)任人及時進(jìn)行處理，形成一級抓一級，一級帶一級，層層抓落實的黨建工作示范點責(zé)任體系。

構(gòu)建齊抓格局，提升創(chuàng)建質(zhì)效。實行包村領(lǐng)導(dǎo)抓黨建工作“一崗雙責(zé)”責(zé)任制制度，鎮(zhèn)黨建辦明確專人擔(dān)任黨建指導(dǎo)員負(fù)責(zé)“溝通、銜接、幫帶”，各示范點黨組織書記切實履行第一責(zé)任人職責(zé)，牽頭制定具體實施方案，明確責(zé)任人和責(zé)任清單，確保各項工作任務(wù)高效落實。5個黨建示范點嚴(yán)格按照創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)和工作要求，進(jìn)一步完善陣地建設(shè)、規(guī)范工作制度、嚴(yán)格落實組織生活。同時，積極組織“村兩委”班子成員、黨員群眾和志愿者等力量，集中開展環(huán)境衛(wèi)生綜合整治、關(guān)愛“三留守一特困”人員等活動，組織引導(dǎo)廣大黨員、群眾積極參與黨建示范點創(chuàng)建工作，為創(chuàng)建工作凝聚起強(qiáng)大的黨群、干群力量。

來源：隴南西和洛峪鎮(zhèn)