為加強基層治理體系和治理能力現代化建設，豐臺區東鐵匠營街道堅持黨建引領，探索形成“黨建 治理 服務”社會治理模式，充分發揮黨建協調委員會作用，積極推動行業管理職能部門向社區(村)下沉延伸，提升基層社會治理法治化、專業化水平，轄區群眾幸福感滿意度進一步提升。

黨建引領多元共治，構建“共參與”格局

東鐵匠營街道豐富發展“有事找支部”網格工作法，在蒲黃榆第三社區進行全區首個“社會治理綜合服務”試點，探索形成以社區黨委為核心、居委會為主導、居民為主體，物業企業、駐區單位、社會組織共同參與的治理體系。

蒲三社區黨委充分發揮組織優勢，發動網格黨支部書記、黨員代表深入居民傾聽訴求、發現堵點難點，形成月度重點治理計劃；社區治理關口再前移，組織居民代表、執法部門、物業單位召開工作例會，“面對面”擺問題，“一對一”出方案，形成黨建引領、居民自治、物業服務、執法辦案“共參與”機制，把居民訴求吸附在基層。自2022年7月試點啟動以來，蒲三社區共完成五巷銀行小區樓門樣板間改造等民生類項目108件，清潔治理類工作47件，有效改善居住環境，居民宜居類訴求滿意度達到100%。

黨建引領平臺聯動，提升“大治理”效能

為破解執法部門與屬地管理責權分離、資源分散、管理分割等難題，東鐵匠營街道積極推廣“蒲三模式”，指導23個社區(村)黨組織，以黨建協調委員會為紐帶成立“社區(村)治理綜合服務站”，組建“1 5 N”綜合職能隊伍。

社區(村)黨組織書記擔任綜合服務站站長，肩負“吹哨人”職能，發揮“1”核心引領作用；綜合行政執法隊、市場監管所、轄區派出所、消防中隊、物業單位負責人擔任副站長，隨時“應哨報到”，形成“5”平臺協同機制；包片干部、樓門長、志愿者、轄區單位各戰線參與，實現“N”力量共建共治。通過“1 5 N”協作配合，街道綜合執法平臺與社區(村)治理綜合服務站兩級平臺聯勤聯動，切實做到“小事不出社區 大事不出街道”，將各類問題消除在萌芽狀態，不斷提升基層社會建設“大治理”效能。

黨建引領服務賦能，實現“強發展”目標

東鐵匠營街道以黨建協調委員會和23個社區(村)治理綜合服務站為抓手，以黨建引領業務領域“縱向合力”、功能組團“橫向同心”，不斷豐富“一帶五橋”街區更新生態系統，為全面推進街道高質量發展賦能增效。

街道黨工委委員、各業務領域處級分管領導帶隊組建木樨園橋組團、趙公口橋組團、蒲黃榆(玉蜓橋)組團、劉家窯橋組團、東鐵營橋組團、方莊橋組團6大功能支撐組團，通過綜合治理服務平臺深入一線破解難題、科學施策，切實提高精管細治能力，及時回應訴求、精準提供服務，讓市場主體、居民群眾滿意度更高、獲得感更強。目前，街道正著力推動街區更新、產業轉型、空間重塑，加快落地同仁小園、順四條小園等“金角銀邊”工程，創新“15分鐘中醫康養服務圈”等中醫藥文化服務展示載體建設，發掘傳承優秀傳統文化滋養街區、熏陶居民，以“黨建引領 創新創業”全鏈條式服務助推青年眾創空間加快建成，形成區域倍增發展的強勁內生動能。