事業興衰，關鍵在黨；管黨治黨，重在基層。2022年，蓼泉鎮全面貫徹落實新時代黨的建設總要求，堅持把黨建引領作為推動鄉村振興的“第一抓手”和“紅色引擎”，不斷加強基層黨組織建設，充分發揮基層黨組織戰斗堡壘作用，著力以高質量黨建引領鎮域經濟社會高質量發展。

用活學習教育載體培育“紅色指數”

深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神，結合黨委理論學習中心組學習、“三會一課”、黨員“固定活動日”開展，推進學習與思考相結合、學習與工作實踐相結合，引導黨員領導干部學思踐悟、知行合一。對標“五色干部”要求，打造腦子能謀、開口能講、問策能對、提筆能寫、遇事能干、迎難能上的“六能”干部隊伍，著力提升鎮村干部隊伍綜合素質。以“四比四練四提升”為載體，常態化開展“崗位大練兵·業務大比武”“用清單、曬亮點、查不足、談體會”等活動24場次，組織觀摩評比9場次，圍繞省第十四次黨代會和黨的二十大精神貫徹落實暢談體會思路6場次，在“比”中檢視工作成效，提升工作能力，鎮村干部干事創業和服務群眾能力不斷提高。

黨員干部示范引領構建“先鋒指數”

持續推進“掛牌亮戶先鋒行”行動，評選掛牌“黨員聯系戶”102戶。結合慶祝建黨101周年系列活動，表彰先進基層黨組織2個，優秀黨務工作者2名，優秀共產黨員14名，為6名老黨員頒發“光榮在黨50年”紀念章，有力激發了各黨組織爭先進位、干事創業的活力。實施發展黨員規范提質行動，全面推廣《發展黨員全程紀實手冊》，持續改善黨員隊伍結構，新發展黨員8名，培養入黨積極分子18名，切實為基層黨組織注入新鮮血液。實施黨員綜合素質提升行動，持續推進黨員“四位一體”目標責任管理，引導無職黨員主動認崗領崗，明確承諾事項，做到“五個亮明”，嚴格落實“季度評星亮分”制度，促使黨員履職踐諾，有效激發黨員活力。

推進黨支部建設標準化提高“活力指數”

深入推進“四化四提”強基固本行動，扎實開展黨支部建設標準化全域星級爭創活動，評定五星級黨支部1個，四星級黨支部9個，三星級黨支部2個。嚴格落實“三會一課”、談心談話等黨內組織生活制度，充分激發黨員參與黨內生活的積極性。扎實做好農村發展黨員違規違紀問題排查整頓認定處理及“回頭看”工作，做實抓黨建促農村宗教治理工作，完善落實整治“村霸”長效機制，穩妥有序做好不合格黨員組織處置工作，補齊基層黨組織建設“短板”。推廣“互聯網＋”模式，用好用活“甘肅黨建”信息化平臺和“一鍵響應”系統，規范運行“雪亮工程”指揮平臺和鎮村綜治信息平臺手持終端，探索“智慧鄉村”建設模式，加快互聯網與鄉村治理和服務體系的深度融合。

堅持產業融合發展提升“富民指數”

深入實施黨建引領村級集體經濟“提標倍增”行動，大力推進村集體股份經濟合作社公司化改革、實體化運營，成立蓼豐源農牧有限責任公司、墩子農牧發展有限責任公司，切實推動村集體和黨員群眾雙增收。采取“聯合黨委＋企業＋合作社＋農戶”的發展模式，組建蔬菜產業聯合黨委，聚力打造“紅鏈賦能·蔬菜富民”黨建品牌，推動蔬菜產業向種植園區化、生產標準化、產品精細化、蔬菜品牌化方向發展。調整優化產業結構，落實“口糧田”3012畝，打造玉米制種“五化”基地核心區5000畝，引資新建高標準荒漠區日光溫室種苗繁育基地1處20座，擴大西蘭花基地至5500畝，全鎮蔬菜種植面積達2.3萬畝（含復種）。續建跨區域肉牛養殖小區、新添肉牛養殖小區，新建寨子、雙泉養殖小區2個，配套飼草銀行2家。培育壯大特色農業規模，引導發展菜心、水蘿卜等小蔬菜制種3000畝，發展甜葉菊、辣椒、番茄等經濟作物7000畝。

創新鄉村治理機制提升“平安指數”

完善黨委領導、政府負責、群團助推、社會協同、公眾參與的治理機制建設，推廣“個十百千”治理模式，努力構建“支部＋黨員＋群眾”的治理框架，縱深推進市域社會治理。認真落實“一意見、兩指引”，切實將組織優勢轉化為基層治理優勢。全面落實《清單指引》任務要求，用好“一核三端五調”閉環管理模式，將黨建引領貫穿基層治理全過程、各環節。改造提升灣子村黨群服務中心，進一步夯實黨建工作基礎，打造“共治共建共享”的基層社會治理體系。扎實開展矛盾糾紛和信訪問題“大排查、大調處”專項攻堅行動，至目前化解各類矛盾糾紛91件，化解率達100％。

征程萬里風正勁，重任千鈞再奮蹄。面對波瀾壯闊的新征程，蓼泉鎮黨員干部群眾將全面深入學習黨的二十大精神，認真貫徹落實中央和省市縣委關于基層黨建工作的部署要求，以完善上下貫通、執行有力的組織體系為重點，堅持唯干唯實唯先、苦干實干巧干，著力強化基層黨組織政治功能和組織功能，為加快建設幸福美麗新蓼泉提供堅強組織保證，奮力續寫新時代鄉村振興的嶄新篇章！（馬星）