? ? ? ? 今年以來，白銀市非公黨工委始終堅持“圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作思路，緊密結(jié)合非公經(jīng)濟黨組織實際，積極推行“1531”工作法，全力打造非公黨建升級版，有力促進了非公黨建工作與非公經(jīng)濟發(fā)展同頻共振，互促發(fā)展。

??????? 理清一個思路。把年初謀劃工作做為第一要務(wù)，根據(jù)市委和省非公企業(yè)工委的總體安排部署，結(jié)合工作實際，認真研究，高起點，精謀劃，專門召開書記辦公會議，重要事項提交市工商局黨組上會，并通過制定下發(fā)全年工作要點、簽訂目標責(zé)任書等措施，以安排部署為軸心，以目標任務(wù)為動力，驅(qū)動一級抓一級，層層抓落實，全力確保思想認識到位、安排部署到位，方法措施到位、目標責(zé)任到位、工作落實到位。

??????? 堅持五個抓手。一是抓領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系點。制定了領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點工作制度，提出了“四個必須”：各級工商局領(lǐng)導(dǎo)干部和各級非公黨工委班子成員必須聯(lián)系2-3個非公企業(yè)；每個領(lǐng)導(dǎo)干部每年必須到聯(lián)系點調(diào)研指導(dǎo)2-3次；每個領(lǐng)導(dǎo)干部每年必須解決2-3個疑難問題；領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點必須打造成黨建示范點；二是抓整頓提升。制定軟弱渙散黨組織整頓方案，開展軟弱渙散黨組織整頓工作，推動后進黨組織轉(zhuǎn)化；調(diào)研摸底，清理空殼黨組織；進一步規(guī)范理順黨組織程序、工作秩序；開展“三會一課”，規(guī)范組織生活和活動，加強黨員思想教育，推進作用發(fā)揮；三是抓整章建制。針對新時期下非公黨建工作的新要求、新任務(wù)，認真研究工作制度，適時修訂、完善、補充、廢除相關(guān)的工作制度，以工作制度的落實促進運行機制的暢通無阻和管理水平的不斷提升；四是抓活動載體。以“先鋒引領(lǐng)”為總工程，認真貫徹落實省、市委確定的“五強十星”、“三崗聯(lián)創(chuàng)”、加強服務(wù)型黨組織建設(shè)等活動，結(jié)合實際，制定各項活動實施方案，明確工作目標和任務(wù)，及時安排部署，并加強監(jiān)督檢查和指導(dǎo)工作，確保活動順利開展；五是抓作用發(fā)揮。通過培育、表彰、宣傳、學(xué)習(xí)典范，切實發(fā)揮黨員的先鋒模范作用；加強黨組織陣地建設(shè)、班子建設(shè)、隊伍建設(shè)，完善工作機制，督促黨組織履行好職責(zé)，充分發(fā)揮黨組織政治引領(lǐng)作用；動員非公企業(yè)履行社會責(zé)任，參與“兩聯(lián)兩扶”、“百企幫百村”等活動，為貧困村、貧困戶制定脫貧計劃，做到對象、目標、內(nèi)容、措施、考評“五個精準”。

??????? 抓好三個建設(shè)。一是隊伍建設(shè)。注重選育結(jié)合，根據(jù)《白銀市選派優(yōu)秀黨員干部到非公有制企業(yè)擔(dān)任黨組織負責(zé)人管理辦法(試行)》，市、縣兩級組織部門從市直機關(guān)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員中選派熟悉黨務(wù)工作的優(yōu)秀黨員干部到非公有制企業(yè)擔(dān)任黨組織書記、第一書記、副書記；工商部門從內(nèi)部選派黨建業(yè)務(wù)能力強、水平高的工商干部擔(dān)任非公企業(yè)黨組織的專兼職黨建指導(dǎo)員。加強培訓(xùn)教育，依托省非公企業(yè)工委、市縣（區(qū)）委組織部門相關(guān)培訓(xùn)以及各級黨工委舉辦各類培訓(xùn)班，分批分層次分重點對基層黨組織書記、黨務(wù)工作者進行培訓(xùn)，提升黨務(wù)工作能力和水平；二是示范點建設(shè)。制定印發(fā)了《白銀市非公有制經(jīng)濟黨建工作示范點考核管理辦法(試行)》，從六個方面詳細制定了示范點建設(shè)標準和考核管理，切實起到黨建示范點“以點帶面、連片輻射、規(guī)范提升、整體推進”的效果，力爭把“盆景”擴展為“森林”；三是信息化建設(shè)。開通了白銀市非公黨建網(wǎng)，搭建平臺，方便經(jīng)驗交流和信息共享；開通OA辦公系統(tǒng)，形成了市工委、縣區(qū)黨工委、黨建工作者三級貫通的信息暢通機制，便于安排部署，掌握動態(tài)，提高工作效率；開通了黨建工作QQ群、微信平臺，便于各級黨工委與基層黨組織協(xié)調(diào)溝通，及時傳送信息，互相學(xué)習(xí)，開展工作創(chuàng)新。

??????? 做好一項考核。市委、縣（區(qū)）委將非公黨建工作納入年終考核。市委組織部對市工委進行考核，市工委、縣（區(qū)）委對縣（區(qū)）黨工委進行考核，縣（區(qū)）黨工委對黨建工作站進行考核，黨建工作站對基層黨組織進行考核，形成了一級抓一級、一級推一級的責(zé)任考核體系，確保黨建工作落到實處。