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了不起的守糧人?|一名糧庫黨務(wù)工作者的成長故事

□朱麗

黨務(wù)工作者,黨組織與黨員群眾之間的橋梁和紐帶。

今天,就來講講中央儲(chǔ)備糧溫州直屬庫黨務(wù)工作者黃忠白的成長故事。

了不起的守糧人?|一名糧庫黨務(wù)工作者的成長故事

面對工作時(shí)的擔(dān)憂:自己行嗎?

2017年研究生畢業(yè),黃忠白選擇回到家鄉(xiāng),成為中央儲(chǔ)備糧溫州直屬庫的一名守糧人。那時(shí)候,初入職場的他,雖有扎實(shí)的理論知識,工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)卻不多。為了能更好地融入崗位,成為一名合格的守糧人,他從出入庫檢斤學(xué)起,再到糧食檢化驗(yàn)、糧食保管,一步一個(gè)腳印,凡事踏實(shí)肯學(xué)。“不積跬步,無以至千里”,他始終鞭策鼓舞著自己。

2018年初,黨務(wù)工作者崗位空缺,領(lǐng)導(dǎo)讓他轉(zhuǎn)崗,嘗試著做黨務(wù)工作。那時(shí)的黃忠白猶豫了,作為工科生,他懷疑自己能行嗎?雖然已有5年的黨齡,黨務(wù)工作要做什么?“三會(huì)一課”要學(xué)什么?“黨建 ”要“ ”什么?太多的疑問在他腦海回蕩,伴著疑問,更多的是忐忑。

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只有不快的斧,沒有劈不開的柴

“只有不快的斧,沒有劈不開的柴”,這是黃忠白從事黨務(wù)工作的第一箴言。

初任黨務(wù)工作者,不熟悉黨務(wù)工作流程,他就捧著《黨支部工作手冊》上班翻、下班讀。一篇《發(fā)展黨員工作程序》看下來就有二十個(gè)批注。有不明白的地方就找領(lǐng)導(dǎo)咨詢,與其他同行互學(xué)互助。政治理論欠缺,就“先人一步”惡補(bǔ)各種時(shí)政、黨史及黨建知識,持續(xù)“充電加油”。通過不斷調(diào)整不斷適應(yīng),他慢慢找到了自己的方法。從一竅不通的黨務(wù)“小白”到收獲各式榮譽(yù),從把黨員需求和支部“輸出”結(jié)合起來,到側(cè)重黨建基礎(chǔ)工作“定期體檢”,他的黨務(wù)工作之路走得越來越扎實(shí),這期間他是越來越認(rèn)真。

2018年溫州庫黨支部被集團(tuán)公司評為“先進(jìn)基層黨組織”;2019年溫州庫年度黨建考核成績在轄區(qū)第四;2020年溫州庫年度黨建考核成績在轄區(qū)第一……這一份份的“黨建報(bào)表”,離不開他的付出和努力。

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不停地角色轉(zhuǎn)變,讓他磨練成長

隨著工作愈發(fā)忙碌,黃忠白肩上的責(zé)任也越來越重。曾被視為初入職場的“小毛孩”,也在不停地角色轉(zhuǎn)變中快速成長。

2018年底,溫州直屬庫成立了團(tuán)支部。在大家的推選下,黃忠白當(dāng)選為團(tuán)支部書記。他一邊做著黨務(wù),一邊想著如何以黨建帶團(tuán)建,提升團(tuán)員隊(duì)伍能力,打牢團(tuán)支部工作基礎(chǔ)。從日常團(tuán)員管理、材料撰寫、宣傳報(bào)道到建立團(tuán)員陣地、開展“青穗”志愿服務(wù)活動(dòng),他都有條不紊推進(jìn)落實(shí),用自己的點(diǎn)滴努力為溫州直屬庫團(tuán)青工作做出貢獻(xiàn)。2020年,溫州直屬庫團(tuán)支部被浙江分公司團(tuán)委評為“五四紅旗團(tuán)支部”,看到這份“成績單”,他所有的辛苦都值了。

了不起的守糧人?|一名糧庫黨務(wù)工作者的成長故事

歲月如詩,句句悠揚(yáng)。四年的努力,黃忠白在平凡的工作崗位綻放了青春的色彩,曾先后獲得中儲(chǔ)糧集團(tuán)浙江分公司優(yōu)秀黨務(wù)工作者、優(yōu)秀共青團(tuán)干部、政務(wù)信息先進(jìn)個(gè)人、溫州直屬庫優(yōu)秀員工等榮譽(yù)。談到成績,黃忠白謙虛地說:把熟悉的事情當(dāng)做第一次去做,把每件事都盡力去做好,全身心地投入,享受做事的快樂,付出勞動(dòng)收獲成長、實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值,累點(diǎn)也不覺得枯燥,奮斗絕不是一時(shí)興起,而是細(xì)水長流的接續(xù)。

年輕的守糧人,做好當(dāng)下、未來可期。

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來源:錢江晚報(bào)·小時(shí)新聞

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