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兼職組織員管理辦法(兼職組織員管理辦法最新)

兼職組織員管理辦法(兼職組織員管理辦法最新)

兼職組織員管理辦法

第一條 為進(jìn)一步做好公司黨員隊(duì)伍建設(shè)工作,充分發(fā)揮兼職組織員在發(fā)展黨員和黨員教育管理工作中的重要作用,結(jié)合公司實(shí)際,特制定本辦法。

第二條 兼職組織員的設(shè)置:

(一)公司黨委設(shè)立兼職組織員崗位。

(二)兼職組織員由黨委組織部統(tǒng)一聘任、管理。

(三)兼職組織員隊(duì)伍實(shí)行兼職方式,人員主要由有黨委組織部工作經(jīng)歷領(lǐng)導(dǎo)、基層單位黨組織書記、從事多年黨務(wù)工作的非現(xiàn)職中層管理者等人員構(gòu)成。

第三條 兼職組織員的任職條件:

(一)必須具有較強(qiáng)的黨性原則。具有堅(jiān)定的共產(chǎn)主義信念,認(rèn)真貫徹黨的路線、方針、政策,在政治上與黨中央保持高度一致。

(二)政策理論水平較高。了解黨的建設(shè)的基本理論,熟知黨的基本知識(shí),具有三年以上從事黨務(wù)工作的經(jīng)歷,有較強(qiáng)的分析問題、解決問題的能力,能獨(dú)立開展工作,善于因地制宜地做政治思想工作。

(三)原則性強(qiáng)。工作中敢于堅(jiān)持原則,公道正派,政治素質(zhì)好,嚴(yán)于律己,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),密切聯(lián)系群眾。

(四)責(zé)任心強(qiáng)。有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,善于調(diào)查研究和指導(dǎo)工作。

(五)身體健康,能勝任工作要求。

第四條 兼職組織員的工作職責(zé):

(一)加強(qiáng)對(duì)發(fā)展黨員工作的指導(dǎo)和檢查,參加基層黨組織發(fā)展黨員大會(huì),注意發(fā)現(xiàn)問題并及時(shí)解決,重大問題要及時(shí)向黨委組織部匯報(bào),保證發(fā)展黨員工作的指導(dǎo)思想和方針的貫徹落實(shí)。

(二)在公司黨委領(lǐng)導(dǎo)下協(xié)助基層黨組織抓好入黨積極分子、重點(diǎn)發(fā)展對(duì)象的培養(yǎng)教育和審查,嚴(yán)格履行發(fā)展黨員程序和手續(xù)。系統(tǒng)宣傳黨的路線、方針、政策、基本理論和基本知識(shí),提高他們的思想政治素質(zhì)和對(duì)黨的認(rèn)識(shí),端正入黨動(dòng)機(jī)。

(三)全面了解入黨積極分子的工作、學(xué)習(xí)、思想狀況,并及時(shí)與其所負(fù)責(zé)區(qū)域單位黨組織溝通交流對(duì)入黨積極分子的培養(yǎng)考察情況,必要時(shí)代表黨組織對(duì)入黨積極分子提出要求。

(四)做好審查吸收預(yù)備黨員的準(zhǔn)備工作。逐一審閱發(fā)展對(duì)象的入黨材料:即入黨申請(qǐng)書、入黨積極分子考察寫實(shí)表、政審材料、思想?yún)R報(bào)、入黨積極分子培訓(xùn)結(jié)業(yè)證、黨內(nèi)外群眾座談會(huì)記錄及意見、培養(yǎng)人意見、綜合審查報(bào)告和基層黨組織意見等。檢查材料是否齊全、考察期是否一年以上、政審是否合格、考察材料填寫是否規(guī)范、程序是否符合黨章和有關(guān)規(guī)定,把好發(fā)展黨員的“入口關(guān)”。

(五)在公司黨委正式審批之前,協(xié)助黨委組織部與發(fā)展對(duì)象進(jìn)行談話,對(duì)其做進(jìn)一步考察,并向組織部匯報(bào)。

(六)談話主要內(nèi)容包括:

1.了解其對(duì)黨的認(rèn)識(shí)是否正確,入黨動(dòng)機(jī)是否端正。

2.了解其掌握黨的基本知識(shí)情況,是否懂得黨的性質(zhì)、指導(dǎo)思想、最終目的、黨在現(xiàn)階段的總?cè)蝿?wù)、黨員的義務(wù)和權(quán)利、黨的紀(jì)律、黨的組織原則等。

3.了解其思想、工作狀況,考察其覺悟程度,肯定成績,指出不足,提出要求。

4.對(duì)其進(jìn)行正確對(duì)待入黨問題的教育。

5.對(duì)其主要看法以及提出是否可以發(fā)展入黨的結(jié)論。

(七)指導(dǎo)和督促基層黨組織做好對(duì)預(yù)備黨員的培養(yǎng)、教育、考察和轉(zhuǎn)正工作。幫助預(yù)備黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的基本路線和基本知識(shí),加強(qiáng)黨性鍛煉,按黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,正確行使黨員權(quán)利,嚴(yán)格履行黨員義務(wù),充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。預(yù)備黨員預(yù)備期滿,要指導(dǎo)基層黨組織及時(shí)討論和辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)。

(八)協(xié)助基層黨組織加強(qiáng)黨的建設(shè),不斷增強(qiáng)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。做好基層黨建指導(dǎo)工作,了解情況,把握動(dòng)態(tài),及時(shí)向黨組織提出加強(qiáng)和改進(jìn)基層黨組織建設(shè)、發(fā)展黨員工作和黨員教育管理的意見及建議。

第五條 兼職組織員的培訓(xùn):

(一)為了充分發(fā)揮兼職組織員在黨員隊(duì)伍建設(shè)中的作用,公司黨委將有計(jì)劃地做好兼職組織員的培訓(xùn),不斷提高其政治和業(yè)務(wù)水平。

(二)培訓(xùn)內(nèi)容主要是學(xué)習(xí)黨的建設(shè)的理論和黨的路線、方針、政策,學(xué)習(xí)黨員隊(duì)伍建設(shè)特別是黨的組織發(fā)展工作方面的業(yè)務(wù)知識(shí)。通過學(xué)習(xí),提高理論政策水平,增強(qiáng)做好兼職組織員工作的業(yè)務(wù)能力。

(三)緊密聯(lián)系實(shí)際,有針對(duì)性地進(jìn)行培訓(xùn)。比如,通過典型事例解剖,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn);也可以針對(duì)工作中存在的問題,進(jìn)行專題討論。

(四)黨委組織部適時(shí)組織基層黨組織書記和兼職組織員到黨建工作開展有特色的單位參觀學(xué)習(xí)。

第六條 本辦法由黨委組織部負(fù)責(zé)解釋。

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