塞上湖城，大美銀川。記者 李靖 攝

銀川市民大廳。記者 郎凱 攝

“六權”改革一體化服務平臺上線。記者 郎凱 攝

要把正在全黨開展的黨紀學習教育抓緊抓實、抓出成效，推動黨員、干部認真學習黨紀黨規，在遵規守紀前提下，安心工作、放手干事，銳意進取、積極作為。 ——2024年6月，習近平總書記在寧夏考察時指出

能力一提干勁足，作風一變氣象新。今年以來，銀川市扎實推動黨紀學習教育走深走實，高度重視“四強”能力作風提升，聚焦健全落實重點工作責任制、抓好重點工作重大項目工程攻堅推進機制落實、開展晾曬比促活動、完善效能考評制等內容，著力完善工作推進機制，提升貫徹落實效能，引領全市廣大黨員干部爭相提能力、轉作風、抓落實、促發展，以實績實效激發奮進之能、錘煉實干之風，自覺以更高站位謀劃發展、更強能力服務發展、更硬作風推動發展、更優環境保障發展！

明任務建機制 迅速部署推進

黨的作風是黨的形象，是觀察黨群干群關系、人心向背的晴雨表。

銀川市委高度重視“四強”能力作風提升，在十五屆十次全會上作出明確部署，市委主要領導專題聽取工作謀劃和方案起草情況匯報，提出具體要求。銀川市“四強”能力作風提升工作專班緊扣“提升貫徹落實效能、提升為民辦實事效能、提升為企優服務效能、提升攻堅突破效能”要求，堅持正向激勵與從嚴管理并重，精心制定工作方案，認真梳理“壓實責任辦好民心實事”“提升服務企業質效”“深化重點任務改革突破”等12項工作舉措，明確各責任單位職責分工，統籌部署推進。建立定期調度機制，專班責任領導及組長定期組織市紀委監委、市委辦公室、市政府辦公室、市營商環境促進局等責任單位，根據市委中心任務明確階段性工作重點，盤點工作推進情況，分析研判存在問題，細化推進舉措。健全聯合督查機制，由紀檢、組織、督查等部門（單位）組成聯合督查組，對各地各單位干部作風建設等開展一體督查，截至5月底，共發現并督促整改各類問題80余個。深化“晾曬比促”機制，印發“曬比促”專刊2期，組織各地各單位通過現場會、媒體公示等方式定期曬進展、比成績、查不足，營造爭先進位的濃厚氛圍。

盯重點壓責任 推動效能提升

市委“出題發卷子”，整治干部隊伍中存在的思想不夠解放、能力本領恐慌、服務群眾不上心、工作作風不實等問題，考出干事創業行動力。

軟肩膀挑不起重擔子。銀川市注重發揮牽頭抓總作用，緊盯“四個提升”重點任務，積極調動各責任單位認真履職盡責，合力推進工作走深走實。提升貫徹落實效能：從素質、服務、擔當、斗志4個方面梳理18項能力作風方面突出問題及具體表現，印發問題清單并督促各地各單位對標檢視剖析，抓好整改提升；督促編制部門結合機構改革認真審核修訂各職能單位“三定”規定，進一步厘清職責邊界和任務分工，營造無縫銜接共抓落實的工作格局。提升為民辦實事效能：大力推進“四下基層”，督促各級領導干部在一線解決群眾急難愁盼問題160余件；會同市政府辦公室建立“十心”實事“月專報、季通報”機制，持續盯進度抓落實，目前各項民生實事中，超時序進度的2項，按進度有序推進的45項。提升為企優服務效能：督促營商環境部門牽頭制定營商環境6.0版方案和爭先進位、對標一流、創新示范3張任務清單，企業訴求辦結率顯著提升。提升攻堅突破效能：督促有關職能部門先后出臺國企改革深化提升行動、進一步深化產業園區改革的若干舉措等政策措施，優化完善“六權”改革一體化服務平臺，率先在平臺完成全區首筆“碳普惠”交易。

實督導促履職 注重以事察人

用人導向是方向，是標桿，是旗幟。

銀川市堅持重實干、重實績、重實效導向，圍繞全市經濟社會發展中心任務，堅持把督事與察人緊密結合，由專班組長帶隊分2組采取“四不兩直”方式深入各縣（市）區、園區及部門工作一線開展實地調研，全面了解部門和干部履職擔當情況。聚焦產業項目督：先后到金鳳區、永寧縣、賀蘭縣、蘇銀產業園等地對招商引資項目落地和新（續）建項目開工情況進行調研督導，與企業負責人面對面了解干部在對接服務中的工作表現和作風；對一季度通報的部分項目開工慢、落地難等問題開展“回頭看”，督促責任單位加大整改力度。聚焦民生領域督：深入教育領域逐項了解“教育強市”實施方案落實情況，深入城市綠化基礎設施改造、醫院擴建、道路橋梁改造等民生項目一線了解責任單位工作質效，納入市委、市政府督查通報重要內容，作為“紅黃榜”重要依據。

作風正則人心齊、人心齊則事業興。“我們將把抓重點任務落實作為重中之重，繼續以小切口入手，采取‘四不兩直’方式深入一線對全市各級各部門和干部履職情況進行調研督導，與‘兩榜四機制’緊密結合起來，強化正向激勵引導，推動干部能力作風持續向上向好。”銀川市“四強”能力作風提升工作專班負責人表示，下一步，銀川市將在提升貫徹落實效能方面持續深化“晾曬比促”，積極選樹擔當作為、業績突出的先進典型，營造比學趕超的濃厚氛圍。堅持問題導向，用好能力作風方面突出問題清單，梳理負面典型開展警示教育，不斷督促改問題轉作風。在提升為民辦實事效能方面，會同督查部門加大對各地各單位民生實事辦理情況的督辦力度，對落實不到位、群眾反映大的單位掛牌督辦整改。在提升為企優服務效能方面，督促相關職能部門持續強化政策和人才保障，加強服務平臺和服務機制建設。加大對不履行首問負責、不落實一次性告知、服務企業態度差等問題的查處力度，推動服務質效提升。在提升攻堅突破效能方面，與其他重點工作重要任務重大項目推進專班密切協作，督促各地各部門強化改革創新意識和碰硬精神，在本領域積極爭創“國字號”榮譽、全國性試點，努力打造一批有力度、有分量、有影響的工作經驗。

“闖”的精神更足、“創”的勁頭更大、“干”的作風更實，作風建設永遠在路上！銀川市將深化“四強”能力作風提升，著力完善工作推進機制，引導全市黨員干部以一往無前的奮斗姿態、永不懈怠的精神狀態，踔厲奮發、勇毅前行，為譜寫中國式現代化銀川篇章蓄勢賦能、再立新功。

記者 范曉儒