2月18日上午，新春上班后的第一天，“中國好人”、蚌埠市軍休三所的軍休干部高緒貴在和工作人員互致新春問候后，就來到了所活動室，開始查閱相關(guān)資料，進(jìn)行紅色宣講文稿的撰寫，謀劃新一年的宣講工作。“雖然我退休了，但作為一名黨員、一名軍休干部，要在服務(wù)社會、服務(wù)人民中尋找價值和樂趣。”今年已經(jīng)86歲的高緒貴說。

和高緒貴一樣，該所的軍休干部中還有積極參加“軍休智庫”、“老年大學(xué)”和書畫攝影活動的，他們的晚年生活豐富多彩。近年來，隨著接收安置軍休干部人數(shù)增多、軍休干部年齡增大、軍休干部多元需求日益增長的情況凸顯，蚌埠市軍休三所聚焦“六個老有”，積極探索“開門辦所”，延伸服務(wù)保障模式，實現(xiàn)軍休干部“六個更優(yōu)”，進(jìn)一步增強軍休干部的獲得感和幸福感。

聚焦“老有所養(yǎng)”，推進(jìn)社會養(yǎng)老實現(xiàn)“養(yǎng)更優(yōu)”。為了實現(xiàn)智慧健康養(yǎng)老，該所引入機構(gòu)養(yǎng)老，與蚌埠城投忠孝康養(yǎng)有限公司簽訂《軍休干部康養(yǎng)療養(yǎng)優(yōu)待協(xié)議》，打造長期住養(yǎng)和短期療養(yǎng)相結(jié)合的新型養(yǎng)老服務(wù)模式，提供養(yǎng)、護(hù)、醫(yī)、學(xué)融合的“一站式”服務(wù)，首期18名軍休干部及家屬已開展短期療養(yǎng)活動。解決“就餐難題”。與蚌埠市頤康園養(yǎng)老服務(wù)中心簽訂上門送餐服務(wù)，為軍休干部提供上門送餐500多人次。開辦軍休干部助餐點2個，為居住集中的203名軍休干部引進(jìn)社會餐飲服務(wù)機構(gòu)，解決軍休干部就近用餐需求。改善居家環(huán)境。主動對接住建部門，將軍休老舊小區(qū)改造項目優(yōu)先納入項目儲備庫。2023年底，5處軍休老舊小區(qū)已全部改造完成，改造面積約3500m2，為54戶56名軍休干部改善居家休養(yǎng)環(huán)境。

聚焦“老有所醫(yī)”，拓展醫(yī)療服務(wù)實現(xiàn)“醫(yī)更優(yōu)”。引進(jìn)基層醫(yī)療資源。與蚌埠市禹會區(qū)喜迎門社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心簽訂《軍休干部家庭醫(yī)生團(tuán)隊服務(wù)合作協(xié)議》，提供上門診療、健康教育、心理慰藉等8大類服務(wù)內(nèi)容，全面提升軍休干部健康素養(yǎng)和健康管理水平。搭建優(yōu)質(zhì)醫(yī)療平臺。與蚌埠醫(yī)學(xué)院第二附屬醫(yī)院簽訂《軍休干部醫(yī)療保障服務(wù)合作協(xié)議書》，制作 “軍休干部醫(yī)療就診卡”，為軍休干部提供就醫(yī)和健康體檢“綠色通道”，享受到“一站式”便捷就醫(yī)服務(wù)。強化所內(nèi)醫(yī)療服務(wù)。設(shè)立軍休干部健康保健室，配備專職人員，提供包括健康咨詢、用藥指導(dǎo)、健康檔案管理等5項服務(wù)，至今已服務(wù)約2100余人次，定期舉辦健康知識講座，引導(dǎo)軍休人員科學(xué)保健、健康養(yǎng)生。

聚焦“老有所為”，引導(dǎo)作用發(fā)揮實現(xiàn)“為更優(yōu)”。組建“軍休智庫”，組建策論、教科研、文藝、醫(yī)療和志愿服務(wù)5個小組共36人，引導(dǎo)智庫成員參與養(yǎng)老、黨建、老干部工作等相關(guān)主題調(diào)研活動，先后形成高質(zhì)量調(diào)研報告10余篇，拓寬軍休智庫活動渠道及影響力。開展志愿服務(wù)，組織“軍休智庫”醫(yī)療組6名軍休干部赴阜陽市臨泉縣鲖城鎮(zhèn)八里槐村開展愛心義診活動，充分發(fā)揮“老軍醫(yī)”專業(yè)技能，向60余名村民普及健康知識，捐贈100份藥品。傳播紅色基因，組織“軍休智庫”志愿服務(wù)組成員開展國防教育“五進(jìn)”活動，傳承紅色基因，賡續(xù)紅色血脈。成員高緒貴累計資助春蕾女童、孤兒和留守兒童179名，紅色宣講共計60余場，獲評“中國好人”、“全國先進(jìn)軍休干部”。

聚焦“老有所學(xué)”，打造軍休大學(xué)實現(xiàn)“學(xué)更優(yōu)”。突出辦學(xué)特色，作為安徽省首批建設(shè)軍休老年大學(xué)的軍休服務(wù)機構(gòu)，軍休老年大學(xué)成立以來，開設(shè)書法、繪畫、攝影、合唱、葫蘆絲等5門精品課程，現(xiàn)注冊學(xué)員共計100余名，總計教學(xué)108課時，學(xué)習(xí)總?cè)舜芜_(dá)到1900多人次。強化制度建設(shè)，堅持從嚴(yán)治校，確保安全規(guī)范辦學(xué)。制定《章程總則》《教師聘用管理制度》《班級學(xué)員管理制度》《安全管理制度》等20項制度，明確招生計劃、學(xué)員考核、經(jīng)費審批等工作程序，規(guī)范組織架構(gòu)。拓展對外聯(lián)系。主動對接市委老干部局、市老年大學(xué)，在軍休老年大學(xué)設(shè)立市老年大學(xué)教學(xué)點，將軍休老年大學(xué)納入全市老年教育協(xié)作體系，實現(xiàn)教學(xué)資源共享和文化活動共建機制，推進(jìn)軍休老年教育融合發(fā)展。

聚焦“老有所教”，強化思政引領(lǐng)實現(xiàn)“教更優(yōu)”。堅持黨建引領(lǐng)，制定下發(fā)年度《黨建工作要點》《軍休干部學(xué)習(xí)計劃》，安排專人及時更新、推送時事政策及相關(guān)黨建知識，建立“黨支部 服務(wù)站”模式，9個軍休干部黨支部依托4個軍休服務(wù)站就近定期開展集中學(xué)習(xí)。強化陣地建設(shè)，實施軍休所內(nèi)小區(qū)花園“微改造”工程，煥新升級為“黨建微花園”，有機植入黨建元素，融入紅色基因，用“微更新”打造凝聚、服務(wù)軍休干部的“連心橋”和傳承紅色基因、傳播正能量的“加油站”。搭建共建平臺，引導(dǎo)海校軍休干部黨支部與文竹苑社區(qū)簽訂“矢志不渝跟黨走”合作共建協(xié)議，在志愿服務(wù)、紅色宣講、醫(yī)療保健等方面開展共建活動10余次，獲評“全省離退休干部職工示范黨支部”稱號。

聚焦“老有所樂”，提升服務(wù)保障實現(xiàn)“樂更優(yōu)”。抓牢陣地建設(shè)。在軍休所內(nèi)設(shè)置閱覽室、電教室、活動室，設(shè)立軍休干部活動辦公室，指導(dǎo)服務(wù)8個軍休干部興趣小組常態(tài)化開展文體活動。爭取駐地部隊支持，投入400萬元升級改造700m2軍休干部活動中心。彰顯尊崇關(guān)愛，為30對結(jié)婚滿50年的軍休干部拍攝金婚照、舉辦集體金婚慶典，為軍屬補上半個世紀(jì)的集體婚禮。通過集體組織努力營造文明和諧的軍休氛圍，增強軍休干部的幸福感。突出寓教于樂，先后舉辦“翰墨尋幽”國畫作品展、攝影展等作品展5場。創(chuàng)辦全省軍休系統(tǒng)首家期刊《軍休文苑》，刊發(fā)6期收錄480篇軍休干部文學(xué)作品，搭建軍休干部寓教于樂、自娛自樂交流平臺。(朱永鑫 劉楚楚)