來(lái)源：交匯點(diǎn)新聞客戶端

交匯點(diǎn)訊 為深入貫徹中央和省委、市委關(guān)于加強(qiáng)外賣(mài)送餐領(lǐng)域黨建工作要求，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)外賣(mài)送餐領(lǐng)域食品安全監(jiān)管，常州市日前在全省率先成立了外賣(mài)送餐行業(yè)黨委-中國(guó)共產(chǎn)黨常州市外賣(mài)送餐行業(yè)委員會(huì)，積極發(fā)揮黨在新興領(lǐng)域的號(hào)召力和凝聚力，不斷推進(jìn)黨建工作和食品安全工作深度融合。

推進(jìn)多方融合，夯實(shí)黨建陣地

按照“黨建引領(lǐng)、多方參與、共建共享”的工作思路，從組建隊(duì)伍、打造陣地、建立機(jī)制等方面入手，有效推動(dòng)“四個(gè)融合”，不斷夯實(shí)外賣(mài)送餐行業(yè)黨建陣地。組織和行業(yè)融合。常州市外賣(mài)送餐行業(yè)黨委隸屬于市委“兩新”工委，行業(yè)黨委辦公室設(shè)在市場(chǎng)監(jiān)督管理局，高位推動(dòng)、行業(yè)主管強(qiáng)化外賣(mài)送餐行業(yè)黨建基礎(chǔ)。黨建和業(yè)務(wù)融合。突出外賣(mài)送餐領(lǐng)域行業(yè)發(fā)展快、從業(yè)人數(shù)多、安全風(fēng)險(xiǎn)高等特點(diǎn)，進(jìn)一步落實(shí)食品安全主體責(zé)任，切實(shí)增強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防患意識(shí)。條線和板塊融合。成立外賣(mài)送餐領(lǐng)域黨建服務(wù)中心，面向外賣(mài)送餐從業(yè)人員提供綜合性服務(wù)，并涵蓋黨建聯(lián)絡(luò)中心、社區(qū)服務(wù)中心、政策宣傳中心、企業(yè)展示中心和民生關(guān)愛(ài)中心等功能。政府和企業(yè)融合。對(duì)外賣(mài)送餐領(lǐng)域黨員數(shù)量進(jìn)行摸排統(tǒng)計(jì)，制定黨員清單名冊(cè)，理清黨員歸屬關(guān)系，做到黨組織總數(shù)、已建立黨組織數(shù)和具備條件未建立黨組織數(shù)“三清楚”。目前已摸排外賣(mài)送餐領(lǐng)域黨員18名，建立黨支部1個(gè)。

突出黨建引領(lǐng)，創(chuàng)新服務(wù)模式

以黨建工作為契機(jī)，不斷加強(qiáng)新領(lǐng)域、新業(yè)態(tài)、新人群的黨建引領(lǐng)作用，把“外賣(mài)小哥”等新業(yè)態(tài)從業(yè)者納入治理體系，打出“三個(gè)一”組合拳，探索創(chuàng)新外賣(mài)送餐行業(yè)服務(wù)基層治理模式。組建一支服務(wù)隊(duì)伍。按照“示范作用好、服務(wù)口碑好、友善形象好”的標(biāo)準(zhǔn)，組建“龍城先鋒騎士” 黨員服務(wù)隊(duì)，通過(guò)黨員帶骨干，骨干帶隊(duì)伍，充分發(fā)揮黨員的帶頭示范和行業(yè)標(biāo)兵作用，不斷優(yōu)化外賣(mài)送餐行業(yè)行風(fēng)。構(gòu)建一套服務(wù)體系。在干好本職工作的同時(shí)，先鋒隊(duì)員肩負(fù)起食品安全“公益宣傳員”“流動(dòng)網(wǎng)格員”“文明勸導(dǎo)員”等職能，并及時(shí)上報(bào)異常情況、突發(fā)事件、公共設(shè)施損壞、社情民意、重大安全隱患等線索。打造一張服務(wù)清單。從“管理”和“激勵(lì)”雙重角度出發(fā)，依托黨建服務(wù)中心和愛(ài)心驛站，推出愛(ài)心茶水、愛(ài)心藥箱、手機(jī)充電等10項(xiàng)服務(wù)，提供人才招聘服務(wù)、勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議、法律援助服務(wù)等10類(lèi)咨詢。

完善規(guī)章制度，打造黨建品牌

通過(guò)抓組建、抓規(guī)范、抓制度，推動(dòng)外賣(mài)送餐行業(yè)黨建工作樹(shù)立典型、打造品牌。建立黨員信息登記制度。聯(lián)合美團(tuán)、餓了么等平臺(tái)，建立外賣(mài)送餐行業(yè)黨員底冊(cè)并定期更新，做到“流動(dòng)不流失、離鄉(xiāng)不離黨”。建立先鋒騎士評(píng)選機(jī)制。綜合行車(chē)安全、服務(wù)質(zhì)量、文明指數(shù)、用戶評(píng)價(jià)等各方面表現(xiàn)，開(kāi)展“金頭盔“、“金騎士”爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)，探索對(duì)“先鋒騎士”在薪酬獎(jiǎng)勵(lì)、職務(wù)晉升等方面給予相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)，激勵(lì)黨員先鋒從“企業(yè)屬性”向“個(gè)人屬性”轉(zhuǎn)變。建立人才資金保障機(jī)制。推動(dòng)熟悉黨務(wù)工作、精通黨建理論和實(shí)踐研究的人員充實(shí)到外賣(mài)送餐行業(yè)黨委工作中，建立專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)資金，保證服務(wù)驛站的擴(kuò)充、維護(hù)等。探索創(chuàng)新落實(shí)黨的組織生活制度。結(jié)合行業(yè)工作特點(diǎn)，通過(guò)在線媒體、自我學(xué)習(xí)、小組討論的方式，解決“三會(huì)一課”、組織生活會(huì)人員不全等問(wèn)題。 通訊員 何茹霞

本文來(lái)自【交匯點(diǎn)新聞客戶端】，僅代表作者觀點(diǎn)。全國(guó)黨媒信息公共平臺(tái)提供信息發(fā)布傳播服務(wù)。

ID：jrtt