編者按：

教育是國之大計、黨之大計。堅持和加強黨對教育工作的全面領導是辦好教育的根本保證，是進一步辦好人民滿意的教育的關鍵所在。為全面貫徹新時代黨的組織路線和黨的教育方針，落實立德樹人根本任務，重慶市委教育工委聯(lián)合人民網重慶頻道特別推出《重慶中小學百名書記話黨建》特別報道，聚力抓學習、強堡壘、創(chuàng)品牌、育新人，促進中小學黨建工作和教育教學雙融合雙促進雙提高，努力為教育強市建設提供堅強保障，為新時代市域黨建新高地建設貢獻教育力量。

“教師是立教之本、興教之源。”近日，重慶市涪陵區(qū)幼兒園黨支部書記、園長譚明琴在署名文章《黨建引領譜好“五部曲” 奏響高質量辦園“最強音”》中介紹，幼兒園通過譜好“五部曲”，即科學分類、培養(yǎng)鍛煉、示范引領、嚴管厚愛、評價激勵，鍛造過硬黨員干部及教師隊伍，為幼兒園推進全面擴容升級、高質量發(fā)展蓄勢賦能。

以下為文章全文：

黨建引領譜好“五部曲” 奏響高質量辦園“最強音”

重慶市涪陵區(qū)幼兒園黨支部書記、園長 譚明琴

重慶市涪陵區(qū)幼兒園以辦人民滿意的學前教育為出發(fā)點，在黨建引領下，通過譜好“五部曲”，鍛造過硬黨員干部及教師隊伍，為幼兒園推進全面擴容升級、高質量發(fā)展聚能蓄力，奏響高質量辦園“最強音”。

主題升旗儀式。重慶市涪陵區(qū)幼兒園供圖

科學分類

儲備“好苗子”

涪陵區(qū)幼兒園黨支部通過實施重慶市深化教育領域綜合改革試點項目——“新時代幼兒教師隊伍建設改革”，根據(jù)教師專業(yè)發(fā)展的不同時期，將教師群體劃分為五個類型：適應期的新手型、成長期的穩(wěn)定型、成熟期的研究型、貢獻期的專家型、退休預備期的幫帶型；將干部劃分為四類：預備類、新手類、熟手類、能手類。

近五年來，幼兒園通過學習中觀察、工作中考察、活動中吸引、團組織推薦，儲備了一批政治思想鮮明、努力上進的教師作為培養(yǎng)對象，把優(yōu)秀教師培養(yǎng)成黨員、把黨員培養(yǎng)成骨干、把黨員中的骨干培養(yǎng)成中層及以上干部。新發(fā)展黨員10人，培養(yǎng)并輸出園長及副園長3人、中層干部15人、后備干部7人，培養(yǎng)出重慶市學科帶頭人、骨干教師5人，涪陵區(qū)英才、模范教師、名教師、優(yōu)秀班主任等24人次。

培養(yǎng)鍛煉

鋪筑“成長快車道”

“教師是立教之本、興教之源?！庇變簣@黨支部積極發(fā)揮黨建引領作用，培育有理想信念、道德情操、扎實學識、仁愛之心和教育家精神追求的教師隊伍。

第一，樹立職業(yè)愿景。根據(jù)黨員干部及教師隊伍實際情況，幼兒園結合全國、市區(qū)級教師隊伍建設要求，制定園所的教師隊伍發(fā)展規(guī)劃，將優(yōu)秀教師、管理人員請進幼兒園，幫助教師建立職業(yè)認同，樹立職業(yè)愿景，形成個性化的職業(yè)規(guī)劃。

第二，實施青藍工程。充分發(fā)揮成熟期、貢獻期、退休預備期教師的引領和示范作用，讓其與新手期和成長期的教師開展師徒結對。同時讓新手期和成長期的教師加入由學科帶頭人、骨干教師領銜的六大教師工作坊(語言、美術、體育、科學、社會、心理健康)，結成學習共同體。通過師徒結對和學習共同體在日常的備、講、練、賽、研等各方面助力青年教師成長。

第三，注重學習研究。打造“黨建 教學 工作坊 科研”四維一體融合育人模式，通過觀摩學習、教師論壇、特色教研、教學大比武、課題研究等方式提升理論水平和專業(yè)素養(yǎng)，提質培優(yōu)。

師徒結對青藍工程。重慶市涪陵區(qū)幼兒園供圖

示范引領

凸顯“領頭雁”

開展優(yōu)秀黨員優(yōu)質課、“1 1”黨員與普通教師結對、黨員亮身份亮業(yè)績、志愿服務、定期送教送研下鄉(xiāng)等活動，評選表彰黨員骨干教師，充分發(fā)揮黨員干部的示范引領作用。強化典型宣傳，線上線下進行優(yōu)秀黨員和教師的先進事跡報道和宣講，設立31個黨員示范崗，黨員干部帶頭亮身份、踐承諾，知行合一、以上率下形成“頭雁效應”。

近年，黨員教師在重慶市優(yōu)質教育活動競賽、健康教育優(yōu)質課評選、“中華魂”主題教育讀書活動演講等市級比賽中，獲一等獎5人次、二三等獎7人次；獲涪陵區(qū)優(yōu)秀黨務工作者、優(yōu)秀黨員5人次。

黨員教師在2024年重慶市級賽課中獲一等獎。重慶市涪陵區(qū)幼兒園供圖

嚴管厚愛

筑牢“防洪堤”

涪陵區(qū)幼兒園成立黨風廉政、師德師風領導小組，制定管理制度，嚴格執(zhí)行新形勢下黨內政治生活若干準則、“十嚴禁”。落實中央八項規(guī)定精神，糾正“四風”，學習黨員紀律條例，以“三會一課”“第一議題”等為載體，把全面從嚴治黨、政風行風、師德師風建設責任傳遞到每一名黨員干部、教職員工。

通過黨員重溫入黨誓詞、教師入職宣誓等活動，強化理想信念。同時，通過邀請紀檢干部到園講座、參觀廉政基地等活動，開展警示教育。強化內部審計，定期對執(zhí)行情況進行自查自糾，并通過群眾評議、家長問卷、電話訪談等形式，全面、客觀地評價考核黨員干部，充分發(fā)揮監(jiān)管活力。

黨支部書記上廉政專題黨課。重慶市涪陵區(qū)幼兒園供圖

評價激勵

搭建“大舞臺”

激勵黨員干部積極承擔難的、重的、新的、苦的任務，搭建黨員干部歷練和展示才華的舞臺。目前，黨員教師在一線優(yōu)秀教師中占比87%。黨員教師在全市教研會、全區(qū)校長論壇等平臺中發(fā)言10余次，在市區(qū)級研修活動中擔任授課及指導老師62人次，主持教育科研成果獲重慶市教學成果獎2個、涪陵區(qū)教育科研成果評比一等獎3個。黨支部書記在“國培計劃(2023)”——重慶市中小學幼兒園優(yōu)秀黨組織書記研修班中，做黨建“雙創(chuàng)”經驗分享。

高質量黨建引領幼兒園高質量發(fā)展。近五年，幼兒園黨支部連續(xù)獲黨建工作考核一等獎，獲重慶市德育品牌學校、涪陵區(qū)先進黨組織、涪陵區(qū)教育系統(tǒng)先進基層黨組織、“慧潤”黨建品牌等市區(qū)級榮譽13項，獲各類市區(qū)級黨建方面的展演、競賽獎勵12個。幼兒園獲評“全國足球特色幼兒園”“重慶市最美幼兒園”“重慶市基礎教育校本教研示范校”等國家級、市級榮譽22項；參加新時代教育評價改革典型案例等評選、競賽活動，獲市區(qū)級獎49項；在重慶市首批新時代中小學黨建“雙創(chuàng)”培育創(chuàng)建中期評估驗收中，獲優(yōu)秀等次。