堅持標(biāo)準(zhǔn)，突出實效，創(chuàng)新舉措，激發(fā)活力，通過培樹先進典型，示范帶動引領(lǐng)非公企業(yè)和社會組織黨建晉檔升級。在全市兩新組織中推行“紅黃藍”三色管理，培樹先進示范典型，即“紅色”兩新組織黨建基礎(chǔ)強，重點提煉、提升特色亮點做法，高標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)建黨建展廳、黨群活動服務(wù)中心、黨建主題公園等，以打造行業(yè)品牌為主；“黃色”兩新組織黨建基礎(chǔ)有待提高，主要建強基礎(chǔ)，扎實開展黨組織“三化”建設(shè)，結(jié)合自身實際，突出某一方面特色，以發(fā)揮黨建引領(lǐng)力、組織力，建設(shè)“雙強六好”黨組織為主；“藍色”兩新組織黨建基礎(chǔ)較弱，重點確保兩新組織陣地“八有”到位，黨組織臺賬資料齊全，從嚴(yán)落實“三會一課”、民主評議黨員、黨員承諾、組織生活會等基本制度，規(guī)范黨內(nèi)組織生活，強化基礎(chǔ)，建強隊伍，鞏固堡壘。通過實行黨建品牌項目推進和動態(tài)管理，分類分層次推進兩新組織黨建工作示范點建設(shè),打造具有邢臺特色黨建品牌。