提高國企黨建工作的質(zhì)量和效率是一個(gè)系統(tǒng)工程，需要從多個(gè)方面著手。以下是一些策略和建議：

1. **明確目標(biāo)定位**：將黨建工作與企業(yè)中心工作緊密結(jié)合，確保黨建目標(biāo)與企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略同步，形成推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的強(qiáng)大力量。

2. **加強(qiáng)理論武裝**：強(qiáng)化對(duì)黨員的政治理論教育，利用多種媒介和形式，如線上課程、研討會(huì)、案例分析等，提高黨員理論水平和政治覺悟。

3. **創(chuàng)新黨建模式**：探索與企業(yè)文化相結(jié)合的黨建新模式，打造具有企業(yè)特色的黨建品牌，增強(qiáng)黨建活動(dòng)的吸引力和感染力。

4. **完善制度機(jī)制**：建立健全黨建工作責(zé)任制，明確各級(jí)黨組織和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的黨建職責(zé)，實(shí)現(xiàn)任務(wù)到人，責(zé)任到人。

5. **強(qiáng)化組織生活**：規(guī)范黨內(nèi)生活，定期開展豐富多彩的組織活動(dòng)，如“三會(huì)一課”（即支部委員會(huì)、黨小組會(huì)、支部黨員大會(huì)、黨課）、民主評(píng)議等，提升組織凝聚力。

6. **推行科學(xué)管理**：運(yùn)用現(xiàn)代企業(yè)管理方法，如績效考核、項(xiàng)目管理等，提高黨建工作的規(guī)范性和效率。

7. **加強(qiáng)黨員教育培訓(xùn)**：定期對(duì)黨員進(jìn)行業(yè)務(wù)和黨的知識(shí)培訓(xùn)，強(qiáng)化其先鋒模范作用，在專業(yè)能力和思想品德上做表率。

8. **促進(jìn)黨員發(fā)揮作用**：鼓勵(lì)黨員在生產(chǎn)、管理、服務(wù)等崗位上發(fā)揮先鋒模范作用，通過實(shí)際行動(dòng)展現(xiàn)黨員形象。

9. **加大信息化建設(shè)**：充分利用信息技術(shù)手段，如黨建云、智慧黨建平臺(tái)等，提升黨建工作的現(xiàn)代化水平，拓寬黨員交流和教育渠道。

10. **強(qiáng)化監(jiān)督和考核**：建立和完善黨建工作考核體系，對(duì)黨組織和黨員的黨建工作進(jìn)行定期檢查和評(píng)估，確保黨建工作質(zhì)量。

11. **注重成果轉(zhuǎn)化**：將黨建工作成果轉(zhuǎn)化為推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的動(dòng)力，把黨的政治優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為企業(yè)競爭優(yōu)勢(shì)。

12. **加強(qiáng)交流與合作**：增進(jìn)不同國有企業(yè)之間的黨建經(jīng)驗(yàn)交流，學(xué)習(xí)借鑒先進(jìn)單位的黨建工作經(jīng)驗(yàn)。

13. **關(guān)注年輕黨員發(fā)展**：重視年輕黨員的培養(yǎng)和發(fā)展，充分發(fā)揮他們的活力和創(chuàng)新精神，為企業(yè)注入新鮮血液。

14. **營造良好氛圍**：通過宣傳先進(jìn)典型和正能量，營造積極向上的企業(yè)文化氛圍，激勵(lì)黨員和員工創(chuàng)先爭優(yōu)。

綜上所述，提高國企黨建工作的質(zhì)量和效率，需要不斷優(yōu)化和創(chuàng)新黨建工作內(nèi)容，構(gòu)建有效的激勵(lì)機(jī)制，強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)，并充分利用現(xiàn)代科技手段，使黨建工作與企業(yè)發(fā)展深度融合，相互促進(jìn)。