臺兒莊區中醫院黨建引領6S管理創新推動精益化管理水平提升(醫院6s管理亮點創新)
魯網6月24日訊 為貫徹落實省、市、區關于醫療衛生機構開展6S管理工作要求,推進醫院規范化、標準化、科學化管理,落實開展“構建誠信醫院,做厚德中醫人”活動,實現醫院“外形”和“內涵”的共同提升,提高工作效率,提升患者滿意度。近日,臺兒莊區中醫院快速啟動“黨建引領6S管理”工作,立足“精益管理”目標,健全管理機制,成立領導小組、制定工作方案,將新部署新要求轉化為具體舉措,轉化為發展成果。活動中,該院全體人員在啟動大會上進行了宣誓。
黨建引領聚合力 攜手共建6S為確保活動順利開展,臺兒莊區中醫院制定了6S管理活動方案和標準,對全院各科室人員進行了6S管理培訓,使大家充分理解6S管理的含義及活動目的,設立了由黨總支書記、院長任組長,由黨員干部帶隊的6S管理推進小組,發揮黨員帶頭沖、當先鋒的作用,帶領全院上下積極投入創建工作,齊心協力研究規范流程,爭先恐后清理環境衛生,精益求精張貼標線標簽。醫院堅持推進“黨的建設、醫德醫風建設、人文建設”三位一體,將黨建文化融入6S管理中,深入院內各個角落。中和堂樓外墻設計“構建誠信醫院 做厚德中醫人”的標語,門診大廳突出“醫療衛生行業九項準則”“志愿者服務”等服務理念,將醫德醫風與作風建設、廉政文化與黨的建設相結合,注塑醫院形象。
嚴密組織細安排 全員努力齊推進 當動員會后樹立標桿科室、率先打造樣板的號角吹響,四個樣板科室開啟了一場團隊戰。各臨床護士長獻計獻策,召開小會,全力打造樣板科室,時值五一假期,臺兒莊區中醫院6S管理辦公室及全體護士長放棄假期,加班加點按照專家提出的要求對6S管理工作進行深化,力爭保質保量完成各階段任務。全體員工,從日出到日落,從黃昏到凌晨,忘記了休息,丟掉了小家,翻箱倒柜毫不手軟,從房頂到地面,每一寸空間都徹底整理、整頓,徹底打掃清潔。
6S管理顯成效,前后對比大改觀整理、整頓、整出空間,提高效率;清掃、清潔、清除死角,清除隱患,從4月15日到5月15日,歷時一個月,當凌亂不堪變得整潔有序,當單打獨斗變成團隊作戰,當流程變得越來越順暢,當患者變得越來越滿意,6S精益化管理在臺兒莊區中醫院人心中已有了新的注腳,從醫院環境、現場管理、服務流程到職業形象,醫院發生了翻天覆地的變化,真正達到了內強素質,外樹形象,提升醫院現代化管理水平的目標。
精益求精出亮點,6S管理見成效通過樣板科室的創建和示范帶動作用,立標桿,樹典范,為醫院全面扎實有序推進6S管理工作奠定基礎。從流程改造到不斷創新,樣板科室可謂用盡了十八般武藝。將醫院通訊錄放在電腦壁紙上,利用科室宣傳欄制作6S管理專題板報,根據每顆植物特性選定負責人照顧,將老舊管道換裝,廢舊紙箱變廢為寶成為庫房新寵,用心推進6S管理落實,處處充滿小巧思。
6S精益化管理的成功推行,激發了員工創造力,提升了團隊執行力,增強了職工使命感,讓員工和患者有更多的獲得感。6S管理,只有起點,沒有終點,只有更好,沒有最好,下一步臺兒莊區中醫院醫院將堅持黨建引領,堅定不移地推動6S管理,保證“黨建引領6S”工作成效,通過內強素質、外樹形象,打造更舒適便利的就醫診療環境,不斷提高醫療服務質量,提升患者就醫滿意度,推動醫院精細化管理和高質量發展。(通訊員 朱偉)