3月5日，寧夏賀蘭山東麓葡萄酒行業黨委召開2023年度黨支部書記抓黨建述職評議考核會，寧夏賀蘭山東麓葡萄酒行業黨委委員，21個酒莊（企業）黨支部書記、黨務工作者參加會議，管委會機關與酒莊（企業）黨支部“一對一”結對共建的黨建工作指導員列席會議。

　　會上，6名酒莊（企業）黨支部書記圍繞2023年支部黨建工作取得的主要成效、存在問題和下步工作進行了會議述職，15名酒莊（企業）黨支部書記進行了書面述職。行業黨委負責人對各支部書記逐一進行點評，肯定成績，指出問題，提出工作建議。

　　會議指出，2023年葡萄酒行業黨委堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹新時代黨的建設總要求和新時代黨的組織路線，在自治區“兩新”工委的堅強領導下，扎實開展主題教育，以“五強五促”行動為抓手，著力提升基層黨組織政治功能和組織功能，黨建與產業融合發展縱深推進，黨建引領作用進一步增強，高質量黨建引領葡萄酒產業高質量發展作用不斷凸顯。

　　會議強調，2024年是中華人民共和國成立75周年，是實現“十四五”規劃目標任務的關鍵一年，持之以恒抓好葡萄酒行業各項工作、接續推動酒莊（企業）支部黨建提質增效具有特殊重要意義。要堅決筑牢“兩個維護”政治忠誠，堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、凝心鑄魂，鞏固拓展主題教育成果。要著力提升“兩個覆蓋”水平，扣好新組建的黨支部的“第一粒扣子”。要開展行業黨委換屆工作，積極探索“屬地 行業”的黨建工作模式，真正把黨的領導貫穿于產業發展各方面和全過程。要打造“有特色、可操作、能落地、立得住、叫得響、傳得開”的黨建工作示范點，促進葡萄酒行業黨建工作上臺階、走在前、作表率，為產業發展提供堅強有力的保障。要加強黨支部規范化建設，著力推進“雙向進入、交叉任職”，將黨的組織建設與酒莊班子建設緊密結合。要加強黨員隊伍管理，按照“六有”標準打造黨建活動陣地，力爭實現“抓規范、強品牌、上臺階”的目標。要壯大黨員及人才隊伍，實施發展黨員“三個培養”工程和“雙推”工程，把員工中的優秀人才吸納和凝聚到黨的旗幟下，不斷增強黨組織的吸引力。各酒莊要提升黨務干部的薪資待遇，暢通晉升渠道，讓廣大黨務工作者干事有平臺、待遇有保障、干好有發展。各支部要根據點評中指出的問題，認真制定整改方案，明確整改措施，抓好整改提高，整改落實情況將納入下一年度述職評議考核內容。