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襄陽高新區:黨建賦能煥“新顏” 居民幸福升“滿格”(襄陽市黨建)

荊楚網(湖北日報網)訊(通訊員 王平 張肖)7月3日,筆者從襄陽市高新區獲悉,近年來,襄陽高新區以群眾需求為導向,以黨建服務圈為抓手,在轄區建設153個“暖心地標”,全域打造“紅驛服務圈”。

襄陽高新區:黨建賦能煥“新顏” 居民幸福升“滿格”(襄陽市黨建)

召開聯席會。 通訊員 供圖

“五招宣傳 五步共謀”,團結居民“共同締造”,讓社區環境更優美。陳營社區黨委以“共同締造”活動為契機,以年代最久、人居環境最復雜的陳營小區作為試點,先后完成上下水管改造、小區電梯加裝、智能門禁系統安裝等工程,讓老舊小區煥新顏。陳營社區黨委通過“集中學習 入戶宣傳 營造氛圍 骨干帶動 典型引領”五招宣傳發動,走實“發放問卷找準共性需求 居民座談擬定具體項目 社區討論做好配套服務 共同會商確定滿意方案 居民認可形成共建合力”五步共同謀劃,找準居民的滿意點,把服務“嵌”到群眾心坎上,共同解決上下水管改造、三車停放及充電、綠化程度不高等居民關注的民生實事,小區人居環境持續提升,居民幸福“滿格狀態”。

襄陽高新區:黨建賦能煥“新顏” 居民幸福升“滿格”(襄陽市黨建)

“小巷管家”參與社區治理。 通訊員 供圖

“小巷管家+三色管理”,激發居民“比學趕超”,讓社區生態更宜居。陳營社區黨委創新運用“小巷管家+三色管理”工作法,喚醒居民主人翁意識,為宜居社區注入不竭動力。 “小巷管家”是在社區黨委引導下從居民中選舉產生,由10人組成,負責按季度收集室內外清潔衛生、流動人口管理登記、治安隱患、消防隱患、鄰里關系、居民參與社區建設等方面的情況并進行評分。“三色管理”是用紅黃綠三種顏色直觀展示“小巷管家”考評成績的優劣。“小巷管家+三色管理”推行后,各家互相監督,都積極參與到社區治理工作中,樓道衛生狀況變好了、電動車停放有序了、鄰里關系和睦了、干群關系融洽了,就連來咨詢的租房客也多了。

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社區推行“三色管理”。 通訊員 供圖

“紅色驛站 志愿服務”,解決居民“急難愁盼”,讓社區居民開懷。為方便服務群眾,2018年12月,陳營社區采取“黨建 驛站 服務”的方式,將轄區活動用房或閑置土地建成襄陽市第一個“紅色驛站”,有效擴充驛站的聯絡共建作用,將“紅色驛站”打造成宣傳教育群眾的“紅色窗口”、聯系服務群眾的“便民驛站”,把黨的政治優勢、組織優勢、密切聯系群眾優勢轉化為基層治理優勢。7年來,陳營社區黨委通過暢通多方溝通渠道,創新工作方法等多種舉措,改善社區生活環境,提升社區綜合治理水平和抓實為民服務質效,擦亮社區治理的“幸福底色”。

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“不是事兒”志愿服務隊“出攤”。 通訊員 供圖

2023年5月,陳營社區“不是事兒”志愿服務隊成立,秉承著“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿服務精神,每周五在紅色驛站“擺攤式”為居民提供家電維修、免費理發、慰老關懷等30多項志愿服務。截至目前,“不是事兒”志愿服務隊累計“出攤”50余次,共接到1000余件大大小小的需求服務,服務多達1000余人次,服務范圍已擴展到襄州、襄城等地。志愿者也由最初的6人增加至20余人,越來越多的居民加入到志愿服務,形成“有困難找志愿者,有空做志愿者”的良性循環,讓居民生活無難事兒。

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