今年以來，永壽縣認真貫徹落實黨中央關(guān)于推進鄉(xiāng)村振興的決策部署和省市工作要求，以夯實基層基礎(chǔ)和強化作風建設(shè)為抓手，通過加強基層黨建，增加群眾收入，為鄉(xiāng)村發(fā)展注入新的生機與活力。

　　加強基層黨組織建設(shè)，增強組織凝聚力。該縣通過“提能力、強頭雁”工作法，狠抓村級黨組織帶頭人隊伍建設(shè)。堅持選育并重、用管結(jié)合，“全鏈條培育鄉(xiāng)村振興的‘領(lǐng)頭雁’建設(shè)”，發(fā)揮基層黨組織的領(lǐng)航作用。通過健全農(nóng)村基層組織體系，全方位打造組織振興“橋頭堡”。全面推行村級活動陣地掛牌審批制度，規(guī)范村級活動陣地建設(shè)和日常管理。合理優(yōu)化功能建陣地，積極推進村級黨組織賦能減負“三張清單”活動，讓村級黨組織輕裝上陣、高效辦事，全力打造凝聚人心的黨群服務(wù)中心。通過學習《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，強化底線思維，筑牢拒腐防變思想防線。聚焦黨內(nèi)政治生活，出臺“四議兩公開”《操作規(guī)程》《紀實手冊》，規(guī)范村級黨組織常態(tài)化開展好組織生活會，用好批評和自我批評的有力武器，規(guī)范民主集中議事機制，進一步增強政治功能和組織功能。

　　壯大村集體經(jīng)濟發(fā)展，增加村民收入。該縣通過開展“興產(chǎn)業(yè)·促振興”行動，深化扶持壯大村集體經(jīng)濟“跨五晉十、百村攻堅”行動。打包推出11項支持措施，將村干部補貼與村集體經(jīng)濟收益掛鉤，整合金融、農(nóng)技、營銷等專業(yè)力量，助力村集體經(jīng)濟蓬勃發(fā)展。通過組建“紅色合力團”定期深入鎮(zhèn)（街道）、村，手把手指導和推動村級集體經(jīng)濟發(fā)展，有效拓寬了服務(wù)鄉(xiāng)村振興的廣度和深度；采取因地制宜舉措，拓寬發(fā)展路徑，深入開展“生態(tài)農(nóng)業(yè)挖潛提效”行動，確保村集體經(jīng)濟百花齊放、各具特色；采取“黨支部 龍頭企業(yè) 合作社 基地 農(nóng)戶”等模式，不斷壯大村集體產(chǎn)業(yè)規(guī)模，促進一二三產(chǎn)深度融合；采取用好秦創(chuàng)原創(chuàng)新驅(qū)動平臺，引導企業(yè)加大科技投入，加快科技成果轉(zhuǎn)化，推動科技創(chuàng)新與產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新深度融合。通過運用“線上 線下”培訓模式，每年開展村黨組織帶頭人學習培訓，切實增強黨性修養(yǎng)和政策理論水平；采取“走出去”的學習方式，組織村干部到先進地區(qū)和發(fā)達地區(qū)學習經(jīng)驗，開闊眼界，轉(zhuǎn)變村集體發(fā)展觀念；采取“請進來”的工作方式，出臺《高層次人才引進暫行辦法》和《引導人才向基層一線流動若干措施》，積極集聚高端智力為村集體經(jīng)濟賦能，推進技術(shù)攻關(guān)和成果轉(zhuǎn)化，形成“專家引領(lǐng)、產(chǎn)業(yè)加速”的良好發(fā)展局面。

　　拓寬青年人才引育渠道，激發(fā)新生內(nèi)動力。該縣通過創(chuàng)新推行鄉(xiāng)村“引智聚才”新政，出臺青年人才引進工作機制，依托鎮(zhèn)（街道）青年人才黨支部，拓寬“人才引進”渠道，精準施策，把青年人才培養(yǎng)成致富能手、把致富能手培養(yǎng)成黨員，把成熟黨員、青年人才吸收進村“兩委”班子，讓其成為一支推動鄉(xiāng)村全面振興的中堅力量。通過各鎮(zhèn)（街道）青年人才黨支部在創(chuàng)業(yè)貸款審批、項目資金傾斜、場所土地使用、實用技術(shù)支持等方面，對返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)青年予以支持，減少他們的后顧之憂。通過推行“黨委主導、跨村聯(lián)建、人才共育”工作機制，打破傳統(tǒng)村級組織限制，注重從回引人才、致富帶頭人等群體中發(fā)展35歲以下的青年黨員，對表現(xiàn)優(yōu)秀、群眾認可、符合條件的，及時納入村級后備力量培養(yǎng)管理，適時吸納進入村“兩委”班子。各鎮(zhèn)（街道）青年人才黨支部還積極搭建“槐鄉(xiāng)建設(shè)·我來獻策”線上交流平臺，讓身在他鄉(xiāng)、心系家鄉(xiāng)的青年人才有了參與家鄉(xiāng)建設(shè)的機會，高效賦能鄉(xiāng)村全面振興。（趙曉雷 吳英）