岳陽經開區兩新工委專職副書記的歐新平（左）走訪聯點企業。

紅網時刻岳陽經開區7月27日訊（記者 陳砂）2003年，岳陽經開區兩新工委成立，到今天已過去了整整18個年頭。18年來，該區兩新工委通過筑堡壘、破難題、創模式、樹形象、促發展，讓鮮紅的黨旗飄揚在工作臺、流水線、施工地、辦公桌之上，飄揚在百業百態、紛繁活躍的群眾之中。而作為經開區兩新工委專職副書記的歐新平，是全力推動兩新組織高質量發展的“實干家”。

“黨建工作做實了就是生產力，做強了就是競爭力，做細了就是凝聚力。”自2016年歐新平負責兩新黨建工作以來，就一直堅持著這樣的想法。他用自己的實際行動踐行著他口中的這句話：走到哪里，就要將黨的旗幟牢牢樹立在哪里！

走進岳陽經開區黨群活動服務中心，在這里，“黨建引領結同心”“一名書記一盞燈”“一名黨員一面旗”等標語整齊醒目，2800平米的場地設置有成果展示大廳、黨群活動室、薪火義工之家、群眾活動中心……歐新平對中心各功能分區如數家珍。“對于兩新組織黨員來說，這里是既可以學習提高的‘家園’，也是交流信息、參與志愿服務的平臺。”

根深才能葉茂，本固方可枝榮

在經開區工委、管委會的領導下，歐新平著力在平臺建設、擴大覆蓋、發揮作用、創先爭優、促進發展等方面開拓創新、攻堅克難，推動實施“3456”工作模式，深入開展“三聯幫建”“四級組織模式”“五雙”活動和“六大服務”，推進兩新黨建工作全面過硬、全面進步。截至目前，該區現有黨員1252名，建有各類黨組織228家（其中非公企業黨組織189家），黨組織覆蓋率達92.8%。

此外，為進一步推進兩新黨建工作制度化管理，歐新平首創黨務工作“分月管理制度”，明確工作任務、職責要求、資料模版、監督考核等內容，有效推進全區兩新黨建工作制度化、規范化、程序化，成功打造兩新黨建“岳陽品牌”。

黨組織建起來，還得有效轉起來。兩新組織類型多、人員構成多樣，許多傳統黨建工作方法效果并不理想，已組建起來的容易變成“軟弱渙散”黨組織。

針對這一問題，歐新平開展積極探索，創建兩新黨組織“初心驛站”“夜間課堂”等黨員培訓平臺，有效解決兩新黨員工學矛盾。同時定期到企業車間上黨課，組織帶領全區兩新黨組織開展微黨課宣講、黨建知識競賽、交流座談會等活動，進一步強化兩新黨員身份感、歸屬感和榮譽感。

讓黨徽在胸前更加閃亮

2020年伊始，新冠肺炎疫情突發，歐新平主動請戰到疫情防控一線，擔任駐企聯絡員：“佩戴著黨徽，就要沖鋒在前，擔起這份責任。”那期間，歐新平先后協調相關部門為聯點園區企業解決口罩6800只、防疫酒精、體溫槍等多批物質，為工作一線員工身心健康提供了堅強保障。

除了是企業眼里的聯絡員，歐新平還是大家贊不絕口的“貼心人”。疫情期間，得知中晟熱能復產資金緊張后，歐新平第一時間積極對接銀行和信貸公司，幫助融資480萬元，解了企業的燃眉之急。

疫情防控，復工復產……每到關鍵時刻，歐新平帶領的區著兩新組織黨組織站得出、靠得住、頂得上，以實際行動為黨旗添彩。

在打贏脫貧攻堅這場戰役中，歐新平積極開展黨員與困難職工“結對子”幫扶活動，園區各黨組織共有197名黨組織書記和黨員與231名困難職工結成對子，為他們在學習、工作、生活方面提供幫助；大力開展“企村聯手共幫扶·黨群連心促脫貧”行動，126家企業積極參與扶貧，累計捐款捐物達182萬元，為貧困戶提供就業崗位500多個；中南市場商會黨總支開展“陽光1 1”公益行動，為受災群眾捐送日常生活用品價值32.6萬元，充分展現了企業黨組織和黨員的良好形象。

“星星之火，可以燎原。我相信，未來，‘黨的種子’會扎根到每一寸土地上，為新時代加快建設經濟強區、美麗東城貢獻更多力量！”歐新平說。