《中國共產(chǎn)黨組織工作條例》指出出，黨的組織工作“以組織體系建設(shè)為重點(diǎn)”。黨的基層組織是黨的執(zhí)政大廈的根基，建好黨的執(zhí)政大廈，要以《條例》為標(biāo)尺，深入實(shí)施廣東省基層黨建三年行動計劃和江門市“十大專項行動”，推動基層黨組織堅強(qiáng)有力、基層黨員隊伍爭當(dāng)先鋒、基層黨務(wù)工作者高效履職。

夯實(shí)基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘。嚴(yán)密的組織體系，是馬克思主義政黨的優(yōu)勢所在、力量所在。以增強(qiáng)政治功能為根本，提升政治領(lǐng)導(dǎo)力。深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記“七一”重要講話精神，堅決落實(shí)廣東省“兩個維護(hù)”十項制度機(jī)制，確保黨中央決策部署落地生根、結(jié)出碩果。以黨內(nèi)政治生活為熔爐，提升思想引領(lǐng)力。常態(tài)化督促指導(dǎo)基層黨組織落實(shí)“第一議題”“三會一課”、組織生活會、黨員民主評議等組織生活制度，深化實(shí)施“每月組織生活清單”制度，把新時代黨的創(chuàng)新理論覆蓋到每個支部、每名黨員。以黨史學(xué)習(xí)教育為契機(jī)，提升群眾組織力。深入開展黨史學(xué)習(xí)教育，持續(xù)深化“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動，抓好“黨建惠民生”項目任務(wù)50條落地落實(shí)，切實(shí)把黨史學(xué)習(xí)教育成效轉(zhuǎn)化成為民服務(wù)解難題的實(shí)際行動。以服務(wù)中心工作為主線，提升社會號召力。能不能迅速組織動員廣大黨員干部在危難關(guān)頭挺身而出、英勇奮戰(zhàn)，是檢驗(yàn)基層黨組織社會號召力的“試金石”。要推動基層黨組織在疫情防控、防汛防臺等重大斗爭中聞令而動、令行禁止。

緊抓基層黨員隊伍源頭工程。黨員是黨的肌體細(xì)胞，黨的先進(jìn)性和純潔性要靠千千萬萬黨員的先進(jìn)性和純潔性來體現(xiàn)。要大力推進(jìn)先鋒模范示范帶動專項行動，持續(xù)提升黨員隊伍整體素質(zhì)。把好黨員入口關(guān)，既要把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位，強(qiáng)化優(yōu)秀人才政治吸納，又要嚴(yán)控入黨程序。把好黨員教育關(guān)，根據(jù)不同領(lǐng)域、不同群體黨員的差異化需求，充分利用鎮(zhèn)街黨校、黨群服務(wù)中心、黨員（黨史）教育基地等本地資源，依托棗工動漫等本土黨建宣傳載體，切實(shí)打通黨員教育培訓(xùn)的堵點(diǎn)難點(diǎn)。加大各級“兩優(yōu)一先”對象宣傳報道力度，用好身邊人身邊事“鮮活教材”，以榜樣力量營造見賢思齊、創(chuàng)先爭優(yōu)的濃厚氛圍。把好黨員管理關(guān)，暢通黨員出口，穩(wěn)妥有序處置不合格黨員。加強(qiáng)黨籍、組織關(guān)系、黨費(fèi)收繳等日常管理，探索建立黨員分類管理新模式，創(chuàng)新流動黨員管理機(jī)制，讓每名黨員都納入黨組織的有效管理之中。

鍛造基層黨務(wù)工作者精兵強(qiáng)將。基層黨務(wù)工作者是基層黨建工作的具體落實(shí)者、推動者，其作用發(fā)揮直接關(guān)系到“最后一公里”能否暢通無阻。筑牢黨的執(zhí)政大廈，必須培育一支政治品格好、履職本領(lǐng)強(qiáng)的復(fù)合型黨務(wù)工作大軍。在選優(yōu)配強(qiáng)上打好組合牌，增強(qiáng)各級抓基層黨建工作力量，深化“頭雁”培育工程，配齊配強(qiáng)基層黨組織副書記、組織委員和專職黨務(wù)工作者，推動“兩新”黨建指導(dǎo)員全覆蓋，深入開展機(jī)關(guān)黨建模范創(chuàng)建，著力解決“專人不專職、專職不專心、專心不專業(yè)”的問題。在能力提升上打好精準(zhǔn)牌，健全黨務(wù)工作者輪訓(xùn)培訓(xùn)制度，常態(tài)化開展新任村（社區(qū)）黨組織書記崗位培訓(xùn)和基層黨組織負(fù)責(zé)人任職培訓(xùn)、年度輪訓(xùn)，不斷提高黨務(wù)工作者專業(yè)本領(lǐng)和專業(yè)素養(yǎng)。在激勵關(guān)懷上打好機(jī)制牌，完善考核激勵機(jī)制，把黨務(wù)工作崗位作為培養(yǎng)鍛煉干部的重要平臺，把專兼職黨務(wù)工作經(jīng)歷納入干部履歷，把黨務(wù)工作作為年度考核的重要參考依據(jù)，注重培養(yǎng)選拔優(yōu)秀黨務(wù)干部，讓黨務(wù)干部工作有奔頭、有盼頭。

（來源：中國組織人事報）