黨建工作巡察匯報(bào)材料

圖片來(lái)源于網(wǎng)絡(luò)

一、突出理論武裝，樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”

一是把握學(xué)習(xí)重點(diǎn)，通過(guò)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、黨委中心組、“三會(huì)一課”等原原本本本學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)和重要講話精神，切實(shí)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，旗幟鮮明地講政治。2024年以來(lái)，全廠共開(kāi)展專題學(xué)習(xí)XX次，黨委中心組專題討論XX次；舉辦專題黨課XX次；領(lǐng)導(dǎo)班子發(fā)表理論文章XX篇。二是創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式 ，充分利用網(wǎng)頁(yè)、微信等互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)，推送理論學(xué)習(xí)文章、微視頻等，開(kāi)展互動(dòng)、分享式學(xué)習(xí)。三是通過(guò)開(kāi)展黨員承諾踐諾、“再創(chuàng)一流、黨員爭(zhēng)先”、黨規(guī)黨紀(jì)知識(shí)測(cè)試等主題或特色活動(dòng)，教育引導(dǎo)和激勵(lì)廣大黨員堅(jiān)定理想信念、錘煉黨性修養(yǎng)、勇于擔(dān)當(dāng)作為，進(jìn)一步增強(qiáng)“四種意識(shí)”，做“四講四有”合格黨員。

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二、突出強(qiáng)化責(zé)任，落實(shí)黨建責(zé)任制

一是切實(shí)履行黨委主體責(zé)任，年初召開(kāi)黨委會(huì)專門研究部署黨建工作，制定年度黨委工作要點(diǎn)和工作計(jì)劃，細(xì)化分解任務(wù)。每季召開(kāi)一次政工例會(huì)，研究、安排、部署黨建工作，推動(dòng)黨建工作責(zé)任制落實(shí)。二是嚴(yán)格規(guī)范開(kāi)展黨支部換屆工作，在充分尊重黨員民主權(quán)利的基礎(chǔ)上，按照規(guī)范程序和步驟，按期完成黨支部換屆選舉。三是 以對(duì)標(biāo)管理為抓手，制定黨支部工作標(biāo)準(zhǔn)化評(píng)價(jià)辦法，從組織建設(shè)、黨員隊(duì)伍建設(shè)、制度建設(shè)、思想政治和宣傳建設(shè)四個(gè)方面制定了15條工作標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)黨支部各項(xiàng)工作任務(wù)、標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行規(guī)范，并定期開(kāi)展檢查考評(píng)，促進(jìn)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。四是修訂“三會(huì)一課”制度，制定黨支部常規(guī)性工作清單、修訂民主評(píng)議黨員評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)等，以制度建設(shè)落實(shí)好“三會(huì)一課”、組織生活會(huì)等基本制度，嚴(yán)格黨的組織生活。

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三、突出黨管干部原則，加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)

一是強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，努力創(chuàng)建“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子。堅(jiān)持民主集中制原則，定期召開(kāi)黨委會(huì)，嚴(yán)格執(zhí)行黨委議事規(guī)則和決策程序，堅(jiān)持“三重一大”問(wèn)題集體討論決定，建立健全靠制度管人、按程序辦事的工作機(jī)制。二是堅(jiān)持民主生活會(huì)制度，把批評(píng)和自我批評(píng)作為溝通思想，交流感情、消除誤解、解決矛盾的一個(gè)重要渠道。在主題教育專題民主生活會(huì)中，收集群眾意見(jiàn)和建議XX條，領(lǐng)導(dǎo)班子查找問(wèn)題XX個(gè)，所有問(wèn)題都將按要求進(jìn)行整改并公示。三是繼續(xù)推進(jìn)干部人事制度改革，采取雙向選擇的方法，完成中層干部崗位競(jìng)聘工作，提拔中層干部X人，個(gè)人申請(qǐng)退出中層崗位X人。四是堅(jiān)持并不斷完善中層干部績(jī)效考評(píng)體系，著重把中層干部收入與發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及解決問(wèn)題能力、主動(dòng)作為意識(shí)和創(chuàng)新創(chuàng)效成果相結(jié)合，月評(píng)月比定收入、年度末位淘汰定崗位，實(shí)現(xiàn)了中層干部崗位能上能下、收入能升能降。五是加強(qiáng)各類人才隊(duì)伍建設(shè)，創(chuàng)新機(jī)制，從業(yè)績(jī)和能力出發(fā)，以解決實(shí)際難題為依據(jù)，開(kāi)展優(yōu)秀人才選拔，兌現(xiàn)崗位津貼。