做好機關(guān)黨建 把握好四個“關(guān)鍵字”(抓好機關(guān)黨建工作的重要性)
前段時間,中共中央印發(fā)了《關(guān)于加強和改進中央和國家機關(guān)黨的建設(shè)的意見》,突出強調(diào)要做好“三個表率”,建設(shè)讓黨中央放心、讓人民群眾滿意的模范機關(guān)。加強新時代機關(guān)黨的建設(shè),要把握好“嚴(yán)、實、活、暖”這四個關(guān)鍵字,著力解決和防止“燈下黑”“寬松軟”問題。
把握好“嚴(yán)”。“管黨治黨,必須嚴(yán)字當(dāng)頭,把嚴(yán)的要求貫徹全過程,做到真管真嚴(yán)、敢管敢嚴(yán)、長管長嚴(yán)。”要從政治上嚴(yán)起,緊緊抓住政治建設(shè)這個黨的根本性建設(shè),旗幟鮮明講政治。在學(xué)懂弄通做實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想上下功夫,牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,在同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致上作表率,在堅決貫徹落實黨中央各項決策部署上作表率,確保令行禁止、步調(diào)統(tǒng)一。要經(jīng)常學(xué)習(xí)、嚴(yán)格執(zhí)行新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則,堅持好、發(fā)展好、完善好“三會一課”、主題黨日、民主生活會和組織生活會等制度規(guī)定,貫徹民主集中制,用好用活批評和自我批評這個有力武器,做到程序上嚴(yán)謹細致、氛圍上莊重嚴(yán)肅、內(nèi)容上生動有效,切實增強機關(guān)黨組織的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力。
把握好“實”。“抓黨建與抓業(yè)務(wù)‘兩張皮’”“壓力傳達層層衰減”是當(dāng)前機關(guān)黨建存在的共性問題。要在壓實黨建責(zé)任上下功夫,明確由單位領(lǐng)導(dǎo)班子主要負責(zé)人擔(dān)任黨組織負責(zé)人,建立健全黨組織書記抓黨建責(zé)任清單制度。開展機關(guān)黨建述職評議考核工作,將考核結(jié)果作為機關(guān)黨組織和黨員干部評優(yōu)評先、績效考核、干部選拔任用的重要依據(jù),著力破解黨建責(zé)任壓得不實的問題。要大力倡導(dǎo)“嚴(yán)實深細”工作作風(fēng),扎實開展以“嚴(yán)規(guī)矩、強監(jiān)督、轉(zhuǎn)作風(fēng)”為主要內(nèi)容的形式主義、官僚主義集中整治專項行動,堅決破除“多、推、虛、浮”等形式主義、官僚主義頑瘴痼疾。要始終堅持走群眾路線,牢固樹立群眾觀念,增強群眾工作本領(lǐng),腳上多沾些泥土,身上多接點地氣,把群眾滿不滿意、高不高興、答不答應(yīng)作為一切工作的出發(fā)點和落腳點。做深做實“雙聯(lián)系”工作,真心實意為群眾辦實事、解難題。
把握好“活”。要進一步激發(fā)干部隊伍活力,健全完善正向激勵體系,將專兼職黨務(wù)工作經(jīng)歷納入干部履歷,加大黨務(wù)干部同行政、業(yè)務(wù)干部間的交流力度,引導(dǎo)黨務(wù)工作者樂于抓黨建、善于抓黨建。營造積極寬松的氛圍,建立防錯在前、糾錯在中、容錯在后的機制,旗幟鮮明地為敢擔(dān)當(dāng)有作為的干部撐腰鼓勁。要靈活運用載體,依托新時代文明實踐中心(所、站)打造“一刻鐘”特色講習(xí)。完善組織工作“黨務(wù)云”,注重運用“大數(shù)據(jù)”平臺助推基層黨建分析研判,推進智慧黨建與主責(zé)主業(yè)深度融合。
把握好“暖”。堅持和完善談心談話制度,經(jīng)常、主動和黨員談心談話,做到崗位調(diào)動、組織處理、發(fā)生家庭變故、發(fā)現(xiàn)苗頭性問題必談。認真落實《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)功勛榮譽表彰條例》,做好黨內(nèi)表彰工作。結(jié)合建國70周年,表彰一批先進黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者。健全黨內(nèi)關(guān)懷機制,擴大關(guān)心關(guān)愛覆蓋面,開展黨員“政治生日”活動,促進黨內(nèi)關(guān)愛融入日常、抓在經(jīng)常,讓每一名黨員時刻都感受到黨組織的關(guān)懷和溫暖。
(作者:衛(wèi)文凱 單位:安徽省蕪湖市鏡湖區(qū)委組織部)