齊魯網(wǎng)·閃電新聞11月8日訊 近日來中鐵十四局電氣化青島地鐵項目參建的青島地鐵1號線不僅是國內(nèi)首條跨海地鐵，也是國內(nèi)最長的地鐵區(qū)間隧道，施工難度大，技術(shù)要求高。該項目黨支部自成立以來，積極創(chuàng)建示范黨支部，創(chuàng)新“黨建 1 N X”模式，加出基層黨建新活力。一年來，獲評十四局“示范黨支部”、“五四紅旗團支部”、電氣化公司“五好黨支部”等多項榮譽。

“黨建 1”加出中心工作融合新成效

該項目黨支部聚焦一個核心，積極推動“黨建 1”，即黨建加1個企業(yè)中心工作，深化“安全生產(chǎn)、精益管理、人才培養(yǎng)”三個主要內(nèi)容，加出黨建融合新成效。該項目將黨建工作與安全生產(chǎn)深度融合，不斷探索落實黨管安全責(zé)任新載體、新方法，開展黨員安全先鋒崗、創(chuàng)崗建區(qū)、安全專題黨課進現(xiàn)場等活動，將黨員先鋒作用發(fā)揮到施工生產(chǎn)一線，“黨建實，安全穩(wěn)”的實效逐漸顯現(xiàn)；將黨建工作與精益管理深度融合，強化預(yù)算管理工作，全面實施成本要素管理和預(yù)警機制，進場后成立BIM工作室，服務(wù)項目建設(shè)不同階段場地布置、管線遷改、工程算量、進度管理等，將BIM技術(shù)的模型設(shè)計能力、現(xiàn)場結(jié)合能力和施工“預(yù)演”功能應(yīng)用到項目施工生產(chǎn)中去，節(jié)約了成本、避免了返工造成的工期浪費，也為建設(shè)精品工程提供了堅實的技術(shù)保障；除此之外，該項目將黨建工作與人才培養(yǎng)深度融合制定人才培養(yǎng)計劃，通過“技能大講堂 技術(shù)交流 導(dǎo)師帶徒”相結(jié)合的模式，培養(yǎng)了一批專業(yè)性強、創(chuàng)新的職工，為項目創(chuàng)建精品工程提供了人才保障。

項目導(dǎo)師帶徒活動

“黨建 N”加出黨建引領(lǐng)群團共建新氣象

該項目黨支部凝聚N種力量，形成黨、紀(jì)、工、團合力，按“黨建引領(lǐng)、資源共享、優(yōu)勢互補、事務(wù)共商、難題同解”的工作模式，合力搭設(shè)黨風(fēng)廉政建設(shè)及反腐敗工作、職工權(quán)益保障工作、共青團工作、精神文明建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)工作等平臺，實現(xiàn)了資源配置最優(yōu)化、組織效能發(fā)揮最大化、宣傳教育效果最佳化、組織工作成本最低化的黨建工作模式，構(gòu)建“一盤棋”的大黨建工作格局，加出黨建引領(lǐng)群團共建新氣象。該項目部突出“群團姓黨”第一屬性，組織開展“三會一課”，把學(xué)習(xí)貫徹新思想作為項目學(xué)習(xí)的首要政治任務(wù)，通過“黨史學(xué)習(xí)教育”“知黨情、學(xué)黨史、跟黨走”“銘記偉大勝利 學(xué)習(xí)鐵道兵精神”等主題活動，為項目職工補足精神之“鈣”，筑牢信仰之基；突出服務(wù)大局，開展“勞動競賽”“五小成果”“青年突擊隊”“黨員先鋒崗”“青安崗”等活動，推動項目職工在施工生產(chǎn)上比作為、爭先進，為項目生產(chǎn)注入活力；突出以人為本，重點開展“冬送溫暖、夏送清涼、金秋助學(xué)”“學(xué)習(xí)雷鋒 共克時艱 助力社區(qū)疫情防控”“婦女能頂半邊天”等活動，為員工幸福感做加法，營造黨建引領(lǐng)群團共建新氣象。

項目學(xué)黨史祭先烈活動

“黨建 X”加出職工學(xué)習(xí)交流新通道

該項目黨支部強化“X”多向溝通學(xué)習(xí)渠道，推動黨建及中心工作在互檢互學(xué)中向縱深發(fā)展，著力構(gòu)建一條以理念互通、思想交流、共同提高為目的“互檢互學(xué)”提速通道。該項目鼓勵員工抱著虛心學(xué)習(xí)和對標(biāo)交流的心態(tài)積極各項培訓(xùn)，學(xué)習(xí)專業(yè)理論知識，對標(biāo)檢視不足，將先進經(jīng)驗學(xué)懂弄通運用到項目各項建設(shè)中，達到以檢促學(xué)、學(xué)以致用、相互提高的目的，項目進場以來多人先后參加黨務(wù)工作、宣傳報道、成本管理、安全質(zhì)量、施工技術(shù)、BIM技術(shù)等內(nèi)容的培訓(xùn)，進一步推動了項目黨建工作和施工生產(chǎn)的高質(zhì)量發(fā)展；該項目深化5 6談心談話制度，做好“五必談”與“六及時談”，即黨政主管與班子成員、班子成員之間、班子成員與分管部門負(fù)責(zé)人、班子成員與分管部門職工、黨支部書記與普通黨員必談，干部職工崗位職務(wù)變動、辭職、生活遇到困難、受表彰或批評、有違規(guī)違紀(jì)或不廉潔現(xiàn)象等情況及時談，構(gòu)建“項目領(lǐng)導(dǎo)班子互相談、上下級員工互相談”的交流機制，從而更好的傾聽干部職工呼聲，聽取干部職工意見建議，達到溝通思想，解決問題，增進團結(jié)，共同提高的目的。

項目青年員工學(xué)黨史

如何開展高質(zhì)量黨建工作是一個永遠的話題，十四局電氣化公司青島地鐵項目黨支部積極探索基層黨建新思路，不斷創(chuàng)新思路構(gòu)建“黨建 ”工作模式，把黨建工作融入業(yè)務(wù)工作的各方面、全過程，讓黨組織在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中煥發(fā)出強大動力。

閃電新聞記者 潘緒勇 通訊員 徐鳳嬌 范成濤 報道