長春市綠園區(qū)第六次黨代會工作報告系列解讀之十:綠園區(qū)以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展
以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展,重視黨建是前提。
中國吉林網(wǎng)從長春市綠園區(qū)第六次黨代會工作報告中了解到,未來五年,綠園區(qū)將黨建工作深度融入經(jīng)濟社會發(fā)展各方面,以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展。未來,綠園區(qū)將進一步解放思想,開拓創(chuàng)新,積極創(chuàng)建特色黨建品牌,以此為抓手把各領(lǐng)域黨建工作抓實抓細抓到位。還將深入推進黨史學(xué)習(xí)教育,與黨建引領(lǐng)基層治理、“作風(fēng)建設(shè)年”、“我為群眾辦實事”等工作有機結(jié)合,無論大事、小事都要從群眾需求出發(fā),把為群眾辦實事、解難題融入黨建活動之中,努力提升基層黨組織凝聚力、組織力、號召力、向心力。
對標(biāo)看齊,把牢方向之“舵”
報告提出,未來五年,綠園區(qū)要始終樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,深入領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,堅持落實“第一議題”制度,持續(xù)鞏固系列主題學(xué)習(xí)教育成果,牢牢把握意識形態(tài)工作主動權(quán),堅守主陣地、弘揚主旋律、傳播正能量。充分發(fā)揮黨委總攬全局、協(xié)調(diào)各方的核心引領(lǐng)作用,嚴(yán)格落實民主集中制,全力支持人大、政府、政協(xié)依法履職,鞏固拓展統(tǒng)一戰(zhàn)線,統(tǒng)籌抓好黨管武裝、民族宗教等工作,激發(fā)黨群組織活力,凝聚服務(wù)發(fā)展合力,確保全區(qū)上下同心發(fā)力、同向而行、同頻共振。
建強組織,夯實黨建之“基”
緊扣“建設(shè)新綠園、奮進黨旗紅”主線,實現(xiàn)黨建工作向中心任務(wù)聚焦、為全局發(fā)展聚力。堅持以基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)為抓手,深入實施“三個一百”“六好六強”系列創(chuàng)建行動,建設(shè)一批高質(zhì)量示范黨組織,推動基層黨建陣地全面進步、全面過硬。以實施“書記領(lǐng)題”為載體,破解基層黨建堵點難點,找準(zhǔn)抓黨建促鄉(xiāng)村振興、促基層治理切入點和突破口,強化黨建與業(yè)務(wù)深度融合。以“做表率、當(dāng)先鋒”為標(biāo)準(zhǔn),選樹一批黨員模范典型,培育一支高素質(zhì)基層黨組織“帶頭人”隊伍,在各條戰(zhàn)線當(dāng)好“領(lǐng)頭雁”,點燃服務(wù)發(fā)展、服務(wù)群眾的紅色引擎。
鮮明導(dǎo)向,強化擔(dān)當(dāng)之“責(zé)”
堅持內(nèi)外兼修培養(yǎng)干部,提升干部理論、專業(yè)、實戰(zhàn)能力,有序選派干部到先進地區(qū)、上級部門掛職學(xué)習(xí),到事業(yè)發(fā)展主戰(zhàn)場、急難險重第一線錘煉本領(lǐng),打造一支具有創(chuàng)新思維、系統(tǒng)思維、服務(wù)思維、擔(dān)當(dāng)思維、底線思維的高素質(zhì)干部隊伍。堅持科學(xué)精準(zhǔn)選用干部,強化“能者上、庸者讓、有為者有位”的鮮明導(dǎo)向,立體化、近距離考察識別干部,梯次配備老中青干部,提拔重用“獅子型”“老黃牛型”干部,激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)熱情。堅持嚴(yán)管厚愛管理干部,嚴(yán)格監(jiān)管考核干部,落實容錯免責(zé)機制,開展先進典型評選表彰,促進干部依法紀(jì)用權(quán)、為事業(yè)擔(dān)當(dāng),形成“在其位、謀其政、盡其責(zé)”的良好局面。
廣納人才,凝聚發(fā)展之“力”
強化頂層設(shè)計,制定出臺《人才發(fā)展工作意見》,完善人才引、育、留、用政策體系,建立區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)結(jié)對聯(lián)系高端人才制度,構(gòu)建人才工作“一盤棋”格局。實施人才計劃,開展高端產(chǎn)業(yè)人才管理改革、教育人才智庫培優(yōu)等專項人才計劃,形成“百舸爭流、千帆競發(fā)”的生動局面。強化工作舉措,結(jié)合綠園發(fā)展需求點、突破點,創(chuàng)新人才認定、激勵、服務(wù)機制,打造“人才之家”,開辟人才“綠色通道”,切實為高質(zhì)量發(fā)展提供人才支撐。
從嚴(yán)治黨,永葆清廉之“風(fēng)”
嚴(yán)格履行“兩個責(zé)任”,加強對“一把手”監(jiān)督和同級監(jiān)督,精準(zhǔn)運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”,深化懲防體系建設(shè),常態(tài)化開展警示教育,充分發(fā)揮巡察“利劍”作用,有效解決基層微腐敗,一體推進“三不”機制,始終保持高壓反腐態(tài)勢。持之以恒加強作風(fēng)建設(shè),開展“提轉(zhuǎn)服”行動,大力弘揚“嚴(yán)新細實”優(yōu)良作風(fēng),發(fā)揮標(biāo)本兼治綜合效應(yīng),實現(xiàn)干部清廉、政治清明,全面營造風(fēng)清氣正的良好發(fā)展環(huán)境。
立足新時代、面向新征程。
在全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化關(guān)鍵時期,長春市綠園區(qū)堅持把政治建設(shè)擺在首位,深入貫徹新時代黨的建設(shè)總要求和黨的組織路線,為新時代吉林全面振興全方位振興和長春現(xiàn)代化都市圈建設(shè)貢獻綠園力量。
中國吉林網(wǎng) 吉刻APP記者 王昕