山東省棗莊高新區(qū)深刻把握新興領(lǐng)域黨建工作的新形勢(shì)，持續(xù)用力抓落實(shí)、抓推進(jìn)、抓創(chuàng)新，推動(dòng)新興領(lǐng)域黨建工作從“有形覆蓋”向“有效覆蓋”轉(zhuǎn)變。

聚焦“強(qiáng)組織”，提升引領(lǐng)力。為了理順組織架構(gòu)，棗莊高新區(qū)以“擴(kuò)面、提質(zhì)、融合、服務(wù)”為著力點(diǎn)，通過(guò)單獨(dú)組建、聯(lián)合組建、區(qū)域統(tǒng)建的方式，構(gòu)建區(qū)黨工委牽頭抓總的“1 5 N”“兩企三新”黨建工作體系，實(shí)行“領(lǐng)域建黨委、企業(yè)建支部、中心設(shè)專人、多方作保障”的全方位服務(wù)模式。區(qū)街成立綜合黨委4個(gè)，成立新興領(lǐng)域黨支部80個(gè)，高標(biāo)準(zhǔn)打造新能源新醫(yī)藥等“益企同心”產(chǎn)業(yè)鏈黨建驛站、興仁街道創(chuàng)客谷黨建工作指導(dǎo)站、“跟黨一心·通向未來(lái)”互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)黨建示范點(diǎn)等陣地12處，推動(dòng)以陣地提升護(hù)航企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，打通服務(wù)企業(yè)“最后一米”。

聚焦“樹(shù)標(biāo)桿”，提升組織力。棗莊高新區(qū)突出聯(lián)動(dòng)治理，建強(qiáng)3支隊(duì)伍，堅(jiān)持黨組織書記隊(duì)伍、黨務(wù)工作者隊(duì)伍、黨員隊(duì)伍同步培育、全面建強(qiáng)。深入實(shí)施新興領(lǐng)域黨組織書記“淬火培養(yǎng)工程”，配齊配強(qiáng)黨務(wù)工作者66名，成立由黨建、稅務(wù)等黨員骨干組成的紅色聯(lián)盟服務(wù)隊(duì)、紅色物業(yè)服務(wù)隊(duì)6支，派駐黨務(wù)、政務(wù)、社務(wù)、服務(wù)、法務(wù)“五務(wù)”專員86名，開(kāi)展企業(yè)集中走訪4次，實(shí)地解決企業(yè)困難140余項(xiàng)；評(píng)選市級(jí)兩新組織黨建工作示范點(diǎn)5個(gè)、先鋒崗68個(gè)，開(kāi)展“百名黨員進(jìn)百企”活動(dòng)3輪。

聚焦“深挖潛”，提升服務(wù)力。棗莊高新區(qū)在服務(wù)大局主陣地上主動(dòng)作為，聘請(qǐng)8名企業(yè)家為首批“招商大使”，舉辦各類招商活動(dòng)12場(chǎng)次，積極開(kāi)展村企聯(lián)建，組織3家樓宇總部企業(yè)與6個(gè)行政村開(kāi)展結(jié)對(duì)共建，找準(zhǔn)村企共同發(fā)展的結(jié)合點(diǎn)，采取“保底分紅 稅收返還”的模式，實(shí)現(xiàn)村企“雙贏”，吸納60余名勞動(dòng)力就近實(shí)現(xiàn)就業(yè)。引導(dǎo)新興領(lǐng)域黨員參與城市發(fā)展、社區(qū)治理等任務(wù)，成立新興領(lǐng)域黨員志愿者服務(wù)隊(duì)6支，組織黨員志愿者260余人，開(kāi)展志愿服務(wù)活動(dòng)12次，組織企業(yè)、機(jī)關(guān)、社區(qū)黨建聯(lián)建共建活動(dòng)13次，選派24名新興領(lǐng)域黨組織黨員代表?yè)?dān)任社區(qū)黨委兼職委員，開(kāi)展“情暖社區(qū)”公益活動(dòng)34場(chǎng)次，為基層治理注入新動(dòng)能。

（趙思義 葛玉杰）