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做好基層黨建工作應(yīng)錘煉的四種作風(fēng)(做好基層黨建工作應(yīng)錘煉的四種作風(fēng)是)

來自:前線客戶端

做好基層黨建工作應(yīng)錘煉的四種作風(fēng)(做好基層黨建工作應(yīng)錘煉的四種作風(fēng)是)

作風(fēng),通常指人們在思想、工作和生活上表現(xiàn)出來的態(tài)度和行為。作風(fēng)的好壞,事關(guān)黨的形象和生命,同樣也關(guān)乎基層單位的前景和命運(yùn)。作為基層黨建工作者,應(yīng)在作風(fēng)上樹起一面旗幟。

求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)

求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)是工作落實(shí)的保證。不能搞那些糊弄上級、哄騙部屬、花里胡哨的事情。

力戒形式主義。如果我們的工作只停留在會上、紙上、墻上,不去落實(shí)到行動上,遲早要出問題。如果把功夫都下在搞那些華而不實(shí)、中看不中用的東西上,而不去扎扎實(shí)實(shí)做好工作,不在政治思想引領(lǐng)上用氣力,效果是不會好的。應(yīng)始終把重點(diǎn)放在基礎(chǔ)性經(jīng)常性工作上,多做具體實(shí)在管用的工作。反對弄虛作假。有問題并不可怕,怕的是不敢正視問題,不能及時解決問題。如果有了一個問題,或者犯了一次錯誤,再去人為做假、欺上瞞下,就至少變成了兩個問題,錯上加錯。如果遮遮掩掩,即使上級檢查時蒙混過關(guān),但問題隱患仍然存在。有了問題實(shí)事求是報告,及時糾正解決,就能夠輕裝前進(jìn)。一定要老老實(shí)實(shí)抓工作,不能搞那些假的東西,因?yàn)榧俚木褪羌俚?,永遠(yuǎn)真不了,時間長了,必將釀成惡果,害人害己害單位。堅(jiān)持真抓實(shí)干?!安桓?,半點(diǎn)馬克思主義都沒有。”特別是在基層,更要少說多干、親力親為。只要踏踏實(shí)實(shí)做事,老老實(shí)實(shí)做人,無論什么時候都不會過時,無論什么風(fēng)格的領(lǐng)導(dǎo)都不會責(zé)備,無論什么樣的員工都不會反感。

聯(lián)系群眾的作風(fēng)

密切聯(lián)系群眾是我們黨的優(yōu)良作風(fēng)和政治優(yōu)勢。一切為了群眾,一切依靠群眾,從群眾中來,到群眾中去,是黨的根本工作路線。這方面黨的幾代領(lǐng)袖都為我們做出了好樣子。做好基層黨建工作,更應(yīng)該更多地走進(jìn)員工中間,與他們摸爬滾打在一起,密切相互之間的關(guān)系。

要真心關(guān)愛。對員工要有真感情,關(guān)心他們的冷暖疾苦,關(guān)注他們的喜怒哀樂,關(guān)注他們的成長進(jìn)步,彼此真誠相待,以心換心,建立起深厚感情。不要小看群眾遇到的那些小問題,關(guān)心群眾生活就要善于從細(xì)微處著手。

要充分尊重。群眾的力量是無窮的。對員工的想法建議,要積極借鑒,不能輕易否定,傷其自尊;對事關(guān)單位發(fā)展的重大問題,要廣納群言、廣集群智、廣聚群力;對員工的個人隱私,不能隨意傳播,擴(kuò)大影響;對表現(xiàn)不好和出了工作紕漏的員工,要一視同仁,真誠幫教,耐心引導(dǎo),不能冷落挖苦,更不能變相打擊,真正讓員工體會到主體地位、發(fā)揮好主體作用。

要熱情幫助。鄭板橋在山東當(dāng)縣令時,曾送給友人一首小詩:“衙齋臥聽蕭蕭竹,疑是民間疾苦聲;些小吾曹州縣吏,一枝一葉總關(guān)情?!币馑际钦f,他作為一個父母官,躺在衙門里面睡不安穩(wěn),時時總惦念著百姓的甘苦,聽見窗外風(fēng)吹竹子的蕭蕭聲,就好像聽到民間疾苦的聲音一樣。雖然自己只是個小小的芝麻官,對于百姓的疾苦卻不能無動于衷啊!詩是感情的凝聚,心聲的流露。古人這種掛念百姓疾苦的情懷,一直為世人所傳頌。作為基層黨建工作者,雖然可能沒有多少實(shí)權(quán),但既然做這份工作,就應(yīng)時刻把員工裝在心中,把他們的疾苦掛在心上,善于從利益動因上分析員工的思想變化,把正確的思想引導(dǎo)同關(guān)心解決實(shí)際問題結(jié)合起來,及時反映員工訴求,切實(shí)實(shí)現(xiàn)、維護(hù)、保障好員工的切身利益,把溫暖送到員工的心坎上。

公道正派的作風(fēng)

基層黨建工作者從事的是黨的工作,公道正派、堅(jiān)持原則、立黨為公是黨性的體現(xiàn)。俗話講“公生明、廉生威”。領(lǐng)導(dǎo)偏心,部屬寒心;領(lǐng)導(dǎo)公心,部屬暖心。凡屬樹立典型、評選先進(jìn)、發(fā)放福利等涉及員工群眾切身利益的事,都要堅(jiān)持一碗水端平,公平公正,堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)條件,讓大家服氣滿意。實(shí)事求是地講,在基層工作,也會經(jīng)常遇到來自方方面面不正之風(fēng)的干擾,對此,一方面我們要積極教育引導(dǎo)員工正確看待,另一方面確實(shí)需要堅(jiān)決抵制,在我們力所能及的范圍內(nèi),最大限度地創(chuàng)造風(fēng)清氣正的好環(huán)境。一些單位風(fēng)氣不正、士氣不高、關(guān)系不順,大多都與領(lǐng)導(dǎo)上原則性不強(qiáng)、處事不公有關(guān)。這方面基層做黨建工作的同志也是可以有所作為的。一個是下決心管好自己能夠管住的。嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)、程序辦事,一視同仁、公正公平;另一個是處理一些特殊情況要講究策略。要具體情況具體分析,堅(jiān)持基本標(biāo)準(zhǔn),深入細(xì)致地開展工作,審慎穩(wěn)妥地處理。

廉潔自律的作風(fēng)

人們常說,權(quán)力與腐敗形影不離。也就是說,有權(quán)力的地方,就會面臨方方面面的考驗(yàn)?;鶎又鞴匐m然官兒不大,但也管人管物管財(cái),或多或少有一定的權(quán)力,要是不能自覺嚴(yán)格要求,管住小節(jié),也有可能犯錯誤、栽跟頭。

思想上,不能放松要求。泰戈?duì)栐娫唬骸绊敳蛔⊙矍罢T惑,便失掉了未來的幸福。”自覺慎初、慎獨(dú),嚴(yán)格自警、自省,不因善小而不為,不因惡小而為之,把思想的升華、人生的成長與本職崗位統(tǒng)一起來,從點(diǎn)滴做起,從小事做起,用高尚品德嚴(yán)格要求,防止小錯釀成大錯,小疤長成惡瘡,甚至違紀(jì)違法。

財(cái)物上,不貪小便宜。有人說:薪水如泉水,雖然不多,但可長久享用;肥水如洪水,雖然不少,但卻非常危險?;鶎拥耐倦m然權(quán)力不大,但用不好也會敗壞風(fēng)氣,發(fā)展下去,也會膨脹私欲,斷送前程。

生活上,不要搞特殊。老子《道德經(jīng)》里有句話:“勝人者有力,自勝者強(qiáng)。”就是說,能夠戰(zhàn)勝自己、管好自己的人,才是最強(qiáng)大的。簡言之,管住自己,天下無敵。交往上,不能越“雷池”。有人說,朋友會影響人生追求,朋友會影響事業(yè)成敗,朋友會影響生活幸福。這話一點(diǎn)兒不假。時下因交往不慎出問題的屢見不鮮。我們要保持高尚的生活追求,筑牢思想道德防線,不明底細(xì)的人不結(jié)交,不參與任何不健康的活動,以良好的人格魅力影響和帶動員工群眾。

作者:馬譽(yù)煒,系部隊(duì)思想政治工作軍官、少將軍銜,北京物資學(xué)院物流學(xué)院客座教授

編輯:梁齊勇

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