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2018年秋季博樂(lè)市面向社會(huì)公開(kāi)招聘民漢合校中小學(xué)市聘教師簡(jiǎn)章

為促進(jìn)教育事業(yè)均衡發(fā)展，保證教育教學(xué)工作正常運(yùn)行，優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提升教育教學(xué)質(zhì)量，深入推進(jìn)教育惠民政策。結(jié)合本地實(shí)際，經(jīng)市黨委、政府研究決定，博樂(lè)市將面向社會(huì)公開(kāi)招聘民漢合校中小學(xué)市聘教師47名、農(nóng)村學(xué)前雙語(yǔ)幼兒園教師25名、農(nóng)村學(xué)前雙語(yǔ)幼兒園保育員18名。

一、指導(dǎo)思想和招聘原則

以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，貫徹落實(shí)中央、自治區(qū)、自治州、市關(guān)于加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)的一系列政策規(guī)定和事業(yè)單位人事制度改革的有關(guān)精神，堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)和德才兼?zhèn)涞脑瓌t，確保招聘質(zhì)量。

二、招聘范圍、對(duì)象和條件

㈠基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.年齡在35周歲及以下（1983年1月1日及以后出生）。

3.身體健康，具有良好的心理素質(zhì)，適應(yīng)教育教學(xué)工作的需要。

4.報(bào)考者應(yīng)熱愛(ài)教育事業(yè)，具有良好的思想品德，自覺(jué)服從組織分配。

5.遵守憲法和法律，無(wú)違法違紀(jì)行為。

下列人員不在此次公開(kāi)招聘范圍：

⒈中小學(xué)校、幼兒園在職在編教師（含三年服務(wù)期未滿特崗教師）；

⒉近3年來(lái)，在公務(wù)員、教師等招考過(guò)程中有作弊、弄虛作假等行為的人員；

⒊受行政處分尚未解除的人員；曾因犯罪受過(guò)刑事處罰，或被開(kāi)除公職，以及法律規(guī)定不得錄用為教師的其他情形的人員。

㈡招聘崗位專業(yè)學(xué)歷要求

1.專業(yè)要求：詳見(jiàn)《2018年新疆維吾爾自治區(qū)中小學(xué)和幼兒園教師招聘考試專業(yè)參考目錄》；

2.學(xué)歷要求：小學(xué)教育階段要求全日制大專及以上學(xué)歷；初、高中階段要求全日制本科及以上學(xué)歷。

㈢招聘崗位普通話水平要求：

普通話水平須達(dá)到二級(jí)乙等及以上，報(bào)考“漢語(yǔ)文”學(xué)科人員，普通話水平須達(dá)到二級(jí)甲等及以上。

㈣招聘崗位教師資格要求

1.考生須具備招聘崗位要求的相應(yīng)層次教師資格證書或教師資格認(rèn)定條件。

2.歷屆畢業(yè)生必須具備報(bào)考崗位要求的相應(yīng)層次教師資格證書，2018年應(yīng)屆畢業(yè)生如無(wú)法提供報(bào)考崗位要求的相應(yīng)層次教師資格證書，則必須具備教師資格認(rèn)定條件，并在2018年9月正式上崗任教后一年內(nèi)取得報(bào)考崗位要求的相應(yīng)層次教師資格證書，未能按時(shí)取得的，解除聘用關(guān)系。具備教師資格認(rèn)定條件，指必須符合招聘崗位學(xué)歷要求，同時(shí)普通話水平達(dá)到報(bào)考條件第㈢條所列標(biāo)準(zhǔn)。

三、招聘程序

按照發(fā)布招聘信息、報(bào)名與資格審查、筆試、試講、體檢、考核政審、公示、聘用等步驟進(jìn)行。

㈠報(bào)名

1.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2018年8月20日至2018年8月24日（北京時(shí)間：上午10∶00—下午08∶00）。

報(bào)名地點(diǎn)：博州人力資源服務(wù)大廳（北京路與建國(guó)路十字路口處西南方向）。

3.報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

4.按要求填寫《2018年秋季博樂(lè)市面向社會(huì)公開(kāi)招聘中小學(xué)市聘教師報(bào)名表和政審表》。

5.報(bào)名費(fèi)：15元 考試費(fèi)：40元

㈡資格審查

報(bào)名過(guò)程中一并進(jìn)行資格審查和政審，資格審查以及政審合格者方可進(jìn)入考試環(huán)節(jié)。

考生參加資格審查時(shí)，須持以下證件：⑴身份證（原件、復(fù)印件）；⑵畢業(yè)證（原件、復(fù)印件）；⑶普通話等級(jí)證書（原件、復(fù)印件）；⑷教師資格證（原件、復(fù)印件）；⑸近期免冠2寸藍(lán)底正面照5張；⑹ 提供1寸電子照片。

資格審查結(jié)果不合格的取消報(bào)考資格，并將審查結(jié)果現(xiàn)場(chǎng)告知考生。通過(guò)資格審查的考生，2018年8月25日在市教育局人事辦（A208室）領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。

考生資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，隨時(shí)取消招聘資格。

㈢筆試

考生須按照筆試準(zhǔn)考證上注明的時(shí)間、注意事項(xiàng)和有關(guān)要求，持二代身份證原件或戶籍所在地公安部門出具的有效臨時(shí)身份證、筆試準(zhǔn)考證，按時(shí)參加考試。證件不全的，不得參加筆試。

1、筆試時(shí)間

2018年8月26日10︰00-12︰00時(shí)（北京時(shí)間）

2、筆試地點(diǎn)

具體考試地點(diǎn)詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。

3、筆試科目

筆試科目1門，包括綜合知識(shí)測(cè)試和學(xué)科專業(yè)知識(shí)測(cè)試兩部分（詳見(jiàn)考試說(shuō)明）。

4、試卷命制

試卷用漢語(yǔ)命題并要求使用國(guó)家通用文字答題，試卷滿分100分。

5、筆試成績(jī)及筆試分?jǐn)?shù)線公布

根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分和崗位招聘人數(shù)1︰3的比例確定面試人員。公布進(jìn)入面試人員名單和具體面試地點(diǎn)及有關(guān)要求，在博樂(lè)市雙湖網(wǎng)http://www.blsdj.com網(wǎng)站查詢。

㈣面試

1.時(shí)間和地點(diǎn)：具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

根據(jù)筆試成績(jī)，按招聘職位以1：3的比例從高分到低分確定參加面試人員，如遇比例內(nèi)最后一名同分，一并進(jìn)入面試。

2.教師面試程序：

⑴面試考核項(xiàng)目：教案設(shè)計(jì)（10分）、教法學(xué)法（15分）、教學(xué)過(guò)程（50分）、教師素養(yǎng)（15分）、答辯（10分），總分100分。

⑵面試采取試講方式，試講實(shí)行“教什么、講什么”原則，考生根據(jù)所報(bào)招聘崗位學(xué)科，準(zhǔn)備所對(duì)應(yīng)學(xué)段（高中段：高一年級(jí)2節(jié)、高二年級(jí)1節(jié)；初中段：七、八、九年級(jí)各一節(jié)；小學(xué)段：高、中、低段各一節(jié)）一式3份教學(xué)設(shè)計(jì)，現(xiàn)場(chǎng)由考官抽取3節(jié)教學(xué)設(shè)計(jì)中任意一份進(jìn)行試講，試講時(shí)間不超過(guò)20分鐘。

⑶應(yīng)變能力測(cè)試。由考生隨機(jī)從題庫(kù)中抽出一道題現(xiàn)場(chǎng)做答。時(shí)間不超過(guò)5分鐘。

4、辦法：試講采取現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分的辦法，5名評(píng)委，去掉一個(gè)最高分、一個(gè)最低分，取平均分。

試講成績(jī)：滿分為100分，按40%計(jì)入總成績(jī)。總成績(jī)計(jì)算辦法：總成績(jī)=筆試成績(jī)×60% 試講成績(jī)×40%。

報(bào)名及資格審查結(jié)果、筆試成績(jī)、試講成績(jī)均進(jìn)行公示。試講成績(jī)沒(méi)有及格的面試人員將不被錄用。

㈤體檢

體檢按崗位招聘人數(shù)1︰1的比例和總成績(jī)排名確定，由博樂(lè)市教育局會(huì)同博樂(lè)市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織。參加體檢的考生務(wù)必提前1天到報(bào)名處領(lǐng)取體檢單（具體體檢安排另行通知），到指定縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院體檢，體檢按照《新疆維吾爾自治區(qū)申請(qǐng)教師資格人員體檢辦法（修訂）》（新教師〔2010〕8號(hào)）。體檢費(fèi)用由考生個(gè)人承擔(dān)，考生對(duì)體檢結(jié)果有異議的，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，可在指定縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院復(fù)查，復(fù)查只能進(jìn)行一次，復(fù)查結(jié)果為最終結(jié)果，復(fù)查費(fèi)用由考生承擔(dān)。體檢不合格者不能聘用，崗位出現(xiàn)的空缺，按崗位總成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。

博樂(lè)市教育局對(duì)體檢合格考生按規(guī)定進(jìn)行政審。因政審不合格，崗位出現(xiàn)空缺時(shí)，按該崗位總成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。

㈥考核政審

組織人員進(jìn)行考核政審，應(yīng)聘者需提供無(wú)違法違紀(jì)、無(wú)違反計(jì)劃生育政策證明（所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜治辦、派出所、計(jì)生辦）。

㈦公示聘用

由市招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按照有關(guān)規(guī)定向社會(huì)進(jìn)行公示，公示期7天，公示無(wú)異議后，辦理聘用手續(xù)。對(duì)因體檢不合格或因其本人原因未到崗而出現(xiàn)職位空缺的，按綜合成績(jī)順延遞補(bǔ)。

㈧崗前培訓(xùn)。對(duì)聘用人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容：職業(yè)道德、有關(guān)法律、法規(guī)知識(shí)、新課改內(nèi)容等。

四、待遇

招聘教師待遇參照《博樂(lè)市機(jī)關(guān)事業(yè)單位市聘人員管理暫行辦法》工資標(biāo)準(zhǔn)。此次招聘的教師的工資、福利待遇等費(fèi)用分別由市財(cái)政予以保障。新招聘教師報(bào)到后，一律實(shí)行聘用制，聘期一年，由博樂(lè)市人力資源和社會(huì)保障局出具合同，與新招聘人員簽訂聘用合同。聘用期間根據(jù)表現(xiàn)一年一考核，聘用期滿考核合格的根據(jù)工作需要可以續(xù)聘。

五、監(jiān)督及其他要求

招聘工作要自覺(jué)接受自治州、博樂(lè)市紀(jì)檢、監(jiān)察機(jī)關(guān)、社會(huì)各界和廣大人民群眾的監(jiān)督，確保招聘工作公開(kāi)、公平、公正。參與招聘工作的所有人員，要嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)定的程序和原則，實(shí)行公務(wù)回避。對(duì)違反規(guī)定的，視情節(jié)輕重，給予黨紀(jì)、政紀(jì)處分；情節(jié)嚴(yán)重構(gòu)成犯罪的，由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。對(duì)違反規(guī)定的考生，取消其考試資格；已被聘用的，取消其聘用資格。

本招聘簡(jiǎn)章由博樂(lè)市公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

博樂(lè)市公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

二O一八年八月十七日