2024年度黨支部書記抓黨建工作述職報告(2020年支部書記述黨建工作報告)
在過去的一年里,我在單位黨委和各級領導的支持與幫助下,始終堅持以人民為中心的發(fā)展思想,圍繞單位的中心工作,立足本職,扎實工作,取得了一定的成績。現(xiàn)將履職情況報告如下:
一、履職成效
(一)強化理論武裝,提升政治素養(yǎng)。作為黨支部書記,我始終把思想理論學習作為黨支部工作的核心任務,帶頭學習黨的創(chuàng)新理論,組織全體黨員深入學習新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大、二十屆三中全會精神。今年,我親自主持了8次專題學習會,推動黨員圍繞黨的理論、政策進行深入討論,確保理論武裝不走過場,真正做到學思用貫通,知信行合一。通過組織黨員撰寫學習心得、開展學習成果匯報,黨員的理論水平得到了有效提升。黨員的學習成績優(yōu)秀,全年考核合格率達到100%,理論測試中90%以上的黨員得分超過85分,為黨支部工作提供了強大的思想支撐。
(二)嚴格組織管理,夯實基層基礎。我始終堅持把組織建設作為黨支部的生命線,落實“三會一課”制度,定期組織黨員開展黨內(nèi)學習和組織生活,增強黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。今年,黨支部召開黨支部會議20次,按期開展黨課培訓12次,黨員出席率達到100%。我還強化了黨員管理,通過建立黨員考核機制,定期評議黨員表現(xiàn),鼓勵黨員在工作中發(fā)揮先鋒模范作用。今年發(fā)展了4名,轉(zhuǎn)正6名,黨員隊伍質(zhì)量進一步提升,黨支部的組織力和戰(zhàn)斗力得到有效增強。
(三)落實黨風廉政,強化紀律建設。在黨風廉政建設方面,我切實履行主體責任,加強黨內(nèi)廉政教育和紀律建設。組織了2次黨風廉政建設專題學習,邀請專家解讀黨規(guī)黨紀,結(jié)合實際案例開展警示教育。今年,我主持了5次廉政談話,特別是對關鍵崗位黨員進行了廉政提醒,確保黨內(nèi)政治生態(tài)清明。通過落實“一崗雙責”制度,強化廉政監(jiān)督,黨風廉政建設成效顯著,全年未發(fā)生黨員違紀違法事件。黨支部的廉潔自律氛圍不斷強化,黨員的紀律意識和廉政意識得到了顯著提升。
(四)服務黨群工作,促進業(yè)務發(fā)展。我注重黨建工作與部門業(yè)務的深度融合,充分發(fā)揮黨組織在推動業(yè)務發(fā)展中的引領作用。今年,組織開展了6次黨群共建活動,黨員深入社區(qū)、鄉(xiāng)村開展政策宣講、義務勞動等活動,受益群眾達1500人次。在推動部門重點項目時,我確保黨員在其中發(fā)揮示范作用,解決了多個業(yè)務難題,推動了項目高效落地。部門整體工作任務完成率達到98%,涉及黨建引領的項目完成度100%。黨支部的服務功能和業(yè)務推動能力得到了全面提升,切實為部門的工作發(fā)展提供了堅強保障。
二、存在的問題
(一)黨內(nèi)學習氛圍有待加強。盡管黨支部組織了多次理論學習,但部分黨員的參與積極性仍不高,尤其是個別年輕黨員對學習的投入和思考深度不足。原因在于部分黨員對理論學習與實際工作的聯(lián)系認識不夠,導致學習動力不足。
(二)黨支部活動形式單一。雖然黨支部定期開展組織生活,但活動形式較為單一,缺乏創(chuàng)新,導致部分黨員的參與興趣有所下降。例如,部分黨員認為黨課和學習交流會較為枯燥,缺少互動性和趣味性。原因在于未能充分調(diào)動黨員的主動性,未能結(jié)合實際情況進行有針對性的活動設計。
(三)黨建與業(yè)務融合深度不足。盡管黨支部注重黨建與業(yè)務工作結(jié)合,但在一些具體項目和日常工作中,黨建的引領作用未能完全發(fā)揮。例如,在項目推進中,部分黨員未能充分發(fā)揮先鋒模范作用,導致黨建與業(yè)務工作融合度較低。問題的根源在于黨支部對黨建工作與業(yè)務工作的深度結(jié)合缺乏有效的機制和具體落實措施。
三、下步工作打算
(一)加強理論學習,提升黨員思想政治水平。將黨的理論學習貫穿日常工作,深入開展黨的創(chuàng)新理論學習,加強黨的二十大、二十屆三中全會精神和黨章黨規(guī)的學習,確保全體黨員知行合一、學以致用。通過每月集中學習、專題研討和線上學習等多種形式,提高黨員的政治覺悟和理論素養(yǎng),進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。每季度開展一次理論學習成果測試,確保學習質(zhì)量,并通過學習成果評估推動黨員理論水平的穩(wěn)步提升,促使黨員在工作中更好地發(fā)揮政治引領作用。
(二)強化組織建設,提升黨支部凝聚力戰(zhàn)斗力。健全黨支部工作機制,嚴格落實“三會一課”制度,定期開展黨員評議和組織生活會,推動黨內(nèi)政治生活規(guī)范化、常態(tài)化,增強黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。加強黨支部與部門業(yè)務的深度融合,推動黨支部在工作中的核心引領作用,確保每一項決策、每一項工作都能在黨組織的統(tǒng)領下高效推進。通過加強黨內(nèi)民主、優(yōu)化黨員管理,確保黨支部在全體黨員中發(fā)揮最大戰(zhàn)斗堡壘作用,提升黨員參與度和黨支部的整體執(zhí)行力,為業(yè)務發(fā)展提供堅強的組織保障。
(三)創(chuàng)新黨建形式,促進黨建與業(yè)務深度融合。結(jié)合部門實際,創(chuàng)新黨建工作載體,開展具有特色和針對性的黨建活動,以黨課、講座、座談等形式提高黨員參與度,結(jié)合實際工作創(chuàng)新思路和方法,通過項目化、系列化黨建活動提升黨建工作的實效性。推動黨建工作與業(yè)務工作的有機結(jié)合,探索黨建帶動業(yè)務的新模式,確保黨建工作對部門工作有更強的引領作用和支撐作用。通過定期評估黨建活動的成果,將業(yè)務指標與黨建成果掛鉤,推動黨建工作真正成為促進業(yè)務高質(zhì)量發(fā)展的動力源泉。