河南日報客戶端記者 沈若宸

3月25日，記者從欒川縣獲悉，為全面落實人才發展規劃，吸引高層次人才到欒川工作，該縣經研究決定，面向社會公開引進一批高層次學歷人才。

據了解，此次公開引進高層次學歷人才計劃達100人，職位涉及事業單位、醫療、學校等，報名人須為年齡35周歲以下（其中欒川縣干部教育中心專職教師年齡放寬至40周歲以下），全日制普通高校碩士及以上學歷研究生(含2020年應屆畢業生)或經教育部留學服務中心認證的海外留學研究生(須取得國內全日制本科學歷)。

引進工作分為報名、資格審查、面試、體檢、考察、公示、錄用等程序，并只接受網上報名，不接受現場報名。報名時間為公告發布之日開始至2020年4月30日下午六點(以接收郵件的顯示時間為準)。報名通過登錄中國欒川網(www.luanchuan.gov.cn)下載《2020年欒川縣引進高層次學歷人才報名表》，按要求填寫后與相關證明材料一起發送至郵箱([email protected])。

值得注意的是，本次招錄工作不再進行筆試，符合相關條件的報名人可直接進入面試(博士研究生可免試)。成功錄用后將享受一系列補貼及福利待遇。

公告原文如下

2020年欒川縣引進高層次學歷人才100人公告

為全面落實人才發展規劃，吸引高層次人才到欒川工作，經研究決定，面向社會公開引進一批高層次學歷人才?，F將有關事宜公告如下：

一、引進范圍

全日制普通高校碩士及以上學歷研究生(含2020年應屆畢業生);經教育部留學服務中心認證的海外留學研究生(須取得國內全日制本科學歷)。

二、引進計劃

根據我縣高層次人才隊伍專業結構建設需求和用人單位需求實際，擬引進100名高層次人才，詳見《2020年欒川縣引進高層次學歷人才計劃表》(見附件1)。

三、資格條件

(一)具有下列資格條件人員可以報名

1、具有中華人民共和國國籍;

2、擁護黨的路線方針政策，政治可靠，遵紀守法，品行端正，有志于從事企事業單位工作，并服從組織安排;

3、年齡在35周歲以下，其中欒川縣干部教育中心專職教師年齡放寬至40周歲以下(時間計算統一截止2020年4月30日);

4、2020年7月31日前，須取得相應畢業證書和學位證書;

5、所學專業、學歷、技能、身體及相關條件與引進職位要求相符(詳見附件1中各類別具體條件要求)。

(二)有下列情形之一的人員不得報名

1、欒川縣機關事業單位在編在崗工作人員;

2、曾因犯罪受過刑事處罰的;

3、涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的;

4、受處分期間或者未滿影響期限的;

5、曾在公務員考錄、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的;

6、曾被開除公職或學籍的;

7、納入失信被執行人名單的;

8、引進后即構成回避關系的;

9、其他法律、法規規定不適宜報考的。

四、引進程序

本次引進高層次學歷人才工作在中共欒川縣委的領導下，由欒川縣引進高層次學歷人才工作領導小組負責實施。引進工作分為報名、資格審查、面試、體檢、考察、公示、錄用等程序。

(一)報名

本次招錄工作只接受網上報名，不接受現場報名。

報名時間：公告發布之日開始至2020年4月30日下午六點(以接收郵件的顯示時間為準)。報名方式及要求：登錄中國欒川網(www.luanchuan.gov.cn)下載《2020年欒川縣引進高層次學歷人才報名表》(見附件2)，按要求填寫后與相關證明材料(見附件3)一起發送至郵箱([email protected])。

報名人員發送報名郵件后，未收到自動回復提示的，請及時聯系。

(二)資格審查(與報名同步審查)

報名人員在規定時間內登錄本人報名郵箱，查詢資格審查結果。資格審查貫穿引進工作始終，凡發現不符合規定資格條件以及弄虛作假、提供不實資料的，即取消其報名、錄用資格。

(三)面試(2020年5月9日至5月31日)

本次招錄工作不再進行筆試，直接進入面試(博士研究生可免試)。

1、報考縣干部教育中心人員面試時間：2020年5月9日至5月10日，由縣委組織部人才管理辦公室統一組織，面試將根據專職教師崗位需求和工作需要，采取試講形式，考生備課30分鐘后，講一節微型課(20分鐘以內)。滿分為100分，成績須達到75分，否則不得進入體檢。

2、報考縣直部門事業單位人員面試時間：2020年5月 16日至5月17日，由縣委組織部人才管理辦公室統一組織，采取結構化面試的方式進行，面試成績須達到75分，否則不可進入體檢。

3、報考縣中等職業學校人員面試時間：2020年5月23日至5月24日，由縣委組織部人才管理辦公室統一組織，面試采用試講形式。

4、報考醫院人員面試時間：2020年5月30日至5月31日，由縣委組織部人才管理辦公室統一組織。

5、報考企業人員由企業組織面試，時間另行確定。

(四)體檢。按計劃引進人數1:1.2(最后一名成績并列者一并進入)比例確定體檢人員，體檢標準按照現行的《公務員錄用體檢通用標準》執行。體檢為遞補政策的最后環節,體檢合格人員須簽訂《個人承諾書》,否則視為自動放棄。

(五)考察?？疾觳扇彶闄n案、走訪座談、函調等方式進行?？疾焱ㄟ^人員須簽訂《引進人才協議書》。

(六)公示。擬錄用人員在中國欒川網公示，公示期7個工作日。

(七)錄用。經公示無異議后，欒川縣引進高層次學歷人才工作領導小組提請縣委常委會研究確定人選，由縣委編辦、人事、財政等部門負責辦理引進相關手續。

五、相關待遇

(一)編制待遇。縣直部門事業單位、縣干部教育中心、縣中等職業學校引進研究生使用財政全供事業編制，符合《黨政領導干部選拔任用工作條例》的，可優先提拔重用;醫院引進研究生使用差額補貼事業編制;企業引進研究生由企業確定其各項待遇。

(二)崗位職級待遇。試用期滿考核合格的正式聘用。聘用為管理崗位的，博士研究生確定為七級職員，碩士研究生確定為八級職員;聘用為專業技術崗位的，依據崗位設置的有關規定執行。

(三)工資及生活待遇?？h直部門事業單位、縣中等職業學校引進研究生試用期滿后工資居洛陽市縣級前列，服務期內生活補貼300元/月、租房補貼300元/月;縣干部教育中心引進專職教師工資采取工資 績效獎勵模式，試用期滿后工資居全市同類型崗位前列，服務期內生活補貼300元/月，并免費提供人才公寓一套;醫院、企業引進研究生工資由工作單位核定發放，服務期內生活補貼300元/月、租房補貼300元/月。

(四)子女就學?？稍诳h內自由擇校就讀。

(五)保險政策。及時為引進人才辦理或接轉社會保險和住房公積金。

(六)醫療休假。用人單位每年為引進研究生組織一次健康體檢，嚴格落實休假制度和免費游縣內景區政策。

六、管理措施

引進人員在本縣最低服務年限為5年(含試用期1年)，服務期從引進之日起計算，服務期內不得調出本縣，否則視為單方解約，不予辦理人事檔案轉移等相關手續。

七、信息發布

中國欒川網、欒川黨建網為本次引進高層次學歷人才工作的指定信息平臺，請報名人員密切關注，并保持通信工具暢通。

咨詢電話：0379-66831903

本《公告》未盡事宜，由欒川縣引進高層次學歷人才工作領導小組辦公室負責解釋。

欒川縣引進高層次學歷人才工作領導小組

2020年3月25日