近日，南丹南方有色金屬有限公司(簡稱南方公司)開展上年度先進集體、先進個人表彰活動，共表揚“黨員先鋒生產線”“黨員先鋒模范崗”等先進集體2個，先進個人13名。

這是南丹工業園區企業綜合黨委圍繞“強黨建、促發展”主題，開展“三爭四創”非公基層黨建活動的一個縮影。

近年來，南丹工業園區企業綜合黨委不斷深化“五基三化”建設，組織建設、隊伍建設成效顯著，抓黨建促發展成績突出。

落實五基三化，深化組織建設。該園區堅持非公企業基層組織全覆蓋，現有基層黨組織16個，黨員近300名，做到符合建立黨組織的應建盡建快建。投入黨建工作經費近30萬元，先后培育南方公司黨委、廣西丹泉酒業有限公司黨委等自治區級黨建示范點。嚴格落實“三會一課”、發展黨員、黨員教育管理等制度，落實黨建陣地標準化、規范化，開展黨建聯建等豐富多彩的組織生活。今年，該園區企業黨組織開展各種教育活動共50次。

選派黨建人才，助力實體企業發展。按照“一人一企”或“一人多企”的模式，該園區先后選派黨建指導員、工業特派員、實體經濟服務員等5人，專職指導園區非公企業抓黨建、創業績。他們在生產一線幫助企業開展“積分制管理”等精益生產管理，充分發揮廣大黨員的積極性和集體智慧，把各種合理化建議、小改小革、技術攻關、技術改造等引入生產管理實踐，最大限度提高企業的經濟效益和社會效益。

黨建引領產學研，訂單培育“三特”人才。該園區積極推動園區企業與廣西民族大學、桂林理工大學、廣西現代職業技術學院等高校企合作開設專業人才定制班，“訂單式”培育企業所需“高、精、尖”三特人才，為園區高質量發展提供強大的人才支撐。南方公司創立南方英才會培育人才，已有583名黨員學員從英才班畢業，走向公司各條戰線的管理崗位。目前，園區培育引進碩士學歷14人、本科及以上學歷283人、工程師及助理工程師127人、大中專學歷及專業技術人員2000多人。

服務企業走在前，推動發展不落后。該園區啟動“企業吹哨、園區報到”黨員干部服務工作機制，圍繞企業“急難愁盼”，為招商引資、項目建設提供全過程、全周期的“專班”服務，有效促進招商項目落地建設。其中，30萬噸鋅氧壓浸出綠色制造項目、10kt/a銻冶煉升級改造項目、鋅精礦集中配礦及沸騰焙燒系統升級項目等重大產業項目相繼竣工或投達產。據統計，今年1至6月，園區招商引資新簽約項目7個，新簽約投資額達14.46億元，成功引進外省1家專精特新企業，招商引資投資額達10.94億元；1至5月，園區規上工業總產值144.03億元，同比增長45%，預計上半年完成規上工業總產值170億元。(呂鳳)

來源：河池·南丹工業園區管理委員會