黨建賦能 全域推動 讓基層治理“活起來”(黨建引領(lǐng)賦能基層治理)
黨的建設(shè)是抓好各項工作的根本。根本固者,華實必茂。
基層治理井井有條、產(chǎn)業(yè)發(fā)展穩(wěn)步提升、鄉(xiāng)村振興如火如荼、群眾幸福指數(shù)節(jié)節(jié)攀升……一份份優(yōu)異“答卷”的背后,躍動著黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展的有力脈搏,凝聚著全區(qū)黨建工作迸發(fā)出的磅礴力量。
今天,我們迎來了中國共產(chǎn)黨成立103周年。踔厲奮發(fā)守初心,篤行不怠擔(dān)使命,全區(qū)2.2萬余名黨員在各級黨組織的引領(lǐng)下投身經(jīng)濟發(fā)展、項目建設(shè)、鄉(xiāng)村振興、服務(wù)群眾等工作,以昂揚奮發(fā)的精神狀態(tài)向著更高目標(biāo)闊步前行。
黨建引領(lǐng)
擦亮社區(qū)“幸福底色”
愛心義剪、中醫(yī)義診、縫補維修、政策宣傳……在汶源街道力源社區(qū),每月定期開展的“睦鄰市集·黨建超市”活動,給社區(qū)居民提供了一站式多元化志愿服務(wù)。
在社區(qū)開展“睦鄰市集·黨建超市”活動是深化黨建引領(lǐng)基層治理、推動社區(qū)黨組織為民服務(wù)高質(zhì)量提升的有益探索,也是鋼城區(qū)基層黨建一項重要的創(chuàng)新性工作。截至目前,各社區(qū)通過開展“睦鄰市集·黨建超市”活動,已服務(wù)居民達1.5萬余人次。
基層工作,千頭萬緒,要想抓實抓好、抓出成效,必須牢牢抓住基層黨建這個“牛鼻子”。
鋼城區(qū)堅持把黨建引領(lǐng)貫穿社區(qū)基層治理全過程,實行區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)包街道、街道干部包社區(qū)、社區(qū)“兩委”包網(wǎng)格小區(qū)的“三級包保”機制,健全“社區(qū)黨組織-網(wǎng)格黨支部-樓院黨小組-黨員中心戶”組織體系,探索建立“一網(wǎng)三聯(lián)五清單”全域覆蓋網(wǎng)格組織體系,推動“一網(wǎng)治理”更加科學(xué)高效。
為解決好群眾的“急難愁盼”問題,把家園建設(shè)得更加美好,鋼城區(qū)聚焦協(xié)商議事,開展“社區(qū)半月談”,創(chuàng)新民情分析會、陽光議事會、協(xié)商推進會“三會”機制,成立“梅”問題調(diào)解室、“有事好商量”協(xié)商議事廳等12個協(xié)商議事平臺,架起“民呼政應(yīng)”的橋梁,有效解決電梯加裝、充電棚建設(shè)、房產(chǎn)證辦理等難題126項。建立“有事找支部”為民服務(wù)機制,打造“有汶必達”等22個社區(qū)黨建品牌。探索社區(qū)治理“合伙人”模式,依托社區(qū)黨群服務(wù)中心、社區(qū)日間照料中心、網(wǎng)格服務(wù)驛站,建設(shè)黨建民生服務(wù)綜合體,建立“15分鐘黨群服務(wù)圈”。
黨建引領(lǐng)
蹚出群眾共富路
來到辛莊街道大溝村,一幅鄉(xiāng)村振興的畫面映入眼前:蜿蜒的鄉(xiāng)道兩旁綠樹成蔭,清澈見底的泉水潺潺流過,一座座瓦房錯落有致,特色農(nóng)產(chǎn)品碩果累累,村莊里不時傳來陣陣歡笑聲……
如今大溝村一派和諧繁榮的景象,離不開村黨組織的引領(lǐng)。今年,大溝村在做優(yōu)環(huán)境、做強產(chǎn)業(yè)的基礎(chǔ)上,打造寄母山田園鄉(xiāng)居民宿,以產(chǎn)業(yè)發(fā)展吸引游客進來、帶動產(chǎn)品出去,實現(xiàn)房子有人住、土地有人種、消費有人來。“24套房屋全部建成使用后,預(yù)計年可實現(xiàn)村集體增收10萬元。下一步,我們計劃推出‘露營 研學(xué)’‘露營 演藝’‘露營 夜市’等新模式,帶動更多村民致富增收。”大溝村黨支部書記、村委會主任尚慶文信心滿滿地說。
在鋼城,像大溝村一樣繁榮發(fā)展的鄉(xiāng)村有很多。鋼城區(qū)嚴格貫徹落實“萬人下鄉(xiāng)、千村提升”工程有關(guān)部署要求,以推動村集體和農(nóng)民雙增收為切入點,凝聚力量、整合資源,引領(lǐng)推動各類資源要素向農(nóng)村匯聚,形成推進鄉(xiāng)村振興的整體合力。
工欲善其事,必先利其器。鋼城區(qū)制定第一書記培訓(xùn)計劃,組織集中學(xué)習(xí)涉農(nóng)政策匯編;與省農(nóng)科院建立合作關(guān)系,每季度至少開展一次農(nóng)業(yè)專家鋼城行活動;結(jié)合省委組織部公開課,舉辦2期“第一書記講壇”,育強第一書記隊伍。
結(jié)合“雙聯(lián)共建”工作,鋼城區(qū)積極推動區(qū)直部門單位和幫扶村分別建立單位服務(wù)資源清單和村級需求清單,將幫扶工作情況納入部門單位基層黨建工作考核,推動“干部包村”為“單位聯(lián)村”。今年以來,共有44個區(qū)直單位到村開展幫扶活動,帶動350萬元幫扶資金和道路整修、就業(yè)保障等一批政策資源下沉。
企業(yè)團體聯(lián)村共建,是鄉(xiāng)村振興領(lǐng)域的招商引資、招才引智。在“萬人下鄉(xiāng)、千村提升”工程中,鋼城區(qū)積極推進村企聯(lián)建,目前全區(qū)94個村已明確村企共建項目計劃,59個共建項目已啟動實施。
黨建引領(lǐng)
保障高質(zhì)量發(fā)展
近日,為全面掌握村“兩委”班子換屆以來的運行情況和村干部履職情況,鋼城區(qū)開展村“兩委”班子屆中評估,對全區(qū)230個村居和1100余名“兩委”成員進行分析研判,總結(jié)經(jīng)驗、查擺問題,為村級班子建設(shè)“把脈問診開方”。
新班子磨合得怎么樣?選舉時的承諾落實得怎么樣?區(qū)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭開展“村村到”調(diào)研,了解班子運轉(zhuǎn)和重點工作推進情況。區(qū)級成立專班,組織、紀檢、政法等10個部門單位聯(lián)動配合,合力開展評估。從區(qū)直有關(guān)部門單位抽調(diào)42名熟悉農(nóng)村工作的同志,組建7個評估組,分別由1名處級干部帶隊,通過民主測評、個別訪談、隨機走訪、查看現(xiàn)場、查閱資料等方式進行評估,全面掌握村級班子建設(shè)的“第一手”資料。
人才是實現(xiàn)農(nóng)業(yè)農(nóng)村高質(zhì)量發(fā)展的重要支撐,在村“兩委”班子屆中評估中,鋼城區(qū)逐村建立村情檔案,對“兩委”成員的年齡、學(xué)歷、專業(yè)、經(jīng)歷等進行分析“畫像”,重點評估班子結(jié)構(gòu)功能是否合理、“兩委”成員是否人崗相適,特別是黨組織書記“德能勤績廉”各方面表現(xiàn);建立本村在外能人、換屆后回引優(yōu)秀人才、村級后備力量和優(yōu)秀年輕“兩委”成員等4類人員臺賬,全面掌握帶頭人隊伍建設(shè)儲備情況。
針對評估中發(fā)現(xiàn)的村居普遍存在的短板和漏洞,區(qū)級研究制定加強村級黨組織建設(shè)的措施辦法,推動村級黨組織建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化水平不斷提升。
聚合力、強治理、惠民生。鋼城區(qū)各級黨組織和廣大黨員干部比學(xué)趕超、爭創(chuàng)一流,黨建活力不斷轉(zhuǎn)化為發(fā)展效力,發(fā)展氛圍濃厚、發(fā)展活力迸發(fā)、發(fā)展勢頭正旺,正以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)和保障,奏響高質(zhì)量發(fā)展最強音。(鋼城融媒:張莉)