根據(jù)區(qū)委組織部關(guān)于做好2023年度書記抓基層黨建述職評議考核工作的通知要求，現(xiàn)將區(qū)審計局基層黨建工作情況報告如下：

一、特色亮點及主要成效

　　（一）黨建責任抓得緊、壓得實。局黨組牢固樹立“抓黨建是本職，不抓黨建是失職、抓不好黨建是瀆職”的理念，全面履行基層黨建主體責任，黨組書記自覺扛起抓基層黨建第一責任人責任，強化對局機關(guān)黨建工作的督促檢查。

　　（二）理論武裝往深走、成常態(tài)。持續(xù)抓好黨的二十大精神學習宣傳貫徹，采取黨組引領(lǐng)學、專題培訓系統(tǒng)學、黨員集中深入學、紅色基地現(xiàn)場學、“學習強國”平臺學等“五學聯(lián)動”方式，及時跟進學習最新重要講話精神。

　　（三）持之以恒強基礎(chǔ)、固根本。認真落實全國、全省、全市組織部長會議和基層黨建工作重點任務(wù)推進會部署要求，持續(xù)加強黨支部標準化規(guī)范化建設(shè)，嚴格落實“三會一課”、主題黨日、組織生活會、民主評議黨員等制度。

　　（四）一心一意保民生、促發(fā)展。依托抓黨建促基層治理“N 1 N”這一載體，把抓好黨建與促進鄉(xiāng)村振興有機結(jié)合起來。

　　（五）堅持不懈抓教育、強管理。局黨組始終堅持把政治建設(shè)擺在首位，深入貫徹《中共中央關(guān)于加強黨的政治建設(shè)的意見》，落實堅定維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導的各項制度。

二、上年度點評反饋和查擺問題整改情況

　　（一）對上年度述職報告中查擺問題的整改情況。

　　在上年度黨組書記述職報告中，通過征求意見、自己查找、同志點評，梳理出存在“學習內(nèi)容上有差距；工作創(chuàng)新上有差距；工作方法和從嚴治黨上有差距”等4方面的問題。

　　（二）對巡察反饋意見中涉及基層黨建工作問題的整改情況。

　　針對巡察反饋意見中涉及基層黨建工作的問題，局黨組x月x日制定了整改方案，提出x條整改措施。

三、存在問題及原因

　　（一）履職盡責抓黨建方面還有不足。主要表現(xiàn)為，個別班子成員履行“一崗雙責”不到位，抓黨建工作的擔當精神不強。

　　（二）開展黨建調(diào)研工作不實。黨組能緊緊圍繞單位高質(zhì)量發(fā)展的目標任務(wù)，對標對表黨中央重大決策部署，聚焦審計主責主業(yè)等重點工作，科學分析推動審計高質(zhì)量發(fā)展中存在的突出問題和短板弱項，找準調(diào)研“靶向標”，深入開展調(diào)查研究。但也存在個別班子成員調(diào)研不深入，特別是帶著問題調(diào)研、帶著思考調(diào)研不夠。

　　（三）黨建工作謀劃的科學性有待提高。年度黨建工作的謀劃、制定、實施主要參照上級黨組織的黨建內(nèi)容，沒有很好結(jié)合審計部門實際，制定切實可行的黨建工作計劃。

　　（四）黨務(wù)干部素質(zhì)和能力還需提高。個別黨務(wù)干部對于機關(guān)黨建的相關(guān)理論、基本制度、基礎(chǔ)知識和工作規(guī)程了解掌握不夠，調(diào)查研究、統(tǒng)籌謀劃、組織協(xié)調(diào)、聯(lián)系群眾的實際能力比較欠缺。

　　（五）創(chuàng)新開展黨建工作方法不多。黨建工作缺乏創(chuàng)新性，工作上仍滿足于完成黨建工作的規(guī)定任務(wù)，創(chuàng)新性的自選動作不多。

　　（六）推進全面從嚴治黨還需增強。主要表現(xiàn)為：部分黨員干部對“四風”問題的制度剛性約束認識不夠到位。

　　上述問題的產(chǎn)生，既有工作機制層面的原因，同時也有個別班子成員思想和認識根源方面的原因，綜合分析主要有以下4點：

　　一是理論武裝抓得不緊。

　　二是開拓創(chuàng)新的意識缺乏。

　　三是個別黨務(wù)干部能力欠缺。

　　四是考核評價激勵機制不完善。

四、下一步工作打算

　　（一）在政治建設(shè)上持續(xù)下功夫。

　　（二）在教育管理上持續(xù)下功夫。

　　（三）在推動發(fā)展上持續(xù)下功夫。

　　（四）在作風建設(shè)上持續(xù)下功夫。

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