中新網(wǎng)黑龍江新聞1月2日電(王玉 裴宇)“有了這個工作責任清單，思路更清晰，就知道每月該干什么、怎么干了?！?月2日， 采油五廠第七作業(yè)區(qū)注采701班黨支部書記王鳳山尚在作業(yè)區(qū)黨支部業(yè)務(wù)大講堂上說道。

第七作業(yè)區(qū)黨委按照落實“抓班子、帶隊伍、強管理、保穩(wěn)定、促發(fā)展”五項任務(wù)要求，修訂了黨建工作考核細則，探索實施黨建月度清單工作法，以清單明責任、壓任務(wù)、抓落實，推動作業(yè)區(qū)黨建工作“再嚴再緊再實”?！爸贫惹鍐巍焙葑ヂ鋵嵰妼嵭?/p>

“責任清單”壓實責任見真章。這個作業(yè)區(qū)黨委從增強黨支部的組織功能和政治功能出發(fā)，按照“可量化、能落地、易操作”的原則，細化落實黨支部日常工作任務(wù)、要求，推動基層黨建工作規(guī)范化、標準化。作業(yè)區(qū)黨委修訂了黨建考核細則，由以前的模糊定性向準確定量轉(zhuǎn)變，每月末匯總各路工作評價下發(fā)月度考核公報，在績效考核上獎罰精準到個人，提升考核指標“能見度”，在準確全面考察基層工作執(zhí)行能力的同時，使基層黨支部抓黨建工作由“虛功”變“實做”。

“內(nèi)容清單”量化內(nèi)容見標準。通過年初制定基層黨組織生活一覽表、月初制定“月月清”工作清單和將具體工作內(nèi)容做成可借鑒、可引用的“參考模板”的方式建立第七作業(yè)區(qū)基層黨建工作“年度清單”“月清單”“內(nèi)容清單”，同時以列清單、逐項銷號的“量化”方式，不斷為基層黨建工作統(tǒng)一程序、完善記錄規(guī)范、制定材料收集歸檔標準，有效解決了黨務(wù)工作者業(yè)務(wù)不熟悉、基層黨建工作推進不力的問題，不斷提高基層黨建工作規(guī)范化、制度化水平。

“整改清單”齊抓共管見合力。第七作業(yè)區(qū)每周召開“支部業(yè)務(wù)大講堂”，以黨務(wù)操作手冊為依據(jù)，結(jié)合階段性重點工作、短板弱項，采取黨群領(lǐng)導專題授課、現(xiàn)場情景模擬、黨建知識隨堂測試等方式，對支部熱點難點堵點問題進行專題講座和交流研討。他們還將交流中發(fā)現(xiàn)的問題通過分析研判、舉一反三，制定符合作業(yè)區(qū)實際的整改方案，羅列整改任務(wù)清單和具體工作內(nèi)容清單，通過對比清單找問題、找差距、找不足，為理清整改思路、找準整改方向提供有力支撐，同時將整改清單對號入座、落實到人，在壓實整改工作責任的同時形成齊抓共管的工作合力。通過問題整改“清單化”，讓問題整改變成破解難題的“突破口”，當成補齊短板、加固底板、強化薄板的有利抓手，不斷為基層黨建工作轉(zhuǎn)質(zhì)提升賦能增效。(完)