2018-04-11 08:25 | 柯橋發(fā)布

柯橋區(qū)面向部分“雙一流”高校招聘高層次黨政儲(chǔ)備人才啦！事業(yè)單位中層崗位、享受人才優(yōu)惠政策……等著優(yōu)秀的你來(lái)報(bào)名！

為深入貫徹黨的十九大精神，大力實(shí)施“人才強(qiáng)區(qū)”戰(zhàn)略，進(jìn)一步優(yōu)化黨政干部人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，加快培養(yǎng)高層次專(zhuān)業(yè)型優(yōu)秀年輕儲(chǔ)備干部，積極創(chuàng)建人才生態(tài)最優(yōu)區(qū)。經(jīng)研究，決定推出第一批事業(yè)單位中層崗位，面向部分“雙一流”高校（世界知名大學(xué)）擇優(yōu)招聘黨政儲(chǔ)備人才，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

招聘范圍及數(shù)量

計(jì)劃擇優(yōu)招聘高層次黨政儲(chǔ)備人才14名。

招聘范圍為北京大學(xué)、中國(guó)人民大學(xué)、清華大學(xué)、北京航空航天大學(xué)、北京理工大學(xué)、中國(guó)農(nóng)業(yè)大學(xué)、北京師范大學(xué)、南開(kāi)大學(xué)、天津大學(xué)、大連理工大學(xué)、吉林大學(xué)、哈爾濱工業(yè)大學(xué)、復(fù)旦大學(xué)、同濟(jì)大學(xué)、上海交通大學(xué)、華東師范大學(xué)、南京大學(xué)、東南大學(xué)、浙江大學(xué)、中國(guó)科學(xué)技術(shù)大學(xué)、廈門(mén)大學(xué)、山東大學(xué)、中國(guó)海洋大學(xué)、武漢大學(xué)、華中科技大學(xué)、中南大學(xué)、中山大學(xué)、華南理工大學(xué)、四川大學(xué)、重慶大學(xué)、電子科技大學(xué)、西安交通大學(xué)、西北工業(yè)大學(xué)、蘭州大學(xué)、國(guó)防科技大學(xué)、中央財(cái)經(jīng)大學(xué)、上海財(cái)經(jīng)大學(xué)、東華大學(xué)、河海大學(xué)、西安電子科技大學(xué)等40所全國(guó)“雙一流”高校應(yīng)屆或往屆全日制碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位的畢業(yè)生，以及世界知名大學(xué)碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位的畢業(yè)生（需事先審核）。

招聘資格條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，且未取得外國(guó)國(guó)籍或獲取國(guó)（境）外私人居留資格、長(zhǎng)期居留許可等情況。

2.思想政治素質(zhì)好，擁護(hù)黨的路線(xiàn)方針政策，遵紀(jì)守法，品行端正。有《公務(wù)員法》及其他法律法規(guī)明確不得錄用為公務(wù)員情形的，不得報(bào)名。

3.有志于從事黨政和經(jīng)濟(jì)、社會(huì)管理工作，有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和組織協(xié)調(diào)能力。

4.學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)良，須在國(guó)家“985”“211”高校取得全日制普通高校本科學(xué)歷，2018年9月30日前取得全日制碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位證書(shū)，且所學(xué)專(zhuān)業(yè)列入教育部、財(cái)政部、國(guó)家發(fā)展改革委《關(guān)于公布世界一流大學(xué)和一流學(xué)科建設(shè)高校及建設(shè)學(xué)科名單的通知》（教研函〔2017〕2號(hào)）明確的“雙一流”建設(shè)學(xué)科名單。海外留學(xué)人員以教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)為準(zhǔn)。

5.碩士研究生年齡在30周歲以下（1987年4月1日以后出生），博士研究生年齡在35周歲以下（1982年4月1日以后出生）。

6.具有正常履職的身體條件，符合公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)。

7.中共黨員（含預(yù)備黨員）優(yōu)先，現(xiàn)任或曾擔(dān)任院（系）及以上黨組織、團(tuán)組織、學(xué)生會(huì)（研究生會(huì)）或班委會(huì)學(xué)生干部?jī)?yōu)先。

8.有失信記錄、治安刑事處罰記錄，受過(guò)黨（團(tuán)）紀(jì)律處分，或有回避情形人員，不宜報(bào)考。

招聘辦法及程序

本次招聘采取公告、報(bào)名、資格初審、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、審批聘用等程序進(jìn)行。

在整個(gè)招聘過(guò)程中，如出現(xiàn)崗位無(wú)人報(bào)考或考生放棄報(bào)考資格導(dǎo)致崗位有效報(bào)考人數(shù)低于崗位計(jì)劃數(shù)的，區(qū)委組織部、區(qū)人力社保局可按擇優(yōu)原則視情確定將此部分崗位計(jì)劃數(shù)調(diào)配至報(bào)考人數(shù)較多的崗位。

1.發(fā)布公告。在柯橋區(qū)黨建網(wǎng)、柯橋區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、 “柯橋組工”微信公眾號(hào)、“柯橋人社”微信公眾號(hào)以及招聘范圍內(nèi)的相關(guān)高校就業(yè)信息平臺(tái)上發(fā)布招聘公告。

2.組織報(bào)名。時(shí)間為自公告發(fā)布之日起至4月25日。采用網(wǎng)上報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。

（1）網(wǎng)上報(bào)名。符合條件人員提交《紹興市柯橋區(qū)2018年事業(yè)單位面向部分“雙一流”高校擇優(yōu)招聘高層次黨政儲(chǔ)備人才報(bào)名表》（見(jiàn)附件2）、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)掃描件，應(yīng)屆畢業(yè)生提供高校核發(fā)的就業(yè)推薦表和就業(yè)協(xié)議書(shū)掃描件、有效期內(nèi)的二代身份證掃描件和二寸免冠照片（電子照片）、學(xué)校出具學(xué)生干部任職、黨員證明（需蓋章）和院（系）級(jí)以上先進(jìn)榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)等資格條件材料掃描件，以電子壓縮包格式發(fā)送至郵箱：657525317＠qq.com，郵件名稱(chēng)嚴(yán)格按照“姓名 畢業(yè)學(xué)校 學(xué)歷”命名，如“趙某 浙江大學(xué) 博士研究生”。聯(lián)系電話(huà)：0575-84126031。

（2）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。考生可攜帶網(wǎng)上報(bào)名時(shí)需提交的報(bào)名資料原件和復(fù)印件，直接到紹興市柯橋區(qū)人力資源和社會(huì)保障局公務(wù)員和事業(yè)單位管理科（地址：浙江省紹興市柯橋區(qū)興越路1718號(hào)338室）報(bào)名，也可在柯橋區(qū)招聘組赴北京、上海、西安、武漢等地高校宣傳推介活動(dòng)時(shí)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

3.資格初審。報(bào)名結(jié)束后，由區(qū)委組織部、區(qū)人力社保局對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。根據(jù)考生政治面貌、崗位匹配、學(xué)歷學(xué)位、任職獎(jiǎng)懲情況，擇優(yōu)確定入圍面試對(duì)象名單，并發(fā)送入圍面試通知。入圍面試人員與招聘崗位人數(shù)不低于3:1，未達(dá)到3:1的招聘崗位予以取消或核減，報(bào)名人員可改報(bào)符合條件的崗位。

4.資格復(fù)審。資格復(fù)審在面試前一天進(jìn)行，主要是對(duì)面試入圍對(duì)象是否符合應(yīng)聘職位所需資格條件進(jìn)行復(fù)審，應(yīng)聘人員提供的信息和材料必須真實(shí)完整，資格審查將貫穿招聘全過(guò)程。如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，責(zé)任由應(yīng)聘者承擔(dān)。面試對(duì)象需提供報(bào)名時(shí)應(yīng)提供的所有資格條件材料原件和復(fù)印件。

5.集中面試。根據(jù)報(bào)名情況，組織集中面試。面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分，合格分為60分。面試不合格者，不進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

6.體檢考察。面試結(jié)束后，根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃1:1的比例確定體檢對(duì)象，體檢合格者將列為考察對(duì)象。體檢考察工作按公務(wù)員錄用體檢、考察標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

7.公示聘用。考察結(jié)束后，對(duì)擬聘用對(duì)象在媒體上公示7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)，聘用后最低服務(wù)年限為5年。對(duì)反映有影響聘用問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

應(yīng)聘人員放棄體檢或體檢不合格、放棄考察或考察不合格、不能在規(guī)定時(shí)間提供應(yīng)聘所需的相關(guān)材料、在辦理聘用手續(xù)前放棄聘用資格的，將在相應(yīng)職位面試合格人員中按面試成績(jī)從高分到低分遞補(bǔ)。擬聘用人員無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，取消聘用資格。

相關(guān)政策

1.人事關(guān)系。引進(jìn)人才列入全額撥款事業(yè)單位編制，并與用人單位簽訂聘用合同，最低服務(wù)年限5年，按照事業(yè)單位人事管理制度有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2.任職安排。引進(jìn)人才由區(qū)委組織部、區(qū)人力社保局、各招聘單位共同管理，博士研究生學(xué)歷的明確為所在單位中層正職，碩士研究生學(xué)歷的明確為所在單位中層副職，并納入?yún)^(qū)管后備干部人才庫(kù)。聘用后各方面表現(xiàn)優(yōu)秀，符合干部選拔資格條件的，優(yōu)先提拔為區(qū)管領(lǐng)導(dǎo)干部。

3.待遇薪酬。引進(jìn)人才享受事業(yè)單位工作人員工資待遇，同時(shí)享受我區(qū)有關(guān)人才優(yōu)惠政策，主要包括：一是住房補(bǔ)貼。對(duì)事業(yè)單位新引進(jìn)的博士研究生、碩士研究生人才，分別給予40萬(wàn)元購(gòu)房補(bǔ)貼（或?yàn)槠?0年，每年1.5萬(wàn)元的租房補(bǔ)貼）、20萬(wàn)元購(gòu)房補(bǔ)貼（或?yàn)槠?年，每年1.2萬(wàn)元的租房補(bǔ)貼）。二是生活保障。對(duì)事業(yè)單位新引進(jìn)的碩士研究生，允許其配偶、未成年子女遷入；博士研究生允許其配偶、未成年子女、成年未婚子女和符合投靠條件的雙方父母遷入。

招聘公告中未盡事宜，由中共紹興市柯橋區(qū)委組織部、紹興市柯橋區(qū)人力資源和社會(huì)保障局按有關(guān)規(guī)定解釋。咨詢(xún)電話(huà)：0575-84119134、84126031。

（原標(biāo)題《事業(yè)單位中層崗位、享受人才優(yōu)惠政策……柯橋區(qū)2018年事業(yè)單位高層次黨政儲(chǔ)備人才招聘公告來(lái)了！》，編輯陶東燁）